保洁费记什么会计科目

保洁员的工资应该计入“应付职工薪酬”，分配工资时计入“管理费用-工资”。1，计提时。借：劳务成本贷：应付职工薪酬—工资2，支付时。借：应付职工薪酬—工资贷：库存现金（或银行存款保洁员是指使用保洁养护专用工具，从事街道、广场、大型室内集会场所等地的废弃物清除、垃圾清理，河岸设施养护，以及城市环境保护工作的人员。

保洁员的工资应该计入“应付职工薪酬”，分配工资时计入“管理费用-工资”。

计提时。借:劳务成本，贷：应付职工薪酬—工资。

支付时。借:应付职工薪酬—工资，贷：库存现金(或银行存款）。

应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。应付职工薪酬是企业会计科目中负债类科目之一。

应付职工薪酬的核算：

企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额，借方登记实际发放职工薪酬的数额，包括扣还的款项等;该科目期末贷方余额，反映企业应付未付的职工薪酬。

“应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目，进行明细核算。

如果是为公司做保洁产生的保洁费，可以计入“管理费用”。保洁用工具：管理费用——办公费保洁员工资：管理费用——工资薪金——职工薪酬保洁日用品：管理费用——低值易耗品摊销

如果是为公司做保洁产生的保洁费，可以计入“管理费用”。1.保洁用工具：管理费用——办公费2.保洁员工资：管理费用——工资薪金——职工薪酬3.保洁日用品：管理费用——低值易耗品摊销

直接作为间接费用，计入管理费用