会计发错表

看看系统内可否修改，如果不行，联系税务局专管人员退回修改

可以在本次填报时把“本期数”调整，使“累计数”和账上累计数一致。

1、账差来回。教科局会计发错工资长达两年，需要把多发的收回来，少发的补上。2、查找错发的原因。是人资部门计算错误，还是会计发放错误或银行发放错误3、对工作失误予以处罚

会计发错钱了应该及时的核对是错在哪一笔，最好能马上找出来，另外赶紧与错联的人取得联系，最好能取得对方的谅解，让对方及时的把钱归拢回来。 而如果是企业内部的员工，我觉得基本上都可以通过上述步骤把款项追回来，但如果是外部的供应商，可能就需要及时的将相关情况汇报给自己的领导，可能又是因为涉及到跨部门的协商，最好让领导知道一下，然后可以找到，如果是我们的供应商的话，可以找我们的采购部门与供应商取得联系，让对方把钱退回来。 当然发生了上述的操作之后，作为会计来讲，应该举一反三及时的思考问题产生的根源，想好今后怎样去预防此类事情的发生，同时有什么地方值得去反思的。

看账套是否已经结账,如果已经结账请做反结账,然后修正错误的分录,重新生成报表,如果是手工报表的话直接改就可以了

首先，复印这两年所有的工资发放表，并附上这两年正确的工资表。第二，对上面表格进行核对，做出工资调整表，秉持多退少补原则，领导需要签名确认。第三，进行账务处理，涉及到往年损益的，要做以前年度损益调整。