外购货物用于职工福利会计分录

购入的商品作为职工福利商品的进项税额是不可以抵扣的，如果已经抵扣进项税，应该在发放时做分录把进项税额转出。

1、如果材料入库的时候没有抵扣进项税，将价税合计做入库商品后再做：

借：应付职工薪酬-职工福利费

贷：库存商品/原材料

2、如果材料入库的时候已经抵扣了进项税，那么做：

借：应付职工薪酬-职工福利费

贷：库存商品/原材料

贷：应交税费-应交增值税（进项税额转出）

扩展资料：

企业应当通过应付职工薪酬科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额，借方登记实际发放职工薪酬的数额，包括扣还的款项等；该科目期末贷方余额，反映企业应付未付的职工薪酬。

企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。

企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。

企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。

参考资料来源：百度百科-应付职工薪酬

1、外购商品时：借：库存商品(含增值税，不可抵扣) 贷：银行存款等2、计提时：借：管理费用（销售费用、制造费用） 贷：应付职工薪酬——非货币性福利3、发放时：借：应付职工薪酬——非货币性福利 贷：库存商品(含增值税)

1.企业是商品流通企业从生产厂家购进商品再出售的，企业用购进的商品作为职工福利，此时：以下处理更为妥当借：库存商品 应交税费-应交增值税（进项税额）贷：银行存款 借：管理费用等科目贷 应付职工薪酬借：应付职工薪酬-非货币型福利贷：库存商品 应交税费-应交增值税（进项税额转出）2.如果是生产企业应当视同销售处理是:借：库存商品应交税费-应交增值税（进项税额）贷：银行存款 借：管理费用等科目贷；应付职工薪酬借：应付职工薪酬-非货币型福利贷：主营业务收入 应交税费-应交增值税（销项税额）借: 主营业务成本贷: 库存商品3.只是为发放福利而购买 借:生产成本 贷:应付职工薪酬－非货币性福利 借:应付职工薪酬－非货币性福利 贷:银行存款

外购商品用于职工福利及交际应酬活动中的现场消费，增值税不得抵扣进项税额，年底纳税申报时进行企业所得税视同销售纳税调整。会计处理为：（1）购进时：借：库存商品，应交税费（应交增值税——进项税额），贷：现金。

外购商品用于交际应酬活动中的赠送，增值税视同销售，年底纳税申报时进行企业所得税视同销售纳税调整。

会计处理为：

（1）购进时：

借：库存商品

应交税费（应交增值税——进项税额）

贷：现金

（2）赠送时：

借：管理费用（业务招待费）

贷：库存商品

应交税费（应交增值税——销项税额）

外购商品用于礼品赠送（即随主商品附赠），属于折扣方式销售货物，应在发票上正确体现。增值税与企业所得税均不需要视同销售，而是将总的销售金额按各项商品的公允价值的比例来分摊确认各项的销售收入。

会计处理为：

（1）购进时：

借：库存商品——赠品

应交税费（应交增值税——进项税额）

贷：现金

（2）卖赠时：

借：应收账款或现金

贷：主营业务收入——主售商品

主营业务收入——赠品

应交税费（应交增值税——销项税额）（按实际售价计算）

（3）结转成本：

借：主营业务成本

贷：库存商品——主售商品

库存商品——赠品

环球青藤友情提示:以上就是[ 外购商品用于职工福利会计分录怎么做? ]问题的解答,希望能够帮助到大家！

外购产品用于非货币性福利，进项税额不得抵扣，自产产品视同销售，销售价格以同一产品的平均销售价格计算。

1、计提的时候的会计分录

借：管理/销售/制造费用等

贷：应付职工薪酬-非货币性福利

2、外购时的会计分录借：库存商品    应交税费-增值税-进项税

贷：银行存款/库存现金/应付账款等

借：应付职工薪酬-非货币性福利

贷：库存商品

应交税费-增值税进项税

3、转出然后自产产品的话的会计分录

借：应付职工薪酬-非货币性福利

贷：主营业务收入

应交税费-增值税-销项税

借：主营业务成本

贷：库存商品

扩展资料

1、企业以自己生产的产品作为非货币性福利提供给职工的，按照产品的公允价值和相关税费计入成本或者费用的职工薪酬金额，并确认为主营业务收入，视同正常销售。

2、企业以外购商品作为非货币性福利提供给职工时，应当按照该商品的公允价值来确定应付职工薪酬的金额。

参考资料来源：百度百科-非货币性薪酬