穿跑鞋的公主
企业员工因工作意外受伤取得的赔偿款，称为工伤赔款。对于工伤赔款，应设置其他应收款科目进行相关的账务处理。工伤赔款如何做账？垫付医药费借：其他应收款 贷：库存现金(或银行存款)保险公司或社保全额赔付借：银行存款或库存现金 贷：其他应收款保险公司或社保不是全额赔付借：银行存款 管理费用 贷：其他应收款单位承担全额医药费借：管理费用 贷：银行存款管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或利益，属于损益类科目。管理费用是指企业为组织和管理企业生产经营所发生的各项费用。包括：企业筹建期间发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的或者应由企业统一负担的公司经费、工会经费、董事会费、诉讼费、业务招待费、房产税、车船税、土地使用税、印花税、技术转让费等。其他应收款包括哪些内容？其他应收款包括：1、应收的各种赔款、罚款。如因企业财产等遭受意外损失而应向有关保险公司收取的赔款等;2、应收出租包装物租金;3、应向职工收取的各种垫付款项，如为职工垫付的水电费、应由职工负担的医药费、房租费等;4、存出保证金，如租入包装物支付的押金;5、其他各种应收、暂付款项。
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非工伤劳动能力鉴定，应当填写《因病、非因工负伤劳动能力鉴定申请表》，并提交以下资料：1、本人身份证件或者社会保障卡；2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；3、当地劳动能力鉴定委员会要求的其他资料。宜宾市人力资源社会保障局《劳动能力鉴定办事指南 》 业务名称：劳动能力鉴定政策依据：《工伤保险条例》《职工工伤劳动能力鉴定标准》《关于转发《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）》的通知》（宜劳社险（2002）35号）办理条件： 详情《工伤保险条例》劳动能力鉴定事项办理程序 ：经人力资源和社会保障部门认定为工伤的员工或用人单位非因工伤残职工，伤情、病情治愈或相对稳定后，向市劳动能力鉴定委员会办公室提出劳动能力鉴定申请，并提交相关资料。资料齐全受理后，组织专家组进行劳动能力鉴定，经委员会审核后发放鉴定结论。所需资料： 工伤职工：劳动能力鉴定申请表、认定工伤决定书、出院证明、病例资料、身份证复印件、其他相关材料;职工非因工：宜宾市职工因病（非因工负伤）丧失劳动能力鉴定申请表、单位承诺书、养老保险参保证明、病例资料、出院证明、身份证复印件。办理地点：宜宾市劳动能力鉴定中心承诺时限：经办机构在受理后，于90日之内办结联系电话：5103020
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