南京江宁出纳会计招聘

不知道你说的是企业，还是外企，而且是记帐类会计，还是主管类。因为你的问题太抽象，我只能大概的做答。我的朋友在南京是个国企的会计，工资不高，2000多块，但是，资金很高，比工资还高，一个月下来大概6000多。外企的话，我公司的供应商有个南京的，也是日企，好像也就4000多的，但是，是税后。希望对你有帮助

和所有岗位一样，我觉得你可以从高向低找，那么财务角度讲，会计和出纳既是互相监督，会计又领导财务工作，所以，先招聘会计，然后由会计与你一起招聘符合会计工作习惯的出纳就相对合理的多，而且会计在了解出纳的工作能力和性格要求上，会比你更专业，这样你的招聘，就从两个人减到了一个人，又减少了日后会计潜在的对你所招聘的人不满意的情况，避免矛盾。从你的简单描述中可以看出，你们单位应该是新近成立，从业务能力上讲，那么首先就要求会计拥有独立建账的能力，如果你们是工业企业就一定要求会计有过工业企业会计的经验，因为工业企业是最复杂的，了解你们行业的税收和相关法律法规，如果你们单位不是工业企业的，会计的从业行业和经验可相对放宽，但一般情况下讲，要求3年以上财务工作经验，还有一个比较简便的检验方法，那就是会计的职称，会计和出纳的最低资格时从业资格证，会计具有初级或中级职称就基本具备理论上的财务能力，当然，现在的老会计都是单位评的职称，别觉得这些国家评的职称没有意义，可以说，在一般企业中，老会计的经验是财务的法宝，有了如上的条件，相信你就能找到一个符合条件的会计了，在出纳上，工作很简单，但必须心细，逻辑思维能力好，这里我多嘴一句，出纳是一个企业接触现金最多的人，必须考虑安全问题，这就是为什么好多单位招出纳都要求本市户口或者有担保人，业务能力你就让会计去考核他。最后，我想楼主郑重强调一点，无论是会计还是出纳，人品是最重要的，会计和出纳如果心术不正，你们单位从此以后就不赚钱了。有什么不明晰的再补充。

会计初级已经成为进入会计行业必备的“敲门砖”，很多人考了初级会计之后会感到很迷茫，并不清楚自己日后的发展方向，那么考会计初级有用吗？考初级会计能做什么工作？初级会计职称

考会计初级有用吗？

考初级会计当然是有用的。初级会计不仅仅是能力证明，而且在找工作的过程中也是很多用人单位比较看重的，可以增加就业优势。初级会计证代表着专业的提升和能力的认可，另外每过一科可以抵继续教育90分。更多详情请点击

考初级会计能做什么工作？

1、企业财务人员

出纳、会计、财务专员、税务专员，都普遍要求具有专业的财会知识。从当今市场的招聘要求来看，一般会计工作最基本的要求就是具备初级会计职称。同时会计人员的日常工作，比如：货币资金收支业务处理、报税、工资等，通过学习初级会计的知识都是可以获取的。

2、行政事业单位

说到事业单位那更是一个香饽饽了，好多同学挤破脑袋的往里面考。像医院、学校里面的会计人员，一般要求对国家政策做到精准了解，可以熟悉政府会计的账务处理流程，因此大部分的岗位都要求具备初级会计职称，更有个别岗位，要求中级以上会计职称。

3、主管会计工作

总账会计、成本会计主管、费用财务主管、应收财务主管等岗位。这些岗位一般需要有1-3年工作经验，对工作能力要求也比较高。还有一些财务经理、财务总监等岗位。

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如果说你完全不懂财务知识，最好你不要面试，找懂这行的人面试，你不懂，就算知道问那些问题，你也不知道最完美的答案是什么，有时候反而会让对方觉得你不专业。还有，对方的工作经验很重要，只要之前做过的，基本上不用面试对方太多专业知识，最重要的反而是态度，自信心，沟通能力这些。至于工作能力，这个很难说，大公司的财务和我小公司的财务有比较大的差别，一般来说，财务主要负责会计核算，包括开票、报税、登凭证、做总账，高级的财务就会实施预算管理与投融资。

一、会计专业人员稀缺性排名40位会计真实工资曝光！你是否拖后腿了呢？会计真实工资曝光！你是否拖后腿了呢？目前，中国就业培训技术指导中心发布102个定点监测城市公共就业服务机构人力资源市场《2020年第一季度全国招聘求职100个短缺职业排行》。没想到会计专业人员竟然排名40位，很多人都认为学会计的人很多，都要饱和了，可是事实证明仍然是稀缺，说明市场需求还是很大的。*会计稀缺排名40位*会计真实工资曝光！你是否拖后腿了呢？二、财会平均薪资过万人社部公布《2020年第一季度全国招聘求职100个短缺职业排行》，会计从业人员排行第40名！超越了人力资源管理专业人员（排名第64）等招聘热门职业！根据本次100个短缺职业排行数据，以下城市对于会计专业人员需求较为典型，比如吉林、长春、贵阳等城市。会计真实工资曝光！你是否拖后腿了呢？（数据来源：人社部2020年第一季度全国招聘求职100个短缺职业排行）而除了大量的岗位稀缺，就业市场广大，财会人的工资薪酬也在各行业前列！2020年4月8日，智联招聘发布：《2020年春季中国雇主需求与白领人才供给报告》，显示：专业服务/咨询（财会/法律/人力资源等）平均薪酬排名第6。会计真实工资曝光！你是否拖后腿了呢？​此外据报告显示：全国38个城市（如下）的平均招聘薪酬为8821元/月。还公布了平均薪酬城市排名，北京、上海、深圳遥遥领先，杭州、珠海、广州、南京、武汉、厦门、宁波仅随其后，在前10名中。会计真实工资曝光！你是否拖后腿了呢？​接下来咱们再看一看2020年应届生期望薪资与实际薪资。三、2020年应届生薪资可观前段时间，国内大学生的期望薪资曝光，平均薪资达8431元/月，其中北京的期望薪资最高，近1.3w/月！会计真实工资曝光！你是否拖后腿了呢？而在现实中，20应届生拿到的实际薪资是多少？咱们就看看会计的工资情况。四大在18年集体上调了工资，从8250提到8500，每年都是13薪。会计真实工资曝光！你是否拖后腿了呢？​四大八大的工资相比较它的工作强度显得有点落后，与金融行业的工资也有较大差距，但是与券商类似，它们的奖金与福利也会更多，并且你在这里得到的锻炼也不是能以金钱衡量的，在你以后准备跨行金融行业时，你的四大&八大经历也会为你的实力背书。现阶段，会计和出纳岗位在上海属于热招岗，所以打算去上海发展的会计小伙伴，你们会有更多的选择机会哟!会计真实工资曝光！你是否拖后腿了呢？看完以上内容你对会计的观点是否改变了呢，是不是决定重新规划自己的职业路线，在会计行业内发光发亮。希望下面的职业规划建议能够帮助到你。四、职业规划，认真对待第一步：随心而行人很容易被物质条件，社会评价、同类攀比等因素影响自己的判断和选择。在评估过自己特长、专业方向、能力之后，一定要随心而行。相信自己，在判断自己的职业前景时一定是因为热爱这样的职业，并有能力接受职业带来的挑战第二步：名师引导职业生涯有很长很长的而一段时间，需要时间累才会有很多职业经验。所以刚初入职场的人很难一眼看到职业的本质。所以最好找名师引导咨询和了解，从他们身上解读职场发展的定律，才可以少走弯路。第三步：职场开端很重要职场开端是职业规划中的重要内容，这是职场发展的积累的第一步。要分析公司、行业、职业岗位、了解自己的SWOT，切忌盲从，开端的准确将带来后面每一步的准确。第四步：树立职业发展目标被人尊重是自我理想实现的要求，每一个人在求得安全，温饱之后，都渴望被人认同。职业规划好比人生规划，如果局限在一个前途和个人利益方面，那么此一生也就紧紧是一个自我满足的一生。所以我们的职业目标是必须带有社会责任感，职业目标可以分短期，中期，长期来完成。第五步：调整和完善长期和宏观的视野，我们就会根据自己的自身状况的改变，对职业规划做出应该的调整。所以职业规划是有阶段性特征的，但职业发展的宗旨是不变的，就是体现个人的价值，为社会做出应有的贡献。职业规划是切合实际和可行的。五、实现职业规划的方法1、 严格要求自己执行，提高自身的自律性想要做成任何事，都需要有一颗恒心，绝对不能三分钟热度。我们在发展的过程中，总会遇到我们前进的障碍，这就需要我们自己有很强大的自制力与之抗争，只有克服各种障碍，才会更好的将规划进行下去。2、 结合自己的未来，切身感受日后的发展趋势我们一定要结合自己的实力，去想自己的未来。我们要活到老学到老，不能停滞不前，只有不断地学习才会有竞争力，才能让自己的未来才能更有希望。3、 实事求是的考量自己，为了目标而奋斗相信大家的努力都会有回报的，加油！

首先作为财务人员必须要懂得我们国家的法律法规，这个是必须要知道的。这方面问题你面试他们的时候可以考验他们。然后就是专业知识能力，这方面我就不多说了，你们可以给他们出个题或者给他们模拟一下未来的工作中遇到的事情看他们怎么样处理。还有就是当出纳的心理素质方面要求很高，到时候如果因为紧张弄错了怎么办？所以这个是很严肃的工作，要求出纳人员具备很好的心理素质也是必须的。还有就是看他是不是一个细心的人。建议你们公司吧，可以模拟一下未来的工作场面，现场考验她们遇到事情的处理能力。就是这样吧，希望对你有帮助吧。