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Vickey小姐
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桐叶封弟

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初级会计实务应交税费1.企业根据税法规定应交纳的各种税费包括增值税、消费税、企业所得税、城市维护建设税、资源税、环境保护税、土地增值税、房产税、车船税、城镇土地使用税、教育费附加、矿产资产补偿费、印花税、耕地占用税、契税、车辆购置税等。 2.企业应通过“应交税费”科目,总括反映各种税费的应交、交纳等情况。该科目贷方登记应交纳的各种税费等,借方登记实际交纳的税费;期末余额一般在贷方,反映企业尚未交纳的税费,期末余额如在借方,反映企业多交或尚未抵扣的税费,该科目按应交的税费项目设置明细科目进行明细核算。3.企业代扣代缴的个人所得税等,也通过“应交税费”科目核算,而企业交纳的印花税、耕地占用税等不需要预提应交的税金,不通过“应交税费”科目核算。考点练习:【单选题】下列各项税费中,通过应交税费核算的是( )。A.耕地占用税B.印花税C.车辆购置税D.企业所得税答案在下面不要提前偷看呦~【答案】D【解析】本题考查了应交税费。选项AC计入相关资产成本,选项B计入税金及附加。选项ABC,不需要预计应交数的税金,不通过“应交税费”科目核算。故选D。初级会计经济法法的分类1.根据法的内容、效力和制定程序划分(1)根本法:就是宪法,宪法规定国家制度和社会制度的基本原则,具有最高的法律效力,是普通法立法的依据;(2)普通法:泛指宪法以外的所有法律,普通法根据宪法确认的原则就某个方面或某些方面的问题作出具体规定,效力低于宪法。2.根据法的内容划分(1)实体法:指具体规定主体的权利和义务的法律,如民法、刑法、劳动法、行政法等;(2)程序法:指为了保障实体权利和义务的实现而制定的行政诉讼法等。3.根据法的主体、调整对象和渊源划分(1)国际法:主体主要是国家,调整的对象主要是国家间的相互关系;(2)国内法:主体主要是该国的公民和社会组织,调整对象是一国内部的社会关系。4.根据法律运用的目的划分(1)公法:凡是以保护公共利益为目的的法律,如宪法、行政法、刑法、诉讼法;(2)私法:凡是以保护私人利益为目的法律,如民法、商法。5.根据法的创制方式和发布形式划分(1)成文法:指有权制定法律的国家机关,依照法定程序所制定的具有条文形式的规范性文件;(2)不成文法:指国家机关认可的、不具有条文形式的习惯。6. 根据法的空间效力、时间效力或对人的效力划分(1)一般法:指在一国领内对一般公民、法人、组织和一般事项都普遍适用,而且在它被废除前始终有效的法律,如宪法、民法、刑法等;(2)特别法:指只在一国的特定地域内或只对特定主体或在特定时期内或对特定事项有效的法律。下面还有考点呦~考点练习:【单选题】下列对法所作的分类中,属于以法的空间效力、时间效力或者对人的效力为依据进行分类的是( )。A.成文法和不成文法B.根本法和普通法C.一般法和特别法D.实体法和程序法答案在下面不要提前偷看呦~【答案】C【解析】本题考查法的分类。根据不同的标准可以对法作不同的分类。一般法和特别法的区别在于法律适用的空间效力、时间效力或者对人的效力不同。

初级会计监督工作规范

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苏州小熊

财务会计工作人员岗位职责

随着社会一步步向前发展,岗位职责起到的作用越来越大,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。大家知道岗位职责的格式吗?以下是我为大家整理的财务会计工作人员岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

1、负责全盘内账账务、编制记账凭证,按时完成月度结账处理,出具相关财务报表,准确提供财务数据;

2、负责工程应收账款往来帐务核对、核算、项目税费预缴、工程回款进度追踪、并实时向相关部门汇报工程回款进度情况;

3、财务相关档案资料装钉保管;

4、完成上级领导交代的其他工作。

1.财务预算、财务核算、会计监督和财务管理;

2.公司全盘账的操作,账套的制作与保管;

3.核签、编制会计凭证,整理保管财务会计档案;

4.设计、修订会计制度、会计表单,分析财务结构,编制会计报告、报表;

5.具体执行资金预算及控制预算内的经费支出,管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产,每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目;

6.办理公司与税务相关的各种业务,确保企业税务目标的实现;

7.原材料进出账务及成本处理;

8.收入有关单据审核及账务处理;各项费用支付审核及账务处理;应收账款账务处理,总分类账、日记账等账簿处理,财务报表及会计科目明细表;

1、主要负责公司账务核算及各类报表的编制,申报报关退税协调处理工作。

2、公司日常财务核算,审核记账凭证进行会计处理,做到账务真实、内容完整、账务相符,负责编制登记各类明细账、总账、负责月末结账。

3、审核日常收付报销单据,核算工资,公司内外账以及编制财务报表,淘宝、天猫等平台销售数据报表,各站点毛利表,FBA头程核算,盘点,销售提成等财务工作。

4、淘宝、天猫等电商平台核对往来账务。对采购和库存进行监督管控。

5、按月、按季、按年编制会计月表、季报、年报,编制与申报相关报表附表和附注。统筹公司财务管理和内部控制工作,提供必要的财务分析,并提出改善意见。

1、进行公司收入、支出及成本费等财务核算,对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;

2、接受税务、审计等部门的检查、监督,及时、准确提供所需的各项资料,与各方保持良好的沟通及协调;

3、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;

4、负责公司每个人员的工资核算

1、处理公司各项财务工作;工资核算,成本核算及控制

2、进行会计入账及核算,月度结账及月度对账;

3、每月编制、汇总资产负债表、损益表及其他财务报告并及时上报;

4.应收应付对账

5、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;

6、处理税务相关事项;

7、规范公司财务制度;

1、总体负责区域分公司财务核算管理工作,配合总部财务部制定合理的核算办法,逐步建立统一的核算制度及标准,指引财务核算整体走向合规化、标准化;

2、配合总部财务部建立合理的财务各项操作流程并监督执行,引导各项财务处理走向规范化;

3、协助建立分公司内部控制制度并监督执行,监督分公司各部门业务活动,确保公司整体业务朝良性健康的方向发展;

4、根据公司整体规划,协助建立新的财务账套并进行财务科目的梳理和配置,根据要求建立新的财务报表模板;

5、负责日常凭证审核,账务核查维护,财务系统日常维护;

6、负责处理月末结账、财务报表、管理报表、KPI报表、账龄分析表等一系列报表,确保核对无误后上报领导;

7、对财务整体核算及数据质量负责,并高效完成领导交办的临时性任务。

1、按照国家财会法规、公司财会制度和成本管理有关规定,负责拟订公司工程成本的核算办法,对公司工程进行施工成本核算;

2、负责对工程承包合同执行情况进行跟踪管理,按工程承包合同建立合同台账(负责对工程成本费用类原始凭证进行入账前的认真审核,并依据待入账的成本费用原始凭证编制记账凭证,进行成本费用核算;

3、一般纳税人的发票开具、认证、发票抵扣,税务筹划;

4、和工程管理部门协调整理各项目工程的施工成本,对公司各项目工程合同成本、合同毛利进行分析;

5、负责对公司工程施工成本核算资料进行整理、建档、数据库建立、查询、更新等工作;

6、应收账款管理,以及其他外部往来对账工作;

具体领导单位财务会计工作;组织制定、贯彻执行本单位的财务会计制度;组织编制本单位的各项财务、成本计划、组织开展财务成本分析,审查或参与拟定经济合同、协议及其他经济文件;参加生产经营管理会议;参与经营决策;负责向本单位领导、职工代表大会报告财务状况和经营成果;审查对外报送的财务会计报告;负责组织会计人员的政治理论、业务技术的学习和考核,参与会计人员的任免和调动。

企业会计岗位很多,你问的是哪个岗位的?

核算会计:负责填制货币资金业务凭证,负责债权,债务应收应付票据的清算工作,编制公司统计报表,负责存货,工程物资的核算工作。

总帐会计:编制财务会计报告,审核其他会计岗位填制的凭证等。 具体职责是个公司规定不同而不同!

一、出纳人员岗位责任制

1.出纳员负责现金、支票、发票的保管工作,要做到收有记录,支有签字。

2.现金业务要严格按照财务制度和商场制定的现金管理制度所要求的办理。对现金收、支的原始凭证认真稽核,不符合规定的有权拒付。

3.现金要日清月结,按日逐笔记录现金日记帐,并按日核对库存现金,做到记录及时、准确、无误。

4.支票的签发要严格执行银行支票管理制度,不得签逾期支票、空头支票。对签发的支票必须填写用途、限额,除特殊情况需填写收款人。应定期监督支票的收回情况。

5.办理其它银行业务要核对发票金额是否正确、准确,并经领导批准后签发,不得随意办理汇款。

6.收付现金双方必须当面点清,防止发生差错。

7.对库存现金要严格按限额留用,不得肆意超出限额。妥善保管现金、支票、发票,不得丢失。

8.杜绝白条抵库,发现问题及时汇报领导。

9.按期与银行对帐,按月编制银行存款余额调节表,随时处理未达帐项。

10.对领导交与的其他事务按规定办理。

二.会计员的岗位责任制

1.按国家统一会计制度规定设置会计科目。

2.即使确认销售收入,正确计算增值税、消项税额。

3.划清费用的开支范围及营业内外收入。

4.认真计算财务成果及各种税金。

5.按财务制度规定正确核算利润分配。

6.按期缴纳各种税款。

7.债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。

8.对会计帐目及凭证要按期装订成册,妥善保管。

9.对商场的财务档案要立册,严格执行查阅制度及保管制度。

10.记帐要及时、准确,明细帐要按日登记,总帐定期登记,但不能超过三天。不许先出报表和后帐。

11.严格遵守财经纪律及商场制定的各项制度,发现问题及时上报主管经理。

一、流动资金核算

1、拟订流动资金管理和核算实施办法,参与核定流动资金定额,实行管用结合与资金归口分级管理。

2、编制流动资金计划和银行借、还款计划负责流动资金调度,组织流动资金供应。

3、定期考核流动资金使用效果,不断加速流动资金调动。

二、固定资产核算

1、拟订固定资产管理与核算实施办法,划定固定资产与低值易耗品的界限,编制固定资产目录。

2、参与核定固定资产需用量及编制固定资产更新改造计划。

3、办理固定资产购置、调入调出、价值重估、折旧、调整、内部转移、租赁、封存、出售及报废等会计手续,进行明细登记核算,定期进清查核对,做到账物相符。

4、按制度规定计提固定资产折旧。

5、参与固定资产的清查盘点,分析固定资产的使用效果,促进固定资产的合理使用,提高固定资产利用率。

三、材料核算

1、会同有关单位拟订材料管理与核算实施办法,建立健全材料收发、保管和领用手续制度。

2、根据需要及市场情况会同有关单位制定采购计划。

3、审计材料采购用款计划,控制材料采购,掌握市场价格,审查发票等凭证,考核材料的消耗。

4、建立材料明细登记账,进行明细核算,做到账物相符,核算清楚。参与库存材料的清查盘点,对盘盈盘提出处理意见,经批准后作出处理。

四、工资核算

1、按计划控制工资总额的使用。

2、审核工资表,计算发放工资。按制度规定计提发放奖金。

3、进行工资明细核算。

五、成本核算

1、拟定成本核算办法,建立健全成本核算工作程序,编制成本费用计划。

2、拟订生产经营成本、费用开支范围,掌握成本费用开支情况,登记成本费用明细账,按规定编制成本报表上报。

3、考核、分析成本费用开支情况,积极挖潜节支,提出改进意见,努力降低成本费用支出。

六、利润核算及分配

1、编制利润计划,将年度利润指分解落实到单位。

2、做好利润明细核算,正确计算生产经营、销售收入和其他收入,认真审核和计算各项成本费用支出,准确计算利润,按制度计算和上交税,制作并登记有关的明细账,编制利润报表上报。

3、按章程规定和股东大会决议分配利润,分配股息、红利,计算股息、红利率,编制利润分配表、股利分配表。

4、考核、分析利润完成情况,积极挖潜节支,提出改进建议和措施,努力提高利润。

七、往来结算

一、出纳专员

1.职责概述

遵照国家及企业的财务和会计制度,负责办理本企业现金、银行结算业务及现金、银行存款日记账的记账、结账工作,并对企业库存现金、票据及有关印章进行妥善保管。

2.主要工作

(1)贯彻执行企业现金、银行存款管理制度和收支结算规定。

(2)办理现金收付业务,并负责现金支票的保管、签发。

(3)建立现金日记账,逐笔记载现金收支,做到每日结算、账实相符、出现差异及时汇报。

(4)按照国家有关法律法规要求,负责企业银行账户的开立、核对、清理等工作。

(5)负责银行结算,办理银行存取款业务和转账业务,并定期打印、取回银行对账单。

(6)根据审核无误的资金支付申请,按规定办理资金支付手续,并及时登记现金、银行存款日记账。

(7)协助会计人员做好企业员工每月工资的发放。

(8)负责企业各项费用的报销工作,并定期上交各项报销的原始凭证。

(9)负责企业空白收据、支票等票据的购买、保管、使用、销毁工作,并保持完整记录。

(10)负责银行预留印鉴和有关印章的管理。

3.关键业绩指标

(1)现金收付业务办理准确性。

(2)银行结算业务办理及时率。

(3)现金、银行存款日记账准确性。

(4)库存现金管理出错次数。

(5)印鉴、印章保管的安全性、完好性。

4.任职资格要求

(1)学历

财务、会计专业中专及以上学历。

(2)工作经验

一年以上出纳从业经验。

(3)能力要求

关注细节能力、会计核算能力、专业学习能力、沟通能力、自控能力。

二、资金主管

1.职责概述

根据企业财务管理制度,组织编制资金使用计划,掌握资金流动状态,负责资金的调度、供应工作,加强对资金的'合理使用,确保企业资金供求平衡,推进企业经营目标的实现。

2.主要工作

(1)组织制定企业的资金管理制度、资金授权制度和审核批准制度,上报领导审批后监督实施。

(2)组织编制企业年度、月度资金预算,并监督资金预算的具体执行。

(3)组织编制企业月度流动资金计划,分析月度资金使用情况,根据发现的问题提出调整建议。

(4)负责资金的核算与管理,适时调拨企业内外部资金,提高资金使用效率。

(5)负责现金、银行存款的管理工作,并监督办理企业现金收付、银行结算等业务活动。

(6)定期对企业资金的使用情况进行定期或不定期盘点。

(7)对企业资金的使用效益进行评估,并按期撰写评估报告。

(8)协调企业与开户银行的关系,确保合理、安全地调度和使用资金。

3.关键业绩指标

(1)资金预算编制及时率。

(2)资金预算达成率。

(3)月度流动资金计划编制及时率。

(4)资金使用目标达成率。

(5)资金收支准确度。

(6)资金使用效益评估报告提交及时率。

4.任职资格要求

(1)学历

会计、财务管理等相关专业专科及以上学历。

(2)工作经验

三年以上资金管理岗位相关工作经验。

(3)能力要求

关注细节的能力、预算能力、会计核算能力、问题解决能力、预期应变能力、沟通能力。

三、会计岗位

1.职责概述

贯彻国家财经法规、企业财务制度,做好企业总账与明细账的核算、报表及会计资料的提供与管理等工作,保证账目的清晰准确和资料、文件的齐全有序。

2.主要工作

(1)对各经营科目的经济事项办理收支结算时,必须按财务管理制度和开支标准等有关规定严格进行审查,并填制相对应的会计科目的记账凭证;装订会计凭证,保证记账凭证摘要一栏抓住重点。

(2)根据财会制度,完成总账登记工作,并复核会计凭证的真实性、合法性。

(3)负责进行期末结账,进行总账与明细账的对账工作,保证账账相符;定期对所经营的财产、财物进行核对,做到账实相符。

(4)编制整套会计报表。

(5)为统计、预算、审计等相关部门及相关项目提供所需财务数据。

(6)定期编写企业财务情况说明,提供相关财务数据,并协助

进行财务分析,为企业决策提供依据。

(7)做好会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料的保管和定期归档工作。

3.关键业绩指标

(1)会计报表准确率。

(2)财务情况报告提交及时率。

(3)总账与明细账登记及时性。

(4)对账、结账工作及时性、准确性。

4.任职资格要求

(1)学历

会计、财务或相关专业专科及以上学历。

(2)工作经验

三年以上会计岗位从业经验,具有初级会计师及以上职称。

(3)能力要求

会计核算能力、理解判断力、书面表达能力、沟通能力。

四、财务分析主管

1.职责概述

在财务经理领导下,负责企业各种财务分析工作,做到客观反映企业整体财务状况,为企业的经营决策、财务计划和财务控制等提供支持。

2.主要工作

(1)协助制订企业各项财务分析制度和财务分析计划,并组织实施。

(2)负责企业财务分析体系建设,并根据企业业务变化及时进行调整、修正。

(3)对企业各类财务报表、财务指标进行分析,编制定

期或不定期的财务分析报告,提交财务分析经理审核。

(4)负责企业投资、融资项目的财务分析工作,协助项目负责人编制财务可行性研究报告和财务收益预算报告。

(5)根据各业务部门财务预算指标执行情况,进行预算差异分析,

并提出改进措施。

(6)分析评估各业务部门的经营业绩,对出现的异常情况进行分析,并提供财务建议,以支持其完成财务目标。

(7)协助人力资源部对各业务部门的经营业绩进行绩效考核。

(8)完成上级交办的其他临时性工作。

3.关键业绩指标

(1)财务分析报告编制及时率。

(2)财务分析数据真实可靠性。

(3)财务收益预测准确性。

(4)财务建议被采纳率。

4.任职资格要求

(1)学历

财务、会计、金融等相关专业大学本科及以上学历。

(2)工作经验

两年以上财务分析岗位工作经验。

(3)能力要求

财务分析能力、协调能力、预算能力、会计核算能力、沟通能力、书面表达能力。

五、财务总监

1.职责概述

根据企业的战略发展规划和年度经营计划,负责企业总体财务规划,领导、监督企业的会计核算、财务管理、资金管理等各项工作,加强公司经济管理,提高经济效益,维护股东权益。

2.主要工作

(1)根据国家的有关法律、法规等,主持制定企业财务工作各项规章制度和工作程序,保障公司合法经营。

(2)对企业经营战略的制定提出建议,主持制定企业的财务战略规划,并负责指导、监督其执行。

(3)监督、指导、调控企业财务工作,领导、督促、考核企业的会计核算和财务管理等工作,提高财务部工作效率。

会计岗位职责

1、贯彻执行国家颁布的有关财务制度、严格按照《会计法》进行记账、算账、报账规定严格财经纪律,做到手续完备、内容真实、数据准确、账目清晰。

2、会计人员应该遵守的职业道德是:(1)敬业爱岗,(2)熟悉法规,(3)依法办事,(4)客观公正,(5)搞好服务,(6) 保守秘密。

3、负责编制月、年度会计报表及有关说明,每月初向公司领导及时、真实、准确地报送会计报表,完整地反映财务状况,

4、负责会计核算,特别对应收、应付等往来账要及时清理;协同办公室定期对固定资产、低值易耗物品进行盘点,做到账账相符,账实相符,发现不符,必须查明情况及时汇报。

5、妥善保管会计凭证、会计账本、会计报表等档案资料。

6、完成公司领导交办的其他工作任务。

出纳岗位职责

1、出纳的日常工作主要包括货币资金核算、往来结算、工资核算等三个方面的内容

2、严格遵守现金管理制度,库存现金按规定限额执行,不得挪用、不得以白条抵库、不得坐支。

3、开具支票,办理汇款时要按公司的财务管理制度办妥有关手续,不符合规定者予以退回。

4、登记银行存款、现金出纳日记账,支票及已签发的支票存根联。做到随时发生随时登记,日清月结,账款相符。

5、负责公司员工每月工资、补助以及各种福利待遇的审核和发放。

6、每月10日前,将上月银行存款日记账与银行对账单逐笔核对,如有未达帐项,编制银行存款余额调节表。

7、完成公司领导交办的其他工作。

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会舞蹈的兔子

最新2018年初级会计职称考试教材目录已出,难度比之前的初级大幅降低,仅仅比会计证高一点点!!删掉了很多难度大的考点,例如长期股权投资、投资性房地产;新增了一些行业新变化,例如管理会计、政府会计基础、其他支付工具。总体而言,难度大幅下降,内容与从业资格相结合,并迎合会计行业未来发展的需要。下载初级会计职称课件·教学视频·模拟卷请点击》》备考资料《《

2018年初级会计职称考试大纲具体改动如下:

★【初级会计实务】新大纲变化

第一章  会计概述(除了第7点,均为新增内容)

1.会计概念、职能和目标

2.会计基本假设、会计基础和会计信息质量要求

3.会计要素及其确认与计量

4.会计科目和借贷记账法

5.会计凭证、会计账簿与账务处理程序

6.财产清算

7.财务报告

第二章  资产(删掉了持有至到期投资、长期股权投资、可供出售金融资产、投资性房地产的全部内容,新增了长期待摊费用)

1.货币资金

2.应收及预付款项

3.交易性金融资产

4.存货

5.固定资产

6.无形资产和长期待摊费用

第三章  负债(删掉了应付股利、长期借款、应付债券及长期应付款、其它应付款全部内容)

1.短期借款

2.应付及预收款项

3.应付职工薪酬

4.应交税费

第四章  所有者权益

1.短期借款

2.资本公积

3.留存收益

第五章  收入、费用和利润

1.收入

2.费用

3.利润

第六章  财务报表(删除了现金流量表全部内容)

1.资产负债表

2.利润表

3.所有者权益变动表

4.附注

第七章  管理会计基础(删掉了产品成本分析的内容,新增了管理会计概述)

1.管理会计概述

2.产品成本核算概述

3.产品成本的归集和分配

4.产品成本计算方法

第八章  政府会计基础(新增了政府会计的内容)

1.政府会计基础准则

2.事业单位会计

★【经济法基础】新大纲变化

第一章 总论(整章未有改动)

1.法律基础

2.经济纠纷的解决途径

3.法律责任

第二章 会计法律制度(全部为新增内容)

1.会计法律制度概述

2.会计核算与监督

3.会计机构和会计人员

4.会计职业道德

5.违反会计法律制度的法律责任

第三章 支付结算法律制度

1.支付结算概述

2.银行结算账户

3.票据

4.银行卡(删掉了原“第4节预付卡”)

5.网上支付

6.结算方式和其他支付工具(增加了其他支付工具的内容)

7.结算纪律与法律责任

第四章 增值税、消费税法律制度

1.税收法律制度概述(新增内容)

2.增值税法律制度

3.消费税法律制度

第五章 企业所得税、个人所得税法律制度(未发生变动)

1.企业所得税法律制度

2.个人所得税法律制度

第六章 其他税收法律制度(删掉了关税、城市维护建设税与教育费附加全部内容)

1.房地产法律制度

2.契税法律制度

3.土地增值税法律制度

4.城镇土地使用税法律制度

5.车船税法律制度

6.印花税法律制度

7.资源税法律制度

8.其他相关税收法律制度

第七章 税收征收管理法律制度(删掉了税收征收管理法概述的全部内容)

1.税务管理

2.税款征收与税务检查

3.税务行政复议

4.税收法律责任

第八章 劳动合同与社会保险法律制度

1.劳动合同法律制度

2.社会保险法律制度

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我的猫叫毛毛

按照问题加解决措施加建议的逻辑来写。一、领导高度重视组织学习教学育局有关财务文件,提高认识。要求财务人员,掌握财务制度,查找问题,认真反思,找差距,寻原因。使财务工作做到精、准、细、严。二、存在的问题,及整改情况。1、财务人员没有从业资格证。2、未完全执行中小学生公用经费使用办法。3、财务票据不规范。4、固定资产登记手续不规范。5、资金管理不规范。6、存在购置设备30000元以上,未履行向教育局领导审批程序。7、贫困生补助资料不全。三、针对实际情况,进一步规范财务管理,严格按照有关会计制度核算收支,认真整改存在问题。1、财务人员没有从业资格证。准备参加培训,接受专业知识培训,取得从业资格证。2、杜绝福利、奖金、津贴、加班等人员费用支出。公用经费不能用作对其教师的任何劳务费支出。3、对于寄宿生生活补助费用,严格执行“收支两条线”管理制度。4、规范固定资产登记手续,随时发生,随时登记,作到不积累,不遗漏任何一笔手续。5、规范资金管理,对于上级拨款资金,专款专用。严格遵守财务制度,坚决杜绝使用大额现金支付,收款收据、白条报账等现象发生。

245 评论(8)

依玛语录

初级会计师可以做的工作有:(一)出纳;(二)稽核;(三)资本、基金核算;(四)收入、支出、债权债务核算;(五)职工薪酬、成本费用、财务成果核算;(六)财产物资的收发、增减核算;(七)总账;(八)财务会计报告编制;(九)会计机构内会计档案管理;(十)其他会计工作。初级会计证报名初级会计职称考试报名条件:⑴、坚持原则,具备良好的职业道德品质;⑵、认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度,以及有关财经法律、法规、规章制度,无严重违反财经纪律的行为;⑶、履行岗位职责,热爱本职工作;初级会计师收入情况⑷、具备国家教育部门认可的高中毕业(含高中、中专、职高和技校)及以上学历。初级会计考试是全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的一项专业技术资格考试,通过考试同学们可以取得初级会计师证,该证书在全国范围内有效。虽然没有明确的说明,但是很多企业都将持有初级会计师证书作为对财务人员的基本要求,可见初级会计证书的社会认可度无需置疑。哪些人适合学初级会计

186 评论(14)

cestlavie88

一、 增加会计从业基础知识

虽然会计从业资格证书被取消,但不等同于会计从业基础知识被淘汰。会计从业作为会计行业的的入门砖,想要进入会计行业成为一名会计,从业知识不可不学。只有掌握好会计从业知识才能恰当处理日常工作实务,才能为今后职称备考学习更好衔接。如果初级会计职称考试成为会计行业的新门槛,或许就会增添原会计从业考试中的基础知识。如会计原理、会计要素及核算、财务报表编制等基础内容,了解日常业务涉法问题,熟知银行结算账户、票据、增值税、企业所得税等基本规定。

二、 增加《会计法》修订后内容

初级会计职称考试大纲每年都会有略微的修改和变化,并遵循“三年一大变”的规律,其中在2016年《经济法基础》大纲发生了翻天覆地的变化,《初级会计实务》大纲整体未进行结构性变化,具体教材稍有变化。2018年初级会计考试处于会计从业取消和《会计法》修订的过渡时期,情况比较特殊,如果在初级会计考试教材和大纲在《会计法》修订公布前下发,那么很有可能就不会增加《会计法》的内容,但如果《会计法》先修订完成公布,那么初级会计考试大纲就很有可能会加入会计法的内容,具体情况还要等待官方通知发布。

三、 增加财政部问卷征集内容

6月份,财政部官方发布全国会计专业技术初级资格考试辅导教材调查问卷 ,其中除了对教材既有内容设置的问询外,还对两个科目应增加内容进行调查征集。问卷中提到《初级会计实务》考试教材辅导教材还应增添1、会计基础理论2、会计专业工作规范3、会计档案管理4、财务管理基础(可多选);《经济法基础》考试辅导教材还应增添1、法律基础2、财政预算法律制度3、会计法律制度4、会计职业道德(可多选)。由此预测,官方很可能已经初步考虑在2018年初级会计职称考试大纲和教材中增加上述内容。

扩展资料

会计专业技术资格考试指定教材由财政部组织编写、出版和发行。通常考试报名时可在当地报名点预订或领购。新教材出版前,用最近一年的旧教材提早复习,可以争取到更充分的备考时间,扎实基础。教材的新增与变化部分往往是出题概率比较大的考点,所以教材变动较大的年份和科目最终一定要用新教材应考。

参考资料:百度百科:初级会计职称

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