小草儿嬢嬢
我从事会计近三年了,个人感觉职业对自身的脾气性格还是有一些影响的。但会计也需要跟银行税务部门等打交道,也需要跟上下级沟通交流,所以你不必太担心人会变得呆板木讷。如果作为一个财务管理人员,你还需要很强的领导力和协调能力,这些都是软实力,需要慢慢去领悟的。
樱桃啃丸子:)
对于老板极度信任的人,你要尊重和忍让。不管对方是否有理,都要尽量理让多一点,利于自己在公司的职场之路。何况,基本上,做财务的压力大但都很就事论事,比较独立没有那么多潜规则,其实很好相处。当然被他吼过会很不开心啊,毕竟我们才是在这个公司工作了这么久的人,而且是了解公司业务的人。但是这个毕竟是财务总监,财务总监在一个公司非常的重要,首先他必须是熟悉本职业务工作的人,其次他一定是老板非常信赖的人。
首先,搞财务的都知道,财务是性价比极低的高风险行业(出力不讨好的类型)责任很大,压力很大,因为关系到钱,所以容错率非常低,稍后差错就会被大老板扣上帽子,但是干得好却又不显成绩,这样财务总监易长期处在负面情绪中。该回答回答,不过不要和她动气,毕竟是工作而已,保证自己做的都没问题就好了,把她不好听的话当成耳旁风左耳听右耳冒。虽然是这么说,但是做起来确实很难。总之,不要动气就好!
这里你所说的架子大,脾气暴、常怒吼等现象,并非是因为他|她所处地位所导致,而是其是典型的一元关系者,(是指一个人只看到自己的意志,只感受到自己的感受,他希望别人都来配合他的意志;关系中,只能是他说了算。)这个领导可能就是官威大,爱面子,希望下属绝对的服从,想通过吼的方式震慑别人,让人屈服,不敢反抗。
如果是不同部门的上级,不必过分在意,工作上能尽量减少接触就减少接触。可以置之不理,反正你不是我的直接上级,不能直接影响我的工作。一般中小公司财务都是这样,并且权利比较大,只能采取“敬而远之”,充分提升自己情商,不要和他计较这些小节,以免因小失大。
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