金融公司会计怎么招人

公司内部管理有问题，经常换人，我也进过这样的公司，三个月换一批财务人员，不是人家没能力，而是企业管理模式有问题，造成人员流动性非常大。

财务公司在我国分为两类，一是非金融机构类型的财务公司，是传统遗留问题；二是金融机构类型的财务公司，正确的称谓是企业集团财务公司。财务公司又称金融公司，是为企业技术改造、新产品开发及产品销售提供金融服务，以中长期金融业务为主的非银行机构。

我拿到的不是EY的OFFER，另一家的，不过都一样。1.基本知识肯定需要一些，也不至于很广很广，当然不只是会计，经济类的都可以。2.成绩我不清楚重不重要，反正我男生，成绩一般般，不过貌似四大招聘打分表里面有成绩这一栏？奖状证书能捞就捞，四大笔试是SHL测试，自己找之前的题做下，主要看速度。3.实习经验非常重要，同样也不只局限于事务所，银行证券金融经济类的都是很好的加分项目。我没在事务所实习过，但银行和证券公司都有。（传说中的四大打分表有加分？）4.学校活动也重要，总之要给人全面的印象。5.交流能力重中之重咯。其实很宽泛，而且所有公司都看重以上部分。其实面试中给人的印象才最有分量，毕竟其他东西都是纸上的。有了面霸水平就不只搞定一个安永。你确定你想去EY?想好没啊，四大里面我可能把EY放最后啊。PWC DTT KPMG都不错啊，申的时候肯定都申，最后抓到哪个不一定，也基本无差异而且别吊死在安永或者四大一棵树上，别去主观推崇她。即使公司再好也不一定适合某一个体。公司和学生要找的都不应该是所谓最好最优秀的，而应该是相互最合适最匹配的，这是我找工作下来的最大体会。而且这个世界上不只有注册会计和四大。各行各业都有机会和挑战，你现在只是空想，到时候真实地接触到了心仪的公司肯定就把EY抛脑后了。看开点海阔天空。祝你两年后好运。

首先金融行业也需要会计，但可能需要相关的资质。另外很多证券公司的基金经理前期都是会计师事务所的，而在金融机构懂会计是必须的，所以会计在本职之上好好提高和拓展，有方向的进步是最好的