招仓管会计

应该不算，会计岗其实就只有会计和出纳

仓库管理员任职要求：

1、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记账工作。

2、熟悉仓储进、销存账务、统计等作业，熟练电脑文书处理及ERP系统操作。

3、每月库存盘点，单据的整理及归档。

4、工作认真负责、细心，勤快有条理,能吃苦，能承受加班。

5、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记账工作。

6、有些公司还要求仓库管理员会开叉车，有叉车证。

7、大部分公司会要求有1年以上工作经验。

仓库管理员还要负责每个月底财务盘点，年中会计师盘点，一般在6月底7月初，年底会计师盘点。

如果企业有保税材料，年中还要接受海关盘点。

扩展资料

仓库管理员岗位职责

1、服从领导,遵守各项规章制度。

2、负责仓库日常管理工作。

3、根据实际工作状况,积极提出经营和管理的合理化建议。

4、按仓库规定收发料。

5、物料进仓入库,仓位的筹划与正确的摆放。

6、仓库的安全工作和物料保管防护工作。

7、作业单据的正确开制、确认与交接。

8、每日物料明细账目的登记。

9、盘点工作的具体安排执行与监督。

10、做好仓库先进先出工作。

11、仓库日常6S维护及仓库相关设备保养。

参考资料百度百科-仓库管理员

仓库管理员任职要求：

1、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记账工作。

2、熟悉仓储进、销存账务、统计等作业，熟练电脑文书处理及ERP系统操作。

3、每月库存盘点，单据的整理及归档。

4、工作认真负责、细心，勤快有条理，能吃苦，能承受加班。

5、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记账工作。

仓库管理员需要遵循的保管原则：

1、面向通道进行保管。为使物品出入库方便，容易在仓库内移动，基本条件是将物品面向通道保管。

2、尽可能地向高处码放，提高保管效率。有效利用库内容积应尽量向高处码放。

3、根据出库频率选定位置。出货和进货频率高的物品应放在靠近出入口，易于作业的地方；流动性差的物品放在距离出入口稍远的地方；季节性物品则依其季节特性来选定放置的场所。

以上内容参考 百度百科-仓库管理员

关键看仓管和会计的工资待遇和工作环境差别大不大，你在心理上能不能接受，如果所谓的仓管就是分门别类上上帐，工资待遇也可以，那就先干着，即使以后调不成也无谓，但是如果工资待遇和工作环境差的很多，那就果断放弃！

专业的人做专业的事，如果不是特别喜欢这家公司，建议还是不要去了所谓的转岗，不过是HR找不到仓管为了留住你的说辞

你好，仓管岗位大部分是需要掌握会计技能的。仓库的产品很多，这都需要统计到电脑里，所以需要熟练Excel，会计也需要掌握这项技能。仓管还需要物流的相关知识，掌握这两个技能才算是一个合格的仓管。如果有管理经验的话，还可以升级物控部经理。

要啊必须去做仓管！财务部经常加班离管理层又近一天到晚提心吊胆还不能犯错月底还要做报表，天天长时间看电脑真心不能随便看手机耶！仓管就轻松很多了，有单就拣货没单就休息打屁在工作中就把身体锻炼了美其名曰张弛有度！身处公司的最下一级也是管理相对最松散的了一不小心炒个股说不定还发财哩！