惠州中级会计老师招聘

2019年的公告暂时还没出来，建议参考下2018年的招聘公告要求。考试办法考试由笔试和面试组成，满分均为100分，划定最低入围分数线均为60分。报考A类、B类教师岗位的，经资格审查合格者免笔试，直接面试。(一)笔试1.语文、数学、英语、道德与法治教师以及会计岗位，采取闭卷形式进行，主要考查相应职位的专业知识、业务能力和工作技能。2.体育教师岗位，不做书面考试，以考核专业技能形式进行。

中级会计师能找什么样的工作?报名要求工作经验吗?中级会计师考试不仅难度比初级更大，报名对学历和工作年限也有明确的要求，而且拿到证书之后的就业前景也非常好。今天，小编就来和大家分享一下相关内容!更多详细内容请点击：

一、中级会计师能找什么样的工作?

目前，很多企业在公开招聘会计人才时，都要求申请人持有相关会计证书，如初级会计证书、中级会计证书。持有中级会计师证书者，可申请会计主管、财务主管、总账会计师等职位，可视为中小企业财务部门的负责人。

证书只是一个因素，当然工作能力和经验同样重要，是衡量会计人才的重要因素。与没有专业证书的人相比，有中级会计证书的人更容易找到自己满意的职位，公司也会愿意接受这样的人才。

二、中级会计师报名要求工作经验吗?

有的，大家可以看2022年对于中级会计师报名条件的说明：

(一)报名参加中级会计职称考试的人员，应具备下列基本条件：

1.遵守《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度等法律法规。

2.具备良好的职业道德，无严重违反财经纪律的行为。

3.热爱会计工作，具备相应的会计专业知识和业务技能。

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采用面向社会公开招聘方式进行。考试由笔试和面试组成，满分均为100分，划定最低入围分数线均为60分。报考A、B类教师岗位的，经资格审查合格者免笔试，直接面试。(一)笔试1.语文、数学、英语、物理、政治、历史、地理等7个教师岗位学科类教师采取闭卷形式进行，主要考查相应职位的专业知识、业务能力和工作技能。2.音乐、美术教师岗位，不做书面考试，以考核专业技能形式进行。(二)面试根据笔试成绩按所报考岗位职数1:3的比例从高分到低分经资格复审后确定参加面试的人员，如笔试合格人数不足，则按实际笔试合格人数确定面试对象。分数并列者一并入围。面试对象须按规定的时间、地点进行资格复审和面试。不按规定时间参加资格复审和面试的，视为自动放弃。资格复审不合格的，不得参加面试，招录机关可依次递补面试对象。凡有关材料信息不实，影响资格复审结果的，取消面试资格。1.试教：主要考查应聘学科的文化知识传授能力，以讲课的形式进行(讲文段或课例)。2.综合能力测试：主要考查教育教学等方面的知识和能力，以提问方式进行。3.有关说明：考生备课时间为30分钟，试教时间为10分钟，综合能力测试时间为5分钟。试教结束后立刻进入综合能力测试环节。(三)考试成绩计算A、B类岗位应聘人员考试总成绩=面试成绩。C、D、E类岗位应聘人员考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。若同一岗位考生总成绩相同的，依次按照面试主评委评分高低顺序确定名次。

毕业生到单位一年后，经单位考核合格，报上级人事部门批准，转正定级，颁发相应职称任职资格证书，单位发聘书： 博士毕业生定级高级职称：副教授、高级工程师、副研究员； 硕士毕业生定级中级职称：讲师、工程师、助理研究员