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从你的描述中可以看出，你们公司的劳务派遣属于你们公司的主营，因此，取得的被派遣单位支付的劳务派遣服务费，应作为你们单位的提供劳务的收入，你们给被派遣单位开具的发票也是按被派遣单位支付金额开具；支付派遣人员的工资，属于管理费用等成本费用，会计处理可改为： 2、收到A公司付的劳务费时： 借：银行存款 借：营业税金及附加 贷：主营业务收入—服务费 贷：应交税费—应交营业税、城建税、教育附加 3、计提被派遣人员工资 借：管理费用 等 贷：应付职工薪酬—工资 贷：应付职工薪酬—社保—个人应交养老保险 贷：应付职工薪酬—社保—个人应交失业保险 贷：应付职工薪酬—社保—个人应交医疗保险 贷：应付职工薪酬—社保—个人应交住房公积金 贷：其他应付款—单位应该负担的保险 贷：其他应付款—单位应该负担住房公积金 贷：应交税费—应交个人所得税 4、发放时： 借：应付职工薪酬—工资 贷：库存现金 5、支付社保、住房公积金 借：应付职工薪酬—社保—个人应交保险（三险一金） 借：应付职工薪酬—社保—个人应交住房公积金 借：其他应付款—单位应该负担的保险（五险） 借：其他应付款—单位应该负担住房公积金 贷：银行存款 6、支付个人所得税 借：应交税费—应交个人所得税 贷：银行存款 7、支付营业税金及附加 借：应交税费—应交营业税、城建税、教育附加 贷：银行存款 8、这样处理，与你的会计处理营业利润是一致的，但营业收入比你的会计处理的营业收入高，因此，计提业务招待费、广告宣传费基数提高。
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今天告诉大家一个消息，一年一度的继续教育又开始了！截止发文为止：天津、广州省直、广州市、内蒙古、深圳等地区继续教育已经开始！大家记得参加哟！今天我们整理汇总了继续教育的信息，希望能帮到大家。2019年继续教育正式开始广东省财政厅紧急通知：参加2019年会计继续教育前，必须先做这件事情，一定要记得先注册申报单位，否则无法进行个人继续教育！2018年度及以后年度的培训记录登记：登录广东省专业技术人员继续教育管理系统进行继续教育学时申报，登录网址如下：http://gdrst.gdhrss.gov.cn/publicfiles/business/htmlfiles/jxjyglxt/天津继续教育通知：天津市会计人员继续教育网址：深圳继续教育通知：深圳市2019年会计人员继续教育网址：深圳会计需要注意一下内蒙古会计继续教育网址：个人申报操作说明：（1）会计人员申报：由“个人入口”进入系统（可点此直接进入）。需要先进行个人信息注册，个人注册时必须选择工作单位，否则无法进行继续教育申报（特别提示：在个人注册申报前，个人所在的工作单位必须在此系统上完成注册审核，否则个人无法选择工作单位）。继续教育学时申报有三种途径，在本网站参加的培训属于会计继续教育专业科目培训，个人申报请按照第1种申报途径操作。（2）用人单位审核：继续教育学时需要由会计人员所在的用人单位认定，所以需要用人单位先行完成注册审核（从“单位入口”进入，可点此直接进入），单位注册审核通过后，个人才能进行继续教育学时申报。个人申报后，由用人单位对会计人员的申报进行审核确认。（1）会计人员申报：由“个人入口”进入系统（可点此直接进入）。需要先进行个人信息注册，个人注册时必须选择工作单位，否则无法进行继续教育申报（特别提示：在个人注册申报前，个人所在的工作单位必须在此系统上完成注册审核，否则个人无法选择工作单位）。继续教育学时申报有三种途径，在本网站参加的培训属于会计继续教育专业科目培训，个人申报请按照第1种申报途径操作。（2）用人单位审核：继续教育学时需要由会计人员所在的用人单位认定，所以需要用人单位先行完成注册审核（从“单位入口”进入，可点此直接进入），单位注册审核通过后，个人才能进行继续教育学时申报。个人申报后，由用人单位对会计人员的申报进行审核确认。广东省财政厅之前发布的通知：从5月1日开始将不再补登2017（含）之前年度的继续教育！
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什么是个税专项附加扣除？——指的是个人所得税法规定的子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金和赡养老人等六项专项附加扣除，是国家为了进一步减轻群众税收负担，增加居民实际收入、增强消费能力采取的配套措施。今天主要介绍的是个税扣除中继续教育的享受条件及扣除方式。↓↓↓学历继续教育申请个税扣除，你知道怎么做吗1 享受条件1.学历（学位）继续教育；2.技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育。职业资格具体范围，以人力资源社会保障部公布的国家职业资格目录为准。2 扣除方式学历（学位）继续教育：每月400元；职业资格继续教育：3600元/年。例外：如果子女已就业，且正在接受本科以下学历继续教育，可以由父母选择按照子女教育扣除，也可以由子女本人选择按照继续教育扣除。按照上面的算法，2.5年共计可抵扣12000元。学历继续教育申请个税扣除，你知道怎么做吗怎么进行确认操作、信息修改呢？首先下载个税APP1.打开个人所得税APP-首页-“专项附加扣除填报”-选择“扣除年度”——“一键带入”；如下图：学历继续教育申请个税扣除，你知道怎么做吗2.依据提示“将带入2020年度信息，请确认是否继续？”或者“您在2021年度已存在专项附加扣除信息，如果继续确认，将覆盖已存在的专项附加扣除信息！”，确认后点击“确定”；如下图：学历继续教育申请个税扣除，你知道怎么做吗3.打开“待确认”状态的专项附加扣除，核对信息；如有修改，可以点击“修改”，信息确认后点击“一键确认”。如下图5、图6：学历继续教育申请个税扣除，你知道怎么做吗注意：如有“已失效”状态的信息，则需先删除之后才能点击“一键确认”。4.点击“一键确认”后，信息则提交成功。不需要重复确认，否则之前确认的信息会显示已作废，系统会以最新确认的信息为准。如下图7、图8：学历继续教育申请个税扣除，你知道怎么做吗
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正式工，即使编制内的正式员工。简单来说，就是直接签订正式劳动合同的员工。正式员工不仅享有合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金之外，还有更多的晋升机会。这里要注意的是试用期的员工不能算是正式工。派遣工，即劳务派遣协议工。是你和派遣公司签定的劳务合同，然后派遣公司再派你到相关单位去工作，也就相当于临时工。工资的发放是把工资先划给派遣公司，派遣公司再把工资给你。通俗点讲，只是派遣公司派你做辅助性的工作。福利待遇方面的差别：劳动保险。在其他福利待遇方面，正式工劳动保险为五险一金。而劳务派遣呢，基本的保险是有的，但是有些单位，并不会给缴纳一金。经济补偿。且正式工死亡后，享受安葬费、抚恤金等，而临时工辞职、死亡或被辞退，没有任何补偿。其他福利。劳务派遣用工与正式工正常福利也存在一定的差别。
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劳务交代公司账务处置（管帐分录）劳务交代单元是原法所称用人单元，该当实行用人单元对于处事者的负担。停面小K为大师带来的是劳务交代公司的账务处置，所有来进修！1、收到劳务费，启具发票借:银行入款贷:主交易务收进2、计提劳务交代职员报酬及企业接受的社保、宿房公积金借:主交易务本钱贷:草率员工薪酬-报酬 其余草率款-社保 (企业缴纳局部) 其余草率款-宿房公积金(企业缴纳局部)3、付出交代职员的报酬借:草率员工薪酬-报酬贷:库存现款 其余草率款-社保 等 (部分接受的社保和公积金) 应接税费-部分所得税 (不妨扣减3500和部分社保)4、交纳社保和公积金借:其余草率款-社保 等贷:银行入款5、计提交易税和附添税费(按差额计提，便劳务收进减往付出的劳务本钱和社保)借:税金及附添贷:应接税费-交易税 应接税费-城修税 应接税费-培养费附添交易税计税基数为从用功单元收与的齐部金钱减除转付给处事力的报酬和社保后的余额。6、付出原企业职员报酬和用度借:处置用度-报酬/ 办公费 等贷:草率员工薪酬-报酬 或者 库存现款 / 银行入款7、期末结转借:原年成本贷:主交易务本钱 处置用度 交易税金及附添借:主交易务收进贷:原年成本仅供参考劳务交代单元是原法所称用人单元，该当实行用人单元对于处事者的负担。停面小K为大师带来的是劳务交代公司的账务处置，所有来进修！1、收到劳务费，启具发票借:银行入款贷:主交易务收进2、计提劳务交代职员报酬及企业接受的社保、宿房公积金借:主交易务本钱贷:草率员工薪酬-报酬 其余草率款-社保 (企业缴纳局部) 其余草率款-宿房公积金(企业缴纳局部)3、付出交代职员的报酬借:草率员工薪酬-报酬贷:库存现款 其余草率款-社保 等 (部分接受的社保和公积金) 应接税费-部分所得税 (不妨扣减3500和部分社保)4、交纳社保和公积金借:其余草率款-社保 等贷:银行入款5、计提交易税和附添税费(按差额计提，便劳务收进减往付出的劳务本钱和社保)借:税金及附添贷:应接税费-交易税 应接税费-城修税 应接税费-培养费附添交易税计税基数为从用功单元收与的齐部金钱减除转付给处事力的报酬和社保后的余额。6、付出原企业职员报酬和用度借:处置用度-报酬/ 办公费 等贷:草率员工薪酬-报酬 或者 库存现款 / 银行入款7、期末结转借:原年成本贷:主交易务本钱 处置用度 交易税金及附添借:主交易务收进贷:原年成本仅供参考
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1、收到劳务费，开具发票
借:银行存款
贷:主营业务收入
2、计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金
借:主营业务成本
贷:应付职工薪酬-工资 其他应付款-社保 (企业交纳部分) 其他应付款-住房公积金(企业交纳部分)
3、支付派遣人员的工资
借:应付职工薪酬-工资
贷:库存现金 其他应付款-社保 等 (个人承担的社保和公积金) 应交税费-个人所得税 (可以扣减3500和个人社保)
4、缴纳社保和公积金
借:其他应付款-社保 等
贷:银行存款
5、计提营业税和附加税费(按差额计提，即劳务收入减去支付的劳务成本和社保)
借:营业税金及附加
贷:应交税费-营业税 应交税费-城建税 应交税费-教育费附加营业税计税基数为从用工单位收取的全部款项减除转付给劳动力的工资和社保后的余额。
6、支付本企业人员工资和费用
借:管理费用-工资/ 办公费 等
贷:应付职工薪酬-工资 或 库存现金 / 银行存款
7、期末结转
借:本年利润
贷:主营业务成本 管理费用 营业税金及附加
借:主营业务收入
贷:本年利润
扩展资料：
格式
第一：应是先借后贷，借贷分行，借方在上，贷方在下；
第二：贷方记账符号、账户、金额都要比借方退后一格，表明借方在左，贷方在右。
会计分录的种类包括简单分录和复合分录两种，其中简单分录即一借一贷的分录；复合分录则是一借多贷分录、多借一贷以及多借多贷分录。
需要指出的是，为了保持账户对应关系的清楚，一般不宜把不同经济业务合并在一起，编制多借多贷的会计分录。但在某些特殊情况下为了反映经济业务的全貌，也可以编制多借多贷的会计分录。
方法
初学者在编制会计分录时，可以按以下步骤进行：
第一：涉及的账户，分析经济业务涉及到哪些账户发生变化；
第二：账户的性质，分析涉及的这些账户的性质，即它们各属于什么会计要素，位于会计等式的左边还是右边；
第三：增减变化情况，分析确定这些账户是增加了还是减少了，增减金额是多少；
第四：记账方向，根据账户的性质及其增减变化情况，确定分别记入账户的借方或贷方；
第五：根据会计分录的格式要求，编制完整的会计分录。
会计分录
此外，要勤，多学、多问、多练。
1）首先从会计科目入手，背熟科目核算内容。
2）学习记账规则和记帐流程，学习会计制度，学习基础知识。
3）多练，多积累实际经验。
4）及时了解各种财税政策，拓宽知识面。
5）注意灵活运用，逐步做到精准核算，合理避税。
6）根据会计分录的格式要求,编制完整的会计分录。
同时，要想快速掌握会计分录的正确应用，不能靠死记硬背，也不能以某一会计教材给出的举例分录来作为万能的金钥匙，可参照以下几个方法：
1、在理解的基础上记忆。
2、结合经济业务来来捋顺各科目之间的对应关系。
3、把所有的经济业务归类，找出各类经济业务涉及的会计科目，搞清在哪里用那些会计科目进行账务处理。
4、联系会计准则，结合会计科目弄清各科目核算的内容。
5、重点的掌握资产减值、公允价值变动、递延税项、或有负债等账务处理。
6、理清成本归集与分配、成本结转、损益结转、各项税费的计提与核算。
7、多做一下账务处理练习，强化记忆内容。
劳务派遣单位是《劳动合同法》所称的用人单位。劳务派遣，是目前国内外流行的人力资源管理新模式，是指用人单位根据工作需要，通过人才服务机构租借人才的一种新型的用人方式，也是一种全面的高层次的人事管理服务。
人才服务机构与用工单位和派遣人员分别签订劳务派遣协议、人才派遣合同，以规范三方面在派遣期间的权利和义务，在派遣期间用工单位与派遣人员发生人事隶属关系。劳务派遣，在国内经济发达地区已经相当流行。
会计分录亦称“记帐公式”。简称“分录”。它根据复式记帐原理的要求，对每笔经济业务列出相对应的双方帐户及其金额的一种记录。
在登记帐户前，通过记帐凭证编制会计分录，能够清楚地反映经济业务的归类情况，有利于保证帐户记录的正确和便于事后检查。每项会计分录主要包括记帐符号，有关帐户名称、摘要和金额。会计分录分为简单分录和复合分录两种。
简单分录也称“单项分录”。是指以一个帐户的借方和另一个帐户的贷方相对应的会计分录。复合分录亦称“多项分录”。是指以一个帐户的借方与几个帐户的贷方，或者以一个帐户的贷方与几个帐户的借方相对应的会计分录。
为了保证帐户对应关系的正确、清晰、便于了解经济业务的内容，会计分录必须严格掌握一借多贷或一贷多借的基本原则，不允许多借多贷。
参考资料：百度百科-会计分录
优质会计资格证问答知识库
