工会新会计制度讲解

总 则第一条为了规范工会会计行为，保证会计信息质量，根据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国工会法》等有关规定，制定本制度。第二条本制度适用于各级工会组织。第三条工会会计是各级工会核算、反映、监督工会预算执行和经济活动的专业会计。工会依法建立独立的会计核算管理体系，与工会预算管理体制相适应。第四条县级以上（含县级，下同）工会应当设置会计机构，配备专职会计人员。县级以下工会应当根据会计业务的需要设置会计机构或者在有关机构中设置专职会计人员；不具备设置条件的基层工会，应当委托经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构代理记账或者聘请兼职会计。第五条 各级工会应当建立健全内部控制体系，完善岗位责任制度和内部稽核制度。县级以上工会应当组织指导和检查下级工会会计工作，负责制定有关实施细则或补充规定；组织工会会计人员培训，不断提高政策、业务水平。第六条工会应当对其自身发生的经济业务进行会计处理和报告。第七条工会会计应当以工会的持续运行为前提。第八条工会应当划分会计期间，分期结算账目和编制会计报表。会计期间分为年度和中期，中期是指短于一个完整的会计年度的报告期间（如半年度、季度和月度）。第九条工会会计应当以货币计量，以人民币作为记账本位币。第十条 工会会计以收付实现制为基础，以权责发生制为补充。第十一条工会会计要素包括：资产、负债、净资产、收入和支出。其平衡公式为：资产 = 负债 + 净资产。第十二条会计应当采用借贷记账法记账。第十三条会计记录的文字应当使用中文。在民族自治地方，会计记录可以同时使用当地通用的一种民族文字。

工会经费=单位全部职工工资总额×2%

一、按《中华人民共和国工会法》，工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中2%工会经费是经费的最主要来源。

二、本题中，

1、假设工资为1000元时，工会经费=1000×2％＝20元，会计处理如下：

计提工会经费时

借:管理费用 -工会经费  20

贷:应付职工薪酬-工会经费  20

交纳时:

借:应付职工薪酬-工会经费  20

货:银行存款  20

2、如果以上数据均乘以3，还是按照工资总额的2%来提取！所以工会经费变成3000*2%=60元。会计处理同上。

扩展资料

工会经费时工资总额的组成部分

1、基础工资：

按照中发〈1985〉9号文件规定,以“大体维持工作人员本人的基本生活费”确定的工资。

2、计时工资：

按照计时工资标准支付给职工的劳动报酬,包括对已做工作按计时工资标准支付的计时工资或社会义务等原因按计时工资标准或按计时工资标准的一定比例支付的工资及学徒工的生活津贴。

3、计件工资：对已做工作,按计件单价支付给职工的劳动报酬。包括超额累进计件、超定额计件、按工作量包干计件、超定额计件等工资制度或方法支付的工资。

4、职务工资：按照中发〈1985〉9号文件规定,“按照工作人员职务高低和业务水平确定”的工资。

5、加班加点工资：对在法定节日、公休假日工作的职工,以及在正常工作日以外延长工作时间进行工资的职工发给的劳动报酬。

6、其他：根据国家规定支付的工资。如保留工资、附加工资、调整工资补发上年的工资等。

参考资料：百度百科-工会经费