周大侠go
虽然说学会计要心细，要耐得下性子，更加符合多数女生的天性，但也并不是说男生学会计就完全没戏。
切身的体会，而且目前的现状是，职位越高，男会计的优势越明显。
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不知道现在大学里面学财会专业的男女比例如何，反正我们那会儿，女生跟男生的比例基本上持平，不光是我们财务管理专业如此，整个会计学院（会计、财务管理、审计三大专业）都是这样。
大家也都知道，财会专业毕业生相比很多偏门小众专业，很好找工作。于是，想要进入好一点的财经院校或是好一点的财会专业，高考分数线还挺高，都能赶上一些重点大学的分数线。
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做了这么多年审计，的确发现中小型企业会计女生多，或者是上市公司的出纳、费用会计、成本会计等基础财会工作岗位多半都是女生。
但我不认为，这些工作只适合女生来做，只是男生多数都是脑洞比较大，面对日常繁重的单据整理工作，容易放飞机。男生逻辑思维能力相比较要强一点，搞个一套流程设计，一套表格模板还可以，做太过细的活，没有大量工作经验的积累，出错率要高于女生。
很多人不禁好奇，那么多大学毕业的男生都去哪儿了，不在企业从事财会工作。
首先接触最多的就是财务部门的负责人一般都是男生，俗话说得好男女搭配干活不累，但也并不是说女生不能晋升为负责人，而是负责人除了管理好财务部门外，还有很多对外事务要去应对处理。
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职位越高，工作事务占用生活时间的比例越高，高职位经常需要出差，经常需要出入各种高端的酒局，有的时候需要会吹牛，有的时候需要放低自己身份，低头哈腰，这些并不是简单的学个会计就能掌握的，企业运营过程中，复杂的人脉关系需要不断地去维系。
出差其实对于很多有家庭的女生来说，是硬伤，为人母放不下孩子，中华传统相夫教子，男子在外打拼的思想，还是深耕在很多女生内心中。于是，不得不放弃很多事业心，找一份不要求工资多高，只求稳定的工作。
另外很多企业的投融资部门男生较多，经常会发现一个投资部人员要经常在多地奔波，一个人要对接好几家公司的收购业务。
然后就是一些大型公司，经常性的加班，偶尔加班打车回家路过，看到10,11点整栋大楼都是灯火通明，谁先走感觉都是早退，几百号同行一个办公室，竞争压力还是蛮大的。
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