会计实习生招聘

找份对口的工作去实习还是可以的。不过不要要求太高就行，毕竟你还没毕业。

题主，你是会计专业，想去会计师事务所还是比较容易的。特别是现在临近年底，是会计师事务所最忙的时间段之一，年审、所得税汇算清缴等业务都在规划，有的已经提前准备下企业预先完成一部分工作，一直会忙到明年5月底。每年这个时候到春节假期过后，会计师事务所都会招聘很多实习生做助理，你只要有初级证还是比较容易获得实习机会的。

去四大最重要的应该是英语要好，四大对专业知识没有太严格的要求

你在学校要锻炼一下办事能力，招实习生都是去干活的，你面试给人一种干练的感觉就对了！多参加一些学校的社团什么的吧

应该是真的，现在招聘会计实习生的公司很多的，至于先培训后上岗的公司也是普遍存在的，不是骗人的

会计实习是模拟企业真实帐务处理，通过对各种票据填制和审核,掌握会计实际工作流程,是对从事会计工作上岗前的训练。因此，需要注意的：理论与实际相结合，掌握会计操作的基本技能，即填制和审核原始凭证、记账凭证到登记账簿，从日常会计核算到编制会计报表这些方面的操作。同时，还要虚心请教实习单位的会计。第一个问题：会计实习生要注意的问题：1.会计实习生要在有经验的老会计的带领下进入状态会比较快一点；2.如果能进入纺织行业或机械制造行业或IT业等生产性企业最好，因为这类企业成本核算相对复杂些，能学到很多知识；3.到了实习单位，应该虚心向老会计请教，人也要勤快点，多做才能多学；4.因为会计部门是一个单位的核心部门之一，要注意不能把你知道的信息外泄。第二个问题：怎么容易找到实习单位：主要考验你的应聘能力和交往沟通等方面的能力，当然还有运气。

四大的待遇从市场薪资来说是比较高的，相较于其他大公司的刚入职的时候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入职的人就可以拿到6800~7100的薪资。

薪酬福利方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。由于这个行业是女性化的行业，因此在员工福利方面，四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展，像德勤都有提升女性员工的计划和名额。特别值得一提的是，对于新入职的同学，公司会为每一位新入职的同学指派两位师傅。第一位主要负责帮助你业务方面的提升。另一位是较早一到两年入职的同事，在生活、企业文化方面帮助让他更快的适应环境。

以下是四大会计师事务所不同级别的薪酬情况，仅供参考。

第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。

高级审计师：

第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元/天左右的补助，每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

经理、高级经理：

第一年的经理的起薪大概在30000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

合伙人：

做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利。

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