会计面试五年职业规划

1、能力目标：毕业后半年内学会做一套会计账；毕业后两年后参加中级会计职称考试，力争在两年内通过考试。

2、经济目标：工作的第一年要求月薪****左右；第二年开始提高自己的标准，力争月薪****元；等到拿到了中级会计师职称以后，力争月薪****到****元。

3、职务目标：第一年工作主要到小企业工作，从基层做起；要求在五年内成为一间中小企业的会计主管或者会计负责人（前提是必须拿下中级会计职称）。

避免走入两个误区

职场新人要实现合理定位和规划，特别要注意避免两个误区：

过于关注收入高低的误区。对于刚刚工作的新人来说，收入较少是个较普遍的问题。建议这一阶段不能太看重工资收入，而是要抓住机会提升自我。

“兴趣至上”的误区。兴趣不代表能力，你对某一特定职业有兴趣并不意味着你一定能干好这个职业，因此要处理好个人兴趣与工作的关系。只有在对某一职业感兴趣并具有该职业所要求技能时，才能做好工作取得成功。

会计岗位的职业规划，大致方向无外乎：

因此，当面试官问职业规划是什么的时候，只要选一条思路展开说即可。

建议最好给出第一条规划，考不考注会心理想着就好，不用说出来，如果面试官问了，可以回答以后再打算。至于职业规划，确实，刚入行，可以不用想太远，因此高管后面的职业规划可以简略说，主要侧重说一下，前5年左右的规划，比如在基础岗位多学习，然后目标是总账会计或者成本会计之类的。

举例：面试官好，我面试的岗位是会计，我在未来5年的职业规划是，先扎实做好基础岗位的工作，熟练会计工作的流程，提高自己的实操能力。在工作之余努力汲取学习新的知识，考下初级会计证（假如已经考过了，可以说中级会计证）。然后在基本功非常扎实的情况下，根据自己5年来的心得和经验，选择一个发展方向，可以是总账会计或者是成本会计，争取更上一个台阶。

会计3到5年职业规划：

第一年：在现有岗位上充分学习、全面掌握相关会计专业技能。

第二年：中期目标是成为会计及相关职业的专家。

第三年：积累知识、财富及社会经验，寻找机会创业。

第四年和第五年可以结累知识、经验和财富，处处做有心人。在完成了上述两步规划之后，自己开业当老板，进入新的发展通道。

方案一：

立足会计行业，谋求更高发展。

第一步：短期目标——稳扎稳打，立足现有会计岗位求发展。

需抓紧时间，在现有岗位上充分学习、全面掌握相关会计专业技能。

在此之后，转换工作环境。

可计划离开目前家庭小作坊式的公司，在大中型企业谋求初级会计岗位。

需要提醒的是，转到大企业的任职初期，薪水或许得不到较大提升，但只要企业的文化氛围对自身职业技能的发展有利，也就达到了转换职业环境，进一步谋求发展的目的。

此后，争取用一年时间在新公司的岗位上立稳脚跟。

HR或者面试官一般问这个问题主要就是看你对该岗位未来发展路径是否明确，另外就是听听你的发展方向，比如会计未来发展可以分技术性和管理型，针对你的能力和想法去说就可以，不要顾忌太多，往高处当然可以说只要努力都是可以达到，但是说的时候给自己分时间阶段一步步去实现，这样的计划听着不空也不会觉得不靠谱

去面试之前肯定必须要想清楚自己的职业规划，如果你是去面试的一个会计的工作，想要获得这次工作的机会，还要先了解一下这个公司的情况，有些大公司，会计就是专门做会计方面的工作，但是如果是小公司，可能出了会计方面的工作，还要做行政方面的事情。如果想要立即获得这份工作，最好顺着公司发展的角度说，如果自己是坚定要在会计领域有所建树，那最好找大公司，另外再把CPA和ACCA考了，最好再去考一个会计专业硕士。成都太奇是做MPAcc考前辅导的，可以去问一下，那边的老师不仅可以给你做课程介绍，还可以给你做作业规划的分析。