初级会计万能c

1、随着会计从业资格证的取消，初级会计职称成为从业人员的标配。是新人进入会计行业的敲门砖，也是企事业单位的新用人标准。很多招聘需求上都强制要求拥有初级会计证书。2、会计人员职称制度体系逐渐规范，没有初级，将无法申报中级！今年5月底，北京市多个系列、专业的社会化高级职称申报工作启动。按照对应关系可认定为中级职称的各领域相关专业人员，可按高级职称申报的有关条件和要求进行申报。根据财政部公布的《关于深化会计人员职称制度改革的指导意见》可知，将来国家会持续完善会计人员职称层级，形成初级、中级、高级层次清晰、相互衔接、体系完整的会计人员职称制度体系。由此可见，初级会计职称是会计职称体系下重要的一环，初级会计职称必不可少。今年5月北京市更是出台了职业资格与职称对应的通知，也就是说，将来有可能会出现这种情况：没有初级职称，无法报名中级考试。职业资格中的会计专业技术资格的初级资格可以对应助理会计师或会计员，中级资格可以对应会计师。专业技术人员可直接认定相应职称，并可以此作为申报高一级职称的条件，用人单位也可择优聘任相应的专业技术职务。同理，没通过初级考试的同学，暂时没办法评中级职称，只有取得初级职称才能向上申报高一级职称。3、初级证书到手可以领1000元补贴。为鼓励会计人员不断提升职业技能，济南、柳州等多地为通过考试的人员提供了技能补贴，以济南地区的政策为例，符合要求的初级会计师证书持有人，可按规定申领1000元技能补贴。4、初级职称可以抵消继续教育学分。财政部《会计专业技术人员继续教育规定》：参加全国会计专业技术资格考试等会计相关考试，每通过一科考试或被录取的，折算为90学分。

有区别的，B 证比C 证高一等的。

初级会计职称含金量还是比较高的，“会计从业考试”的取消使初级会计证的分量重了许多，从当下各大招聘网站、企事业单位财务岗位的招聘要求来看，众多财会实习生、会计助理、出纳等基础财务岗位都对应聘者有着“持有初级会计证”的硬性要求，换句话说，持有“初级会计证”不是万能的，但确实是求职路上的傍身利器。以应届毕业生举例，不是所有的应届毕业生都能轻松实现就业，还有许多应届生面临着就业难的巨大压力。刚刚走出校园的应届生没有足够工作经验支持，此时若没有“初级会计证”来傍身，简历并不具有优势，很容易会被HR筛选掉。初级会计证不仅能为简历“增辉”、拓宽就业面、降低就业压力，同时也会间接提升生活质量。“初级会计证”与工资、福利、奖金等实际待遇息息相关，同样的财务岗位，有了初级会计证，升职加薪更加容易。不可否认，薪资是影响幸福指数的重要因素，哪怕是为了过上更好的生活，为了给孩子老人提供更多的物质支持，也要考取初级会计证。

一、会计行业“门槛证”会计从业考试取消后，从会计行业的招聘要求来看，初级会计证书已然是成为了“门槛证”。小编在招聘网站中发现，很多企业对于会计人员的招聘要求都是持有初级会计师证。企业所需要的是能力与资格兼备的财会人员，通过备考初级会计考试不仅可以收获一张证书，还可以积累会计专业知识。另外，会计从业资格考试已经取消，用人企业对于会计从业证的认可程度也在不断降低，就算会计从业资格证一直不取消，用人单位也会越来越不认可这张证书的含金量，最终这张证书会越来越被忽视，所以提前拿到一纸初级证才能够保证不被会计领域“拒收”。所以，想要从事会计行业，这张证书，必须拿下。二、含金量只增不减虽然初级会计考试报名的条件在放宽，只要具备国家教育部门认可的高中毕业以上学历均可报名参加，但其含金量只增不减。从十二五规划来看，国家在今后一段时间内需要的是中高级会计人才，也就决定了整体的人才培训导向是向中高级会计人才倾斜，而迈向中高级会计人才的前提也应该是具有初级资格的人。另外，从历年初级会计考试报名人数来看，每年都在持续大幅度增长，2017年报名人数仅186万，2018突破403万，2019年达到了惊人的439万!预计2020年初级会计报名人数还会再创新高，如此多的人选择考初级会计师证，可见这张证书的含金量并不低。三、为其他高难度会计考试奠定基础会计类考试就像一座金字塔，最底层是初级会计，其次是中级会计，再上一层是高级会计，最后是注会。难度是一层一层递增的，初级考试可以说是最简单的，也是备考其他会计考试的台阶。想要报考中级会计考试除了有基本条件以外，还有对学历以及相应的工作年限要求，只有符合这些标准才可报考。很多在校大学生以及刚毕业的职场人是不满足中级报考条件的。如果要是直接报考注册会计师，虽然毕业生满足报考条件，但是对于基础薄弱的考生来说，难度是非常大的。而这个时候，大家就可以选择报考初级会计考试，初级考试难度并不大，考试通过后，不仅会为备考其他会计类考试打下良好基础，也会对日后挑战高难度会计考试更有信心。