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世界前八强吃货

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储备干部是公司会计岗位的储备人才。一般情况下,公司财务部门缺人了,比如说员工要外派,或者老会计离职,那么储备会计可以迅速的顶岗。这是公司以备不时之需的做法,同时,这也督促了部门人员努力做好本职工作。如果公司人员流动大,或者发展迅速,储备会计就有前途,如果公司规模小,人员很固定,发展的机率相对少些。

同期储备会计

224 评论(12)

君临天下之嚻

我都是,但我提议你去做实习生。。最好有熟人介绍的。。做个一年你就能更好地做工作啦

268 评论(12)

sleepworm88

一般公司招储备会计或者储备干部之类的,就是针对刚毕业的大学生,本科甚至研究生学历的。所以像你这样,还是比较合适的。不过建议你看好公司,有的公司培训机制比较好的,你去了才有提升空间和做得充实些。但也有的公司对储备的人才根本不用心去培养,在那里既浪费时间又浪费一腔热情。。。

176 评论(11)

yuanning2008

储备会计的含义:是指进入公司财务部门做会计文员,学习,当助手的人员。

195 评论(8)

林小贱灬

就是公司会计岗位的储备人才。如果公司财务部门缺人了,比如说要外派,或者老会计走了,然后就是储备会计可以迅速的顶岗上去。

工作内容和任务主要包括货币资金核算、往来结算、工资核算、货币资金收支的监督等。(一)货币资金的收支与记录1.做好现金收付的核算2.做好银行存款的收付核算3.认真登记日记账,保证日清月结4.保管库存现金和有价证券5.保管有关印章,登记注销支票6.复核收入凭证,办理销售结算(二)结算往来1.办理往来结算,建立清算制度2.管理企业的备用金3.核算其他往来款项,防止坏账损失(三)工资核算

90 评论(15)

罂粟女孩

就是公司会计岗位的储备人才。如果公司财务部门缺人了,比如说要外派,或者老会计走了,然后就是储备会计可以迅速的顶岗上去,如果人员流动大,或者发展迅速,储备会计就有前途,如果公司规模小,人员很固定,发展的机率相对少些。工作内容和任务主要包括货币资金核算、往来结算、工资核算、货币资金收支的监督等。(一)货币资金的收支与记录1.做好现金收付的核算2.做好银行存款的收付核算3.认真登记日记账,保证日清月结4.保管库存现金和有价证券5.保管有关印章,登记注销支票6.复核收入凭证,办理销售结算(二)结算往来1.办理往来结算,建立清算制度2.管理企业的备用金3.核算其他往来款项,防止坏账损失(三)工资核算1.执行工资计划,监督工资使用2.审核工资单据,发放工资奖金3.负责工资核算,提供工资数据(四)货币资金收支的监督货币资金收支过程中会面临很多消极因素,为了保证货币资金收支的安全,必须对其实施有效的监督。出纳监督是依据国家有关的法律法规和企业的规章制度,在维护财经纪律、执行会计制度的工作权限内,坚决抵制不合法的收支和弄虚作假的行为。出纳在办理现金和银行存款各项业务时,要严格按照财经法规进行,违反规定的业务一律拒绝办理。随时检查和监督财经纪律的执行情况,以保证出纳工作的合法性、合理性,保护单位的经济利益不受侵害。

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