呼啦啦呼嘞嘞
我是从0基础转行python的，目前一个月一万四绰绰有余。我高中时候被读书无用论洗脑，也没想着要好好学习，结果大学只上了个专科，还是会计专业的。高中如此，大学就更不用说了。天天上课混日子，而且我学习能力也不是很强，连毕设都是让人做的。结果毕业后，完完全全成了个“废人”。我毕业后找了份酒店的工作，每天上班都得站七八个小时，一天下来腰酸背痛，工资还低，一个月只能那三千左右。而且酒店的工作无非是做服务员做前台，也学不到什么东西。我本来一直犹豫自己要不要转行的，毕竟我怕自己做不好，连三千的工资都拿不到。后来是因为我朋友，她是我大学里的好朋友，也跟我一样浑水摸鱼，但她实习工资能拿到一万多，着实把我羡慕坏了。她后来跟我说，她自学了python才拿到大厂的offer。之后我去智联招聘上看，发现很多公司都急缺学过python的程序员，也不怎么要求学历，只要求能力，开出的工资还很高，起码是我这月薪三千的好几倍，而且python相对于java，c++还有特别麻烦杂乱的前端、学历要求必须是研究生来说，真的是相当好学的了。于是我也开始动心，我朋友很快就能学会python，我想我跟她程度差不多，实践起来应该不会很难。她还给我分享了她觉得特别好用的资料。不过说实在的，我在这条路上也走了一点弯路，用了好几种自学的方法，我来分享一些我自学的经验教训吧！边学边忘当时觉得教程中的内容自己都可以听懂，并且可以模仿写出代码，完成作业。但是过一段时间重新做题，我发现自己忘得一干二净，当出现这样情况时，心态就炸了，因为感觉自己之前学的都白学了。后来解决这个问题是在python论坛中认识一个python大佬，他提醒了我学习要时常进行复习和把学到的知识应用到真实的场景项目中。后来我是一周进行一次复习，这样的做法确实把边学边忘的情况改变了，在加上给了我很多练习项目，代码写得多了，自然都记住了。
吃货独依
会计证不作废，只是需要继续教育（如果往上考的话）
会计初级是会计初级，和会计证不能混为一谈，会计改革后只需要高中及以上学历即可报名会计初级职称考试。
级别1：直接报考会计初级职称，会计初级职称报名条件只需要高中及以上。
下面是会计改革，会计初级职称报考条件高中学历认定政策明确：
级别2：会计中级职称
你会计工作经验很丰富，可以选择先考会计中级职称，但是由于你是中专学历，需要先提升一下自己的学历，成考挺合适的，如果考初级，不如先提升一下学历，考中级。
1、坚持原则，具备良好的职业道德品质；
2、认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度，以及有关财经法律、法规、规章制度，无严重违反财经纪律的行为；
3、履行岗位职责，热爱本职工作。
部分地区要求持有会计从业资格证>>
除具备以上基本条件外，还必须具备下列条件之一：
1、取得大学专科学历，从事会计工作满五年。
2、取得大学本科学历，从事会计工作满四年。
3、取得双学士学位或研究生班毕业，从事会计工作满二年。
4、取得硕士学位，从事会计工作满一年。
5、取得博士学位。
上述有关学历或学位，是指经国家教育行政部门认可的学历（学位）。有关会计工作年限，是指报考人员取得规定学历前后从事会计工作时间的总和。在校生利用业余时间勤工助学不视为正式从事会计工作，相应时间不应计入会计工作年限。其截止日期为考试报名年度当年年底前。
对通过全国统一考试，取得经济、统计、审计专业技术中级资格，并具备上述基本条件的人员，可报名参加中级会计资格考试。
审核报考人员报名条件时，报考人员应提交学历或学位证书或相关专业技术资格证书；居民身份证明(香港、澳门居民应提交本人身份证明，台湾居民应提交《台湾居民来往大陆通行证》)等材料。
会计工作经验并不是很严格，只要写一份证明，证明自己的工作经验是哪一年开始的，然后重要的是要有公司盖章。或者现在有的报名填的表里面有用人单位签章这一栏，直接拿去盖个章也行的。
小桥人家1982
当然是预算员更有前途些，但同样也要付出相应的代价，正所谓天下没有免费的午餐一样，你没有付出怎么可能得到呢，预算员和资料员比的话，预算员工资待遇比较好高些，地位比资料员要好，但是资料员比预算要省心些，压力小些。 我做资料员已经10年了，分享一下我这10年资料的感受吧：我刚开始做资料的时後对资料充满憧憬，也想改变别人的看法；可是过一段时间这份热情渐渐退去就觉得很没意思，感觉没有含金量，没有前途。想转行到预算，领导一直不准，理由是资料这个岗位很缺少人手，预算人满为患。所以一直没有转成。到现在我不在想转到预算了，放开后我的心都豁达了好多。觉得虽然挣得不多，但工作压力比预算小的多，有时间看到预算员加班算量的时候、没有算到领导要求的时候。工程结算和厂家和劳务据理力争的时候，我突然觉得幸好我不是预算员。得浪费多少脑细胞啊。虽然有事资料的单子比较多，也很累。但是我只要把资料按规程做出来，整理规整，能顺利的把资料交出去，我的任务就完成了。就是个合格的资料员。 至于你说的“没有人脉的情况下，资料员真的没有前途么”。我的回答是不是。最起码我就没有人脉！至于前途吗，能力决定你的前途，别人的认可与需要决定你的地位。你的业绩强，资料弄到无可挑剔，你就有地位。其实资料员的弹性很大的，简简单单的只是出资料收集，能混的交出去那是资料员。把资料做到符合资料规范，整理的很精美，同时知道试验的要求，技术规范，长城杯、鲁班奖等相关知道，能回答前来检查的专家问题，甚至能共同探讨问题。这也是资料员。前者和后者的地位相信你已经明白了。负责一个工程前后资料员的待遇也是不一样的。 预算员也不是那么好当的。我隔壁的预算员每天都跟吵架似的跟别人对量。图纸变了要重算。领导的意思变了要重算，最可怕的是领导比较多，领导的意见还不统一。今天这个总说了要这样算，要重新改预算，明天那个总说要这么算。要重新改预算。这样改到所有人都认可。预算员很费脑细胞的。预算的过程是亚历山大。 说了这么多，如果你认为口才还可以，脑子也很灵光，精力很充沛，建议你转到预算，前途啊，地位啊，能力啊，都比资料要好。如果你想日子过得舒适些，压力小些建议你做资料。资料没有人脉的情况下，也会很有前途的。但是前提是你的能力，是否到达了专家级。专家级不是靠人脉的，好的资料员相当于半个总工呢!资料规范你要看，技术规程你要看。图纸你要看。对与各种奖项检查的要求你也要懂。我认为你做到专家级的资料员比普通的预算员更有地位和钱途的。 希望能帮助到你！
TCL晋善晋美
第一,你要咨询一下单位的HR你们单位认什么职称（像一般单位都认可经济师），如果单位要不认可这种职称的话，考了也是白考。就像我们单位有一个人考到了高级咨询师，不过单位不认，一分不涨。第二，如果你单位认可某种职称，你再考的话，如果考下了初级、中级、高级等，肯定会涨工资的，不过话不能这么绝对，99%都会涨吧，很少有那种BT公司，如果不涨，就纯属耍人玩呢。第三，给您举例说明吧，就是我单位，某国企，初级职称是每月张50元，中级职称每月涨300，高级不太确定，我听人家说是600，因为自己还没拿下高级...努力吧！第四，就算不给，个人觉得考考也没坏处，多一证就比少一证强！祝楼主好运啦~！
jessiemaomao
您好，学会计的话还是建议你继续考些含金量高的证书，提高竞争力。改学别的可能会比较困难，如果你有兴趣有信心的话也可以尝试。备考财会类证书建议您到会计人的网上家园了解一下哦。网上在线学习时间灵活，有名师指导授课，专业答疑，帮助您轻松高效备考。希望我的回答能帮到您。
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