莎拉波哇
哪一个行业都好,关键还是要进入有一定规模的企业,在这样的企业里,可以了解一家公司正常的财务制度以及专业知识的应用,也有自己发挥能力空间平台。规模小的企业不太建议去,视野小,了解的东西少,接触的人财务知识能力也比较欠缺。
奈奈fighting
如果在天津的话,噼里啪智能·财税和天津财经大学,天津商职学院都有合作,是校外实习实训示范基地,很多学生都在里面实习,还能兼职。 实力也可以,获得过B轮融资,估计下一步会考虑上市,前途无量,毕业了说不定还可以留在里面工作
justjoshua
一、最好当然是去会计师事务所,接触到的企业行业都很多很全面,不过这种地方没关系一般是进不去的。二、建议去小型的生产企业,因为大型的生产性企业一般财务分化太细,只能学到凤毛麟角,倒不如去小型生产企业,整个财务体系的流程一样的。
joanna0727
1..会计实习岗位一般可分为:总会计师(或行使总会计师职权),会计机构负责人或者会计主管人员,出纳,财产物资核算,工资核算,成本费用核算,财务成果核算,资金核算,资本、基金核算,收入、支出、债权债务核算,财产物资收发,增减核算岗位,总账岗位,对外财务会计报告编制岗位。会计电算化岗位,往来结算,总账报表,稽核,档案管理等。2.对于会计档案管理岗位,在会计档案正式移交之前,属于会计岗位,会计档案正式移交之后,不再属于会计岗位。3.档案管理部门的人员管理会计档案、收银员、单位内部审计、社会审计、政府审计工作也不属于会计岗位。基本原则:1、应根据会计业务需要设置会计工作岗位应与本单位业务活动的规模、特点和管理要求相适应,因此,会计岗位可以一人一岗、一人多岗、一岗多人。2、会计岗位设置应符合内部牵制制度的要求。3、内部牵制制度(钱账分管制度)凡是涉及款项和财务收付、结算及登记的任何一项工作,必须由两人或两人以上分工办理,以起到相互制约作用的一种工作制度。是内部控制制度的重要组成部分。其中要求:出纳不得兼管稽核、会计档案保管、收入、费用、债权债务账目的登记工作(而不是所用记账工作)。出纳以外的人员不得经管现金、有价证券、票据。4、对会计人员的工作岗位要有计划进行轮岗,以有利于会计人员全面熟悉业务,不断提高业务素质。5、要建立岗位责任制。
优质会计资格证问答知识库