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A喵是kuma酱
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晃晃悠儿

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一、补充医疗保险费的计提和缴纳与基本医疗保险的会计处理是相同的。只是按照税法规定,超过5%的部分不得在税前扣除,故在期末计算应交所得税时应作为应纳税所得额的调减项目在”利润总额“的基础上加上这笔数。二、有关会计处理1、计提补充医疗保险费时,按照职工服务的受益对象计入有关成本费用账户,并确认负债。借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等贷:应付职工薪酬——补充医疗保险2、向有关部门缴纳时借:应付职工薪酬——补充医疗保险贷:银行存款3、税法规定,自2008年1月1日起,为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分,不予扣除。因此,期末补充医疗保险超过5%规定部分只需要调整应纳税所得额,不需另作会计分录。应纳税所得额=期末利润总额+补充医疗保险超过5%部分

补充医疗账户会计科目

249 评论(14)

duduzhu1986

医疗保险属于职工福利方面的,应计入福利费。福利费包括了:职工医疗卫生费用、职工困难补助和其他福利费以及应付的医务、福利人员工资提取福利费时,借记“管理费用”科目,贷记本科目。支付的福利费时,借记本科目,贷记“现金”或“银行存款”科目。社会医疗保险和社会保险一般统一做到"管理费用-社保基金”中根据新会计准则的规定,支付时先在“应付职工薪酬—保险费”科目下核算。借:应付职工薪酬—保险费 贷:银行存款。然后根据有关人员的服务性质,分别计入:销售费用、管理费用、制造费用等科目。

340 评论(14)

我的dp我做主

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这好像回答的是普通医疗保险的账务处理。企业补充医疗保险,跟普通医疗保险一样吗?企业补充医疗保险还用从个人工资中按比例扣除吗?

206 评论(14)

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