喵小萌103
应付职工薪酬会计分录如下:
1、计提工资
借:管理费用等科目-工资
贷:应付职工薪酬-工资
2、发放工资
借:应付职工薪酬-工资
贷:其他应付款-社保(养老、医疗、失业自己负担部分)
贷:其他应付款-住房公积金(个人负担部分)
贷:应交税金-个人所得税
贷:银行存款(实际发放给员工的)
3、计提社保费、公积金
借:管理费用等科目-社保费(养老、医疗、失业、工伤生育单位负担部分)
借:管理费用等科目-住房公积金(单位负担部分)
贷:应付职工薪酬-社保费
贷:应付职工薪酬-住房公积金
4、交纳社保费、住房公积金
借:应付职工薪酬-社保费
借:应付职工薪酬-住房公积金
借:其他应付款-社保(养老、医疗、失业自己负担部分)
借:其他应付款-住房公积金(个人负担部分)
贷:银行存款
5、计提职工福利(向职工食堂、生活困难职工等发放福利)
借:管理费用等科目-福利费
贷:应付职工薪酬-职工福利
6、支付职工福利(向职工食堂、生活困难职工等发放福利)
借:应付职工薪酬-职工福利
贷:银行存款
lichao7980
计提时;借:管理费用或生产成本或制造费用或销售费用(按部门计入)200000贷:应付职工薪酬200000银行取款时;借:库存现金200000贷:银行存款200000发放时;借:应付职工薪酬2000000贷:库存现金200000
沐沐渔的天堂
4月底计提4月份工资(一般按照预算数计提,没有预算数按照上月工资计提)借:管理费用/制造费用/销售费用——工资 (预算数/上月数) 贷:应付工资薪酬 (预算数/上月数)月末结转,借:主营业务成本 (预算数/上月数) 贷:制造费用 (预算数/上月数)5月10日发放借:应付工资薪酬 200000 贷:现金/银行存款 200000 年底,对工资计提数进行调整
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