戆戆的囡囡
做好会计财务工作三个必须
做好会计财务工作三个必须，很多人在踏足职场的时候都会有很多自己的不解，职场上做各行各业的人，什么都有，那么大家知道如果是做会计的话，做好会计财务工作三个必须是什么吗？一起来看看吧。
首先必须要不为金钱所动，要有博大的胸怀，坚强的意志，淡泊的心境。其次是心细，就必须要有高度的责任感，严谨的工作态度和敬业精神，这是一个财务人员所必须具有的品质，这是为工作负责，也是为自己负责。最后必须要手勤，这也是一个财务人员必须具备的素质。现金和银行存款必须做到日清月结，每天都要盘点，核对，这听起来似乎比较麻烦，做起来更麻烦，但必须这样做。
要做好财务一定要有的七大思维
财务思维是财务工作者在日常工作中非常需要的一种思维或习惯，不同岗位的财务工作者会有不同的思维惯性，经过观察和总结，以下七个财务思维是财务人所必须具备的：
一、会计做账的左右思维
方案的一左一右，就可以给企业节税几十万元，这称为会计做账的左右思维！
的财务人员一定是让老板做选择题，而不要让老板做问答题。每次带着几种方案，详细阐述其优劣区别，甚至可以附上你的意见，这样才是老板的得力帮手！
二、会计做账的专业延伸性思维
财务要有足够强的专业的能力，真正解决摆在他面前的难题，才能让老板信任你，你得表现出足够强的专业能力。
三、会计做账的服务思维
通过服务于业务来节税；财务还要服务于老板，要有学会积极主动回应老板的能力，及时向汇报你的工作进度，这样会让老板了解到任务的进行程度，让管理层对未来结果可控，让他感觉到一切尽在他掌控之中，掌控感是非常重要的，这也是你的财务工作能力的体现！给老板带来这种掌控感是很重要的。
四、财务敏感度思维
财务人员不仅要有数字敏感度，要提供数字、更要提炼数字说清数据背后代表的信息；同时在业财融合的趋势下，还要有业务敏感度，对企业的业务也要保持熟悉和敏感度。
五、会计需要持续学习的思维
学习就是借力，尤其对于政策法规变化多的财务工作，会计一定要终身学习！
六、政策的前瞻性思维
财务人员及时关注、解读新税政，更要知悉政策背后的东西，从而达到熟练运用政策的能力，实现政策的前瞻性。
七、做账的风险性思维
财务与业务、与法务、与税务都是密切相关的，财务人员一定要记住：做好帐、开好票、报好税，要有风险意识，一定不能违法。
1、要建立与公司战略规划相适应的财务制度并保证其有效的实施。财务制度是企业财务人员在日常经营活动时的依据。在日常工作中，必须严格执行企业所制订的财务制度。
2、在财务工作中必须做好财务基础数据的收集、整理、汇总工作，如实反映财务成果，客观分析经营活动中出现的问题，并提出解决的方法，以供企业决策者参考。
3、要做好事前预算、事中控制、事后分析工作。做好财务预算工作，是事中控制、事后分析的数据依据。财务预算不能与实际严重脱节，要根据企业的发展需要、发展方向、发展策略，客观的编制各项财务预算指标，也就是说要有可操作性，达到宏观控制的目的，达到企业管理者预期的管理目标。
财务预算要包括收入达成总目标、成本费用控制总目标、各种税费缴交总目标、经营成果总目标等。财务预算编制完成后，接下来就是财务预算的执行，也就是事中控制。
事中控制是对于财务预算在实际工作中的.应用。各项经济指标、各项经济活动都必须围绕之前所制订的财务预算来进行，财务人员必须认真执行财务预算，根据财务预算严格控制各项费用开支，对于预算外的资金项目、费用项目必须按预算制度的相关规定报批，才能给予支付。
对于超预算的项目必须做好客观分析，如实反映情况，并按规定做好报批手续方可支付。事后分析是对事中控制和事前预算对比后做出的一种评价。事后的分析要客观、真实地分析实际与预算的差异，如实反映各种情况、分析各种原因，找出问题所在，公正地评价企业的经营成果，提出正确的解决方案、方法，为企业的壮大出谋划策。
4、财务人员应注重职业道德、自身修养。财务人员的不可以有什么私心杂念的要对自己所掌握的、所熟知的财务数据守口如瓶。
5、财务数据是从企业的各部门中汇集而来的，因此财务人员要与各部门之间建立良好的关系
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你好，出纳和会计不能设置为同一人，分管原则，可以确保资金安全，防止差错事故。分管也体现了财务岗位责任分离，体现了内部牵制，在工作中可以起到既能相互协助、密切合作，又能起到相互监督、相互制约的作用。
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出纳与记账人员也就是会计不能是同一人，主要是体现不相容岗位分离制度。这一制度的来源是企业的内控制度。内控制度通俗地讲就是通过一些环节设计和监督执行，使得大家只要按照流程做就不会出现舞弊、错误等状况。出纳和记账不能是同一个人主要是因为，如果这个人既负责记账又能自己管钱，那么他如果自己挪用了资金，又随便做账，就能够很容易地贪污或挪用公款，所以必须设置为两个人分别操作。记账的没法动钱，动钱的改不了账，除非两人串通，否则自然就无法舞弊了。
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公司以前做的账有问题，我觉得作为现在新人的会计主要看自己在交接的时候是否有直接的说明，如果说以前的会计做账的时候到现在来讲交接并没有单独的交接这笔账的话，其实主要的责任还是在以前的会计，当然如果说经手了一段时间之后，现任会计也没有发现以前的问题，那也有可能是水平的问题，但更多的责任应该是由以前的会计来负责的。 不过作为企业来讲，最后倒霉的还是企业的事情，所以作为现任的会计虽然说责任是前面会计的，但很有可能相关的一些善后工作还是要由现任会计来处理，而且企业我想也不会喜欢一个推卸责任的人，所以建议现任会计与以前的会计尽量交接清楚。
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一、材料会计工作职责 1. 按照物资分类办法进行物资总帐和分账的设置，严格按照物资分类办法对物资进行分类汇总统计。2. 并对工地材料员所统计的材料认真核对，票据是否齐全，收发是否一致。3. 及时了解工地材料员收到材料的进场工作情况，及时催促材料收、发是否及时。并对所进材料进行汇总，4. 外协队伍的调拨材料是否相对应，以便对调拨数量的统计。5. 供应商的结算，检查票据是否齐全，数量与发票是否一致，有无白条出现，应及时通知供应商到材料员处换取票据。以防收料员少计或多计，引起不必要的对材料混乱和错误的记账。6. 每天做好供应商预付款的登记，并及时与财务沟通，掌握并了解供应商余额情况。7. 负责各种材料的原始凭证记录，核算依据，并准确及时地传递和反馈信息，及时分类保管好管理资料。8. 按时按月向财务传送材料入帐与消耗等的资料汇总情况，做到盈亏有原因，损坏有报告，记账有凭证，调整有依据。9. 忠于职守，实事求是，全面、准确、及时上报统计资料。仓库和财务部都有材料明细账，各自登记和维护自己的材料明细账。但仓库明细账是只有数量没有金额的。仓库根据入库和出口单记账，财务是根据出入库数量加权平均计算出库金额的。 仓库管理员岗位职责 1、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好； 2、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患； 3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损； 4、负责学校物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收，并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单，并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关； 5、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观； 6、食堂仓管员负责鲜活餐料验收监督，严格把好质量、数量关，对不够斤两的物资一定不能验收，要起到监督作用； 7、发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发； 8、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理； 9、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作； 10、严禁私自借用仓库物品，严禁向送货商购买物资；、 11、严格遵守学校各项规章制度，服从上级工作分工；
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