阿优米酱
根据财政部会计资质评级中心的数据，我国持有会计(即持有会计资质证书)的人数已经达到2000万，但金融岗位只有1400多万。会计真的饱和了吗？剩下的600万会计授权厂商该何去何从？
其实会计行业饱和更多是因为对会计行业的无知。如果把会计比作金字塔，塔底的人在互相压迫，但真正站在塔顶的人很少。据央视报道，我国高端金融人才缺口仍达300万。而且面试的HR也告诉我们，每88份简历产生一个财务岗。所以会计需求量还是很大的。但是，怎样才能成为高端金融人才呢？
获取相关证书
以前无论是电视上看到的优秀财务总监，现实中遇到的财务总监，还是招聘网站企业的招聘要求，我们都可以看到，企业在招聘高端人才的时候，要求有中级会计职称或者注册会计教师职称，所以考证真的很重要！因为会计专业是体现专业知识的工作，即使你有很棒的技能，也不能一下子展现给面试单位的HR。如果你能提供一个中级会计教师证书或者注册会计教师证书作为强有力的保证，那么HR不用说会用新的眼睛和耳朵看着你，让你有进一步的机会去做。所以，不要被网上研究的缺乏，无用的学习等等误导。
提高实践能力
你不能只有证书。会计行业更注重实践经验，所以平时要有意识地训练自己的综合分析能力和专业判断能力。在学好会计理论知识的基础上，学习掌握金融法规等相关知识，通过平时实际工作经验和能力的积累逐步提高。当然，实践能力不可能一蹴而就。要养成良好的学习习惯，如果实际工作中遇到的事情比较单调，无法改善，那么找到合适的网校产品来改善无疑是一个很好的方法。
会计是否饱和，打开招聘网站一目了然。所以，如果大家都喜欢会计并认为是好工作，就不要因为客观因素而转行。俗话说隔行如隔山。与其选择转行，不如努力提升自己，让自己所向披靡！
豆哥豆爷
我认为说会计职业饱和其实并不全面，饱和的只是从事基础工作会计，对于中高级的会计人员来说，企业还是稀缺的。
之所以会出现基层会计饱和的现象，可能是因为会计的入门比较简单，很多非会计专业的人员也可以转行做会计，造成了基层会计竞争压力大的现象；但是会计是一门技术活儿，想要做更高端的工作除了经验外也是需要学习的，这就淘汰了一批平时不喜欢学习的人，越往上对个人的专业能力和理论知识要求越严格，每一个条件淘汰一部分人，造成了中高级会计人员稀缺的现象。
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