社会保险利息会计处理

养老保险产生的和利息如果是企业承担的,做营业外支出科目。如果是职工个人产生的做其他应收款 利息收入做营业外收入科目。企业发生的各项罚款、滞纳金、捐赠支出都在营业外支出账户中反映。但税法规定：（1）各种赞助支出不得税前扣除；（2）因违反法律、行政法规而交纳的罚款、滞纳金不得税前扣除；（3）纳税人按照经济合同规定支付的违约金（包括银行罚息）、罚款和诉讼费可以税前扣除。按照捐赠对象的不同，税法对纳税人的各项捐赠的具体扣除标准也不一样，主要有以下几种情况：（1）纳税人直接向受赠人的捐赠不允许税前扣除；（2）纳税人用于公益、救济性的捐赠，在年度应纳税所得额3%以内的部分，准予税前扣除；（3）纳税人通过非营利性的社会团体、国家机关向农村义务教育的捐赠、向老年活动场所的红十字事业的捐赠、对公益性青少年活动场所的捐赠，纳税人通过宋庆龄基金会、中国福利会、中国残疾人福利会、中国扶贫基金会、中国煤矿尘肺病治疗基金会、中华环境保护基金会等非营利机构的公益、救济性捐赠，准予在缴纳所得税前全额扣除；（4）社会力量通过国家批准成立的非营利性的公益组织或国家机关对宣传文化事业的捐赠（根据国务院国发[2000]41号文件精神），在年度应纳税所得额10%以内的部分，可税前扣除。另外这里有个文件应该是类似的情况：根据《企业职工生育保险试行办法》第12条规定：“企业必须按照期限内缴纳生育保险费。对逾期不缴纳的，按日期加收千分之二的滞纳金。滞纳金转入生育保险基金。滞纳金计入营业外支出，纳税时进行调整。”

《企业会计制度》规定，各项罚款、违约金、滞纳金计入营业外支出，计入当期损益。但制度没有详细解释滞纳金的范围，推断包括养老保险滞纳金。滞纳金如果是企业承担的，做营业外支出，如果是职工个人产生的，做其他应收款利息收入做营业外收入