于丽波55
员工宿舍购买被褥的费用不属于劳动保护，应作为应付福利费列支。福利费支出不得超过工资总额的14%。如果应付福利费有结余：借：应付福利费---福利费 贷：库存现金（银行存款）等科目如果应付福利费没有结余：借：管理费用---福利费 贷：库存现金（银行存款）等科目超过工资总额的14%的部分需要做纳税调整。
文姐吉祥
为员工用餐购买的餐具/为员工购买的生活用品/棉被应记入：管理费用-应付福利费科目核算；职工福利费（employee services and benefits）是指企业按工资一定比例提取出来的专门用于职工医疗、补助以及其他福利事业的经费。
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