如果没有会计

我们都知道，会计很重要。但在有时候，我们提到会计，其实都不怎么看好，觉得会计行业没前途，难熬出头。和一起想象一下，假如你的企业没有了会计......交税就算没有了会计，公司的税还是得照样交，但是就没有那么容易了。不管员工还是老板，都得自己跑地税局去交，先根据自己的收入对照一定的比率计算好自己应交税是多少，然后再跑地税局，当然也可以统一给部门负责人去交，或者是逐级统计，最后上交到老板那里请老板处理。记账没有人再统一登记记账凭证了。每个人根据自己发生的业务，登记好记账凭证，列好自己的明细账，到月底的时候汇总到部门主管手上，部门主管再统一做好账汇总到部门总监手上，最后再由部门总监整理，递交给老板，接下来，老板就什么都不用干了，这个账本就够他研究好几天的了。报销没有了会计，报销的时候就再也不能像以前一样，贴好发票交到财务部就等着领钱了。日常报销的话，填好报销单贴好发票一级级上交负责人审核，审核通过后再一级级把钱发下来，或者自己拿审核单去银行领钱。如果报销单和发票有问题的话，再逐级退下来修改，然后再逐级递上去审核，漫漫长路才刚刚开始。发工资当然，就算没有了会计，也可以由银行统一发工资，但是你工资涨了多少，你的KPI考核奖金是多少银行是不知道的，所以没有会计的话，很可能就是先自评工资，然后由部门领导计算你的当月工资，然后逐级上交老板审核，再由老板将具体数额交给银行处理，银行向员工下发工资，万一出错的话，整个过程再重新来过。编分录没有了会计，基本也就没什么分录了，毕竟这个东西不是一般人能看的懂的。最多就是各部门记录一下最开始的时候手上有哪些钱，最近花了哪些钱，置办了哪些东西，赚了哪些钱，又损耗了哪些东西，赚得多还是花的多，买的多还是坏的多，至于是盈是亏，换成现金再慢慢计算。计算利润没有了会计，账再多再乱也得计算利润，不然开公司的意义在哪里呢，拿什么给大家发工资呢。但是没有了会计，计算利润的方式就非常原始了。得准备两套账本，一是把所有的各种形式的支出和收入都换算成钱，看公司的资本有多少；另一本是计算公司纯粹的金钱交易，看公司留下来的金钱有多少。依旧是每个员工记自己的小本本，然后再汇总计算。好了，没有了会计，可以说你的“好日子”到头了。所以，快快感谢你身边的每一位“会计加班狗”吧，是他们用加班换来了你们的“轻松”。查询各地区业务请点击：建筑资质办理，餐饮资质办理，医疗资质办理资质代办多少钱？找曼德企服放心，公司代办安全高效，税务顾问专业，曼德企服一站式服务专家。

根据税法规定法人是不能当会计的！！要是被税务局找到，嘿嘿，你就惨了

小企业可以没有会计，请会计事务所代为记账，或是兼职会计，但是从公司的角度出发，最好还是有专职会计，这样账目清楚。如果法人是会计出身，也可以代为记账，但是，如果不是，最好请会计。

呵呵，其实这个也是有运气成分。而且跟你所要面试的企业大小有关系，小型企业对于人才的选拔相对而言标准会降低很多。而大型企业或知名企业，因为慕名而来的人士比较多，相对而言，企业选择空间大，招聘标准自然有所提升。所以持会计上岗证却没有工作经验，找工作会难找也很正常。你可以把眼光放长远一点，先在一个中小型企业积累经验，在到大公司面试。成功率会高很多。所谓小企做事，大企做人！！！希望对你又所帮助！