寒风夜雨119
中级会计考试——财务管理公式大全：1、单期资产的收益率=利息(股息)收益率+资本利得收益率2、方差=∑(随机结果-期望值)2×概率(P26)3、标准方差=方差的开平方(期望值相同，越大风险大)4、标准离差率=标准离差/期望值(期望值不同，越大风险大)5、协方差=相关系数×两个方案投资收益率的标准差6、β=某项资产收益率与市场组合收益率的相关系数×该项资产收益率标准差÷市场组合收益率标准差(P34)7、必要收益率=无风险收益率+风险收益率8、风险收益率=风险价值系数(b)×标准离差率(V)9、必要收益率=无风险收益率+b×V=无风险收益率+β×(组合收益率-无风险收益率)其中：(组合收益率-无风险收益率)=市场风险溢酬，即斜率第三章：P-现值、F-终值、A-年金10、单利现值P=F/(1+n×i)‖单利终值F=P×(1+n×i)‖二者互为倒数11、复利现值P=F/(1+i)n =F(P/F，i，n)――求什么就把什么写在前面12、复利终值F=P(1+i)n=P(F/P，i，n)13、年金终值F=A(F/A，i，n)――偿债基金的倒数偿债基金A= F(A/F，i，n)14、年金现值P=A(P/A，i，n)――资本回收额的倒数资本回收额A= P(A/P，i，n)15、即付年金终值F=A〔(F/A，i，n+1)-1〕――年金终值期数+1系数-116、即付年金现值P=A〔(P/A，i，n-1)+1〕――年金现值期数-1系数+17、递延年金终值F= A(F/A，i，n)――n表示A的个数18、递延年金现值P=A(P/A，i，n)×(P/F，i，m)先后面的年金现再前面的复利现19、永续年金P=A/i20、内插法瑁老师口诀：反向变动的情况比较多同向变动：i=最小比+(中-小)/(大-小)(最大比-最小比)反向变动：i=最小比+(大-中)/(大-小)(最大比-最小比)21、实际利率=(1+名义/次数)次数-1股票计算：22、本期收益率=年现金股利/本期股票价格23、不超过一年持有期收益率=(买卖价差+持有期分得现金股利)/买入价持有期年均收益率=持有期收益率/持有年限24、超过一年=各年复利现值相加(运用内插法)25、固定模型股票价值=股息/报酬率――永续年金26、股利固定增长价值=第一年股利/(报酬率-增长率)债券计算：27、债券估价=每年利息的年金现值+面值的复利现值28、到期一次还本=面值单利本利和的复利现值29、零利率=面值的复利现值30、本期收益率=年利息/买入价31、不超过持有期收益率=(持有期间利息收入+买卖价差)/买入价持有期年均收益率=持有期收益率/持有年限(按360天/年)32、超过一年到期一次还本付息=√(到期额或卖出价/买入价)(开持有期次方)33、超过一年每年末付息=持有期年利息的年金现值+面值的复利现值与债券估价公式一样，这里求的是i，用内插法第四章：34、固定资产原值=固定资产投资+资本化利息35、建设投资=固定资产投资+无形资产投资+其他36、原始投资=建设投资+流动资产投资37、项目总投资=原始投资+资本化利息项目总投资=固定资产投资+无形资产投资+其他+流动资产投资+资本化利息38、本年流动资金需用数=该年流动资产需用数-该年流动负债需用数39、流动资金投资额=本年流动资金需用数-截至上年的流动资金投资额=本年流动资金需用数-上年流动资金需用数40、经营成本=外购原材料+工资福利+修理费+其他费用=不包括财务费用的总成本费用-折旧-无形和开办摊销单纯固定资产投资计算：41、运营期税前净现金流量=新增的息税前利润+新增的折旧+回收残值42、运营期税后净现金流量=税前净现金流量-新增的所得税完整工业投资计算：43、运营期税前净现金流量=税前利息+折旧+摊销+回收-运营投资44、运营期税后净现金流量=息税前利润(1-所得税率)+折旧+摊销+回收-运营投资更新改造投资计算：45、建设期净现金流量=-(新固投资-旧固变现)46、建设期末的净现金流量=旧固提前报废净损失递减的所得税47、运营期第一年税后净现金流量=增加的息税前利润(1-所得税率)+增加的折旧+旧固提前报废净损失递减的所得税48、运营期税后净现金流量=增加的息税前利润(1-所得税率)+增加的折旧+(新固残值-旧固残值)建设期为0，使用公式45、47、48--;建设期不为0，使用公式45、46、48静态指标计算：投资回收期PP/PP`、投资收益率ROI49、不包括建设期的回收期=原始投资合计/投产后每年相等的净现金流量50、包括件设计的回收期=不包括建设期的回收期+建设期51、包括建设期的回收期=最后一个累计负值的年份+|最后一个累计负值|/下年净现金流量52、投资收益率=息税前利润/项目总投资动态指标计算：净现值NPV、净现值率NPVR、获利指数PI、内部收益率IRR53、净现值=NCF0+净现金流量的复利现值相加54、净现金流量相等，净现值=NCF0+净现金流量的年金现值55、终点有回收，净现值=NCF0+净现金流量n-1的年金现值+净现金流量n的复利现值或=NCF0+净现金流量n的年金现值+回收额的复利现值54、建设期不为0的时候，按递延年金来理解55、净现值率=项目的净现值/|原始投资的现值合计|56、获利指数=投产后净现金流量的现值合计/原始投资的现值合计，或=1+净现值率57、(P/A，IRR，n)=原始投资/投产后每年相等的净现金流量NPV、NPVR、PI、IRR四指标同向变动第五章：58、基金单位净值=基金净资产价值总额/基金单位总份数59、基金认购价(卖出价)=基金单位净值+首次认购费60、基金赎回价(买入价)=基金单位净值+基金赎回费61、基金收益率=(年末持有份数×年末净值-年初持有分数×年初净值)/(年初持有分数×年初净值)――(年末-年初)/年初62、认股权证价值=(股票市价-认购价格)×每份认股权证可认购股数63、附权认股权价值=(附权股票市价-新股认购价)/(1+每份认股权证可认购股数)64、除权认股权价值=(除权股票市价-新股认购价)/每份认股权证可认购股数65、转换比率=债券面值/转换价格=股票数/可转换债券数66、转换价格=债券面值/转换比率第六章：现金管理：67、机会成本=现金持有量×有价证券利率(或报酬率)68、最佳现金持有量Q=√2×需要量×固定转换成本/利率(开平方)69、最低现金管理相关成本TC=√2×需要量×固定转换成本×利率(开平方)，持有利率在下，相关利率在上70、转换成本=需要量/Q×每次转换成本71、持有机会成本=Q/2×利率72、有价证券交易次数=需要量/Q73、有价证券交易间隔期=360/次数74、分散收帐收益净额=(分散前应收投资-分散后应收投资)×综合资金成本率-增加费用――小于0不宜采用应收账款管理：75、应收账款平均余额=年赊销额/360×平均收帐天数76、维持赊销所需资金=应收平均余额×变动成本/销售收入77、应收机会成本=维持赊销所需资金×资金成本率存货管理：78、经济进货批量Q=√2×年度进货量×进货费用/单位储存成本(开平方)79、经济进货相关总成本T=√2×年度进货量×进货费用×单位储存成本(开平方)80、平均占用资金W=进货单价×Q/281、最佳进货批次N=进货量/Q82、存货相关总成本=进货费用+储存成本83、试行数量折扣时，存货相关总成本=进货成本+进货费用+储存成本84、允许缺货的经济进货批量=√2×(存货需要量×进货费用/储存成本)×〔(储存+缺货)/缺货成本〕(开平方)85、平均缺货量=允许缺货进货批量×〔(储存/(储存+缺货)允许缺货：经济量Q×缺货在下;平均量储存在上86、再订货点=每天消耗原始材料数量(原始材料使用率)×在途时间87、订货提前期=预期交货期内原材料使用量/原材料使用率)88、保险储备量=1/2×(最大耗用×最长提前期-正常量×正常提前期)89、保险储备下的再订货点=再订货点+保险储备量第七章：90、对外筹资需要量=〔(随收入变动的资产-随收入变动的负债)/本期收入〕×收入增加值-自留资金91、资金习性函数y=a+bx92、高低点法：b=(最高收入对应资金占用-最低收入对应资金占用)/(最高收入-最低收入)93、回归直线法：结合P179页例题中的表格和数字来记忆a=(∑x2∑y-∑x∑xy)/[n∑x2-(∑x)2]b=(n∑xy-∑x2∑y)/[n∑x2-(∑x)2]――注意，a、b的分子一样=(∑y-na)/∑x普通股筹资：94、规定股利筹资成本=每年股利/筹资金额(1-筹资费率)95、固定增长率筹资成本=〔第一年股利/筹资金额(1-筹资费率)〕+增长率96、资本资产定价模型K=无风险收益率+β(组合收益率+无风险收益率)97、无风险+风险溢价法K=无风险收益率+风险溢价留存收益筹资：无筹资费率98、股利固定筹资成本=每年股利/筹资金额99、固定增长率筹资成本=(第一年股利/筹资金额)+增长率负债筹资：有低税效应100、长期借款筹资成本=年利息(1-所得税率)/筹资总额(1-筹资费率)101、融资租赁：后付租金用年资本回收额公式，先付租金用即付年金现值公式102、补偿性余额实际利率=名义利率/(1-补偿性余额比例)103、贴现贷款实际利率=利息/(贷款金额-利息)104、加息贷款实际利率=贷款额×利息率/贷款额÷2105、现金折扣成本=折扣百分比/1-折扣百分比)×360/(信用期-折扣期)信用期指最长付款期，折扣期指折扣百分比对应的天数第八章：综合资金成本的公式参考第七章106、筹资总额分界点=某筹资方式成本分界点/该筹资方式所占比重杠杆公式：107、边际贡献M=销售收入px-变动成本bx=单位边际贡献m×产销量x108、息税前利润EBIT=边际贡献M-固定成本a固定成本和变动成本中不应包括利息费用109、经营杠杆=M/EBIT=M/(M-a)110、财务杠杆=EBIT/(EBIT-利息I)111、复合杠杆=经营杠杆×财务杠杆=M/(EBIT-I-融资租赁租金)112、每股收益无差别点法：每股收益的计算方法参见教材P229例8-12113、每股利润无差别点公式EBIT加线=(股方案股数×债方案利息-债方案股数×股方案利息)/(股方案股数-债方案股数)114、公司价值=长期债务现值+公司股票现值115、公司股票现值=(M-I)(1-T)/普通股资金成本率普通股资金成本率见公式95、96、97第十章：本章公式需与例题结合记忆116、成本的弹性预算=固定成本预算+∑(单位变动成本预算×预计业务量)日常业务预算之一销售预算的编制公式：117、预计销售收入=预计单价×预计销售量118、预计销项税额=预计销售总额×增值税税率119、含税销售收入=117预计销售收入+118预计销项税额120、第一期经营现金收入=该期含税销售收入×比率+该期回收以前的应收账款121、某期经营现金收入=该期含税销售收入×收现率+前期剩余应收121、预算期末应收账款余额=期初应收余额+含税销售收入合计-经营期现金收入合计日常业务预算之二生产预算的编制公式：122、预计生产量=预计销售量+预计期末存货-预计期初存货日常业务预算之三直接材料预算的编制公式：123、某产品耗用某直接材料需用量=某产品耗用该材料的消耗定额(已知)×预计产量124、某材料直接采购量=123预计需用量+期末库存-期初库存125、某材料采购成本=该材料单价×124预计采购量126、预计采购金额=125采购成本+进项税额127、采购现金支出=某期预计采购金额×付现率+前期剩余应付128、预算期末应付账款余额=期初应付余额+预计采购金额合计-预计采购支出合计日常业务预算之四应交税金及附加预算的编制公式：129、应交税金及附加=130营业税金及附加+增值税130、营业税金及附加=营业税+消费税+资源税+城建税+教育费附加注：城建税+教育费附加=(营业税+消费税+增值税)×税率日常业务预算之五直接人工预算的编制公式：131、某产品直接人工工时=单位产品工时定额(已知)×产量132、某产品耗用直接工资=单位工时工资率(已知)×131该产品直接人工工时总数133、某产品其他直接费用=132某产品耗用直接工资×计提标准(已知)134、某产品直接人工成本=132某产品耗用直接工资+133某产品其他直接费用135、直接人工成本现金支出=直接工资总额+其他直接费用总额日常业务预算之六制造费用预算的编制公式：136、变动性制造费用预算分配率=制造费用预算总额(已知)/ ∑直接人工工时总数137、变动性制造费用现金支出=变动性制造费用预算分配率×131直接人工工时138、固定性制造费用现金支出=固定性制造费用-年折旧费139、制造费用现金支出=137变动性制造费用+138固定性制造费用日常业务预算之七产品成本预算的编制公式：140、单位生产成本=141单位直接材料成本+142单位直接人工成本+143单位变动性制造费用141、单位耗用直接材料成本=平均采购单价×平均单位耗用材料数量142、单位产品直接人工成本=平均单位工时直接人工成本×平均产品工时定额143、单位变动性制造费用制造费用=136变动性制造费用预算分配率×平均产品工时定额144、直接材料成本=全部直接材料成本+耗用直接人工成本+耗用变动性制造费用145、耗用某直接材料成本=141单位耗用直接材料成本×产量146、产品生产成本=本期发生生产成本+在产品期初余额-在产品期末余额147、产品销售成本=146产品生产成本+产成品期初余额-产成品期末余额日常业务预算之九销售费用预算的编制公式：148、变动性销售费用现金支出=单位变动性销售费用分配额×预计销售量日常业务预算之十管理费用预算的编制公式：149、管理费用现金支出=管理费用-年折旧-年摊销现金预算公式：150、可运用现金=期初现金余额+121经营现金收入151、经营现金支出=144直接材料+135直接人工+139制造费用+148销售费用+149管理费用+129税金及附加+预交所得税+预分股利152、现金支出合计=151经营现金支出+资本性现金支出153、现金余缺=150可运用现金合计-152现金支出合计154、资金筹措及运用=短期借款+普通股+债券-短期借款利息-长期借款利息-债券利息-归还贷款-购买有价证券155、期末现金余额=现金余缺+154资金筹措及运用第十一章：156、成本变动额=实际责任成本-预算责任成本(注意教材P328例1上面的那句话)157、成本变动率=156成本变动额/预算责任成本(费用的计算方法一致)157、利润中心边际贡献总额=销售收入总额-变动成本总额158、利润中心责任人可控利润总额=157边际贡献总额-责任人可控固定成本159、利润中心可控利润总额=158责任人可控利润总额-责任人不可控固定成本160、公司利润总额=159利润中心可控利润总额-公司不可分摊的费用投资中心考核指标：161、投资利润率=利润/投资额投资额是投资中心的总资产扣除负债后的余额，即净资产，也就是所有者权益。162投资利润率=息税前利润/总资产163、剩余收益=利润-投资额×预期最低投资报酬率164、剩余收益=息税前利润-总资产占用额×预期最低投资报酬率预期最低投资报酬率的计算参见第七章直接人工标准成本：165、标准工资率(元/小时)=标准工资总额/标准总工时166、单位产品直接人工标准成本=165标准工资率×工时用量标准制造费用标准成本：167、制造费用分配率标准(元/小时)=标准制造费用总额/标准总工时168、制造费用标准成本=167制造费用分配率标准×工时用量标准成本差异基本公式：169、用量差异=(实际常量下实际用量-实际常量下标准用量)×标准价格=(实际量-标准量)×标准价格――求量差就用实际量减标准量170、价格差异=(实际价格-标准价格)×实际常量下实际用量=(实际价-标准价)×实际量――求价差就用实际价减标准价直接材料成本差异：171、直接材料成本差异=实际产量下：实际成本-标准成本=量差+价差172、用量差异=(实际量-标准量)×标准价格173、价格差异=(实际价-标准价)×实际量直接人工成本差异：174、直接人工成本差异=实际产量下：实际成本-标准成本=量差+价差175、效率差异(量差)=(实际工时-标准工时)×标准工资率176、工资率差异(价差)=(实际工资率-标准工资率)×实际工时变动制造费用成本差异：177、变动制造费用成本差异=实际产量下：实际变制造费用-标准变制造费用=量差+价差178、效率差异(量差)=(实际工时-标准工时)×标准分配率率179、耗费差异(价差)=(实际分配率-标准分配率)×实际工时固定制造费用成本差异：180、固定制造费用成本差异=实际产量下：实际固定制造费用-标准固制造费用181、标准分配率=固制预算总额/预算产量下标准总工时两差异法：182、耗费差异=实际固定制造费用-预算下标准工时×标准分配率183、能量差异=(预算下标准工时-实际下标准工时)×标准分配率三差异法：184、耗费差异同182185、产量差异=(预算下标准工时-实际下实际工时)×标准分配率186、效率差异=(实际下实际工时-实际下标准工时)×标准分配率第十二章偿债能力指标之短期偿债：187、流动比率=流动资产/流动负债=1(下限)=2(适当)188、速动比率=速动资产/流动负债=1(适当)速动资产=货币资金+交易性金融资产+应收账款+应收票据189、现金流动负债比率=年经营现金净流量/年末流动负债――指标大较好，但不能太大偿债能力指标之长期偿债：190、资产负债率=负债比率=负债总额/资产总额=60%(适当)191、产权比率=负债总额/所有者权益总额――指标小较好192、或有负债比率=或有负债余额/所有者权益总额――指标小较好或有负债余额=已贴现商业承兑汇票+对外担保+未决诉讼+其他或有负债193、已获利息倍数=利息保障倍数=息税前利润/利息支出=3(适当)，至少>1息税前利润=利润总额+利息支出(即财务费用)=净利润+所得税+利息支出194、带息负债比率=(短期借款+一年内到期长期负债+长期借款+应付债券+应付利息)/负债总额――指标小较好运营能力指标195、劳动效率=营业收入或净产值/平均职工人数运营能力指标之生产资料运营能力196、基本公式-某周转率(次数)=营业收入或营业成本/某平均余额197、周转期(天数)=360/周转率=某平均余额×360/营业收入或营业成本198、应收账款周转率=营业收入/应收账款平均余额199、应收账款周转期=应收账款平均余额×360/营业收入200、存货周转率=营业成本/存货平均余额201、存货周转期=存货平均余额×360/营业成本202、流动资产周转率=营业收入/流动资产平均余额203、流动资产周转期=流动资产平均余额×360/营业收入204、固定资产周转率=营业收入/固定资产平均余额205、固定资产周转期=固定资产平均余额×360/营业收入206、总资产周转率=营业收入/平均资产额207、总资产周转期=平均资产额×360/营业收入=202流动资产周转率×流动资产占总资产比例208、不良资产比率=(资产减值准备+未提未摊潜亏+未处理损失) / (资产总额+资产减值准备)获利能力指标：209、营业利润率=营业利润/营业收入210、成本费用利润率=利润总额/成本费用总额211、成本费用总额=营业成本+税金及附加+销售费用+管理费用+财务费用212、盈余现金保障倍数=经营现金净流量/净利润213、总资产报酬率=息税前利润总额/平均资产总额214、息税前利润=利润总额+利息支出(利息一般是利润表中的财务费用)215、净资产收益率=净利润/平均净资产(平均净资产是所有者权益年初年末平均数)216、资本收益率=净利润/平均资本平均资本是实收资本和资本公积年初年末平均数，资本公积指股本溢价217、基本每股收益=归属于股东的当期净利润/当期发行在外股数加权平均数218、当期发行在外股数加权平均数=期初发行在外股数+〔(当期发行股数×已发行时间-当期回购股数×已回购时间)/报告期时间〕获利能力之每股收益：219、每股收益=净利润/普通股平均股数220、每股收益(两指标)=股东权益收益率×平均每股净资产221、每股收益(三指标)=总资产收益率×股东权益比率×平均每股净资产222、每股收益(四指标)=营业净利率×总资产周转率×股东权益比率×平均每股净资产各指标理解股东权益收益率=净利润/平均股东权益平均每股净资产=平均股东权益/普通股平均股数总资产收益率=净利润/资产平均总额营业净利率=净利润/营业收入总资产周转率=营业收入/资产平均总额223、每股股利=普通股股利总额/年末普通股股数224、市盈率=普通股每股市价/普通股每股收益225、每股净资产=年末股东权益/年末普通股股数发展能力指标：226、营业增长率=本年营业收入增长额/上年营业收入总额227、资本保值增值率=扣除客观因素年末所有者权益/年初所有者权益――应>100%228、资本积累率=所有者权益增长率=本年所有者权益增长额/年初所有者权益――应>0229、总资产增长率=本年总资产增长额/年初资产总额230、营业利润增长率=本年利润增长额/上年利润总额231、技术投入比率=本年科技支出/本年营业收入净额232、营业收入三年增长率=√本年营业收入总额/三年前营业收入总额(开立方)-1233、资本三年平均增长率(所有者权益)=√年末所有这权益/三年前所有这权益(开立方)-1杜邦财务分析体系：234、净资产收益率=总资产净利率×权益乘数=营业净利润×总资产周转率×权益乘数营业净利率=净利润/营业收入总资产周转率=营业收入/平均资产总额权益乘数=资产总额/所有者权益=1/ (1-资产负债率)
小小锅盖子
财务管理的岗位职责（通用12篇）
在学习、工作、生活中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是我为大家收集的财务管理的岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
1、依据财经法律法规和股份公司规章制度，结合公司生产经营实际，组织制定/修订财务管理制度流程。
2、按照股份公司会计政策及核算指引，建立健全会计核算流程，明确会计凭证制单、复核、传递、装订归档等环节要求，确保会计核算合规性。
3、参与公司销售价格政策、营销激励方案等的制定，提出专业意见和建议。
4、组织落实资金计划管理，审核公司月度、季度和半年度资金计划，监督资金资金计划的执行，提高资金周转效率。
5、组织做好年度财务预算的编制、评审及分解工作。
6、依据股份公司会计核算指引，建立与公司产品、生产工艺特点相适应的成本核算流程，组织日常产品成本核算，及时准确反映企业成本信息。
7、参与资产购置、报废、调拨等经济行为的合同及报告审签，监督资产管理制度的执行。
8、参与合同评审会签、招议标、重大经济合同谈判及起草，提出专业意见，监督合同管理制度流程的执行。
职责：
1.筹划并实施综合财务管理，制订、完善财务管理制度;
2.负责年度预算编制和执行监管工作;
3.负责收入成本核算及管理，相关费用、付款的审核，编制各项财务数据测算及分析报告;
4.负责年度会计、税务等例常审计及其他专项审计，应对各类检查工作;
5.协助做好资金平衡、风险控制工作;
6.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 35周岁以下(1984年4月1日以后出生)，本科学历(初始学历须为本科)，财务、会计、审计等财经类相关专业;
2. 中级会计师及以上职称，8年以上相关工作经验，能熟练运用Office等办公软件、用友等财务软件;
3. 熟悉现行会计准则、财税制度及财务流程，具备较高的会计、税务、融资、财务管理等专业素养与能力，具有在开发建设类中大型集团化企业财务工作经验者优先;
4. 诚实守信，遵纪守法，工作认真负责，踏实稳重，团队沟通协作能力强、抗压力强。
职责：
1.编制代管企业各类财务报表，按规定办理代管企业各类税务事宜;
2.负责代管企业费用报销、收入成本核算等一系列会计核算;
3.负责从财务角度提交报告，分析代管企业经营状况，提出降低成本、提高收益的措施和建议;
4.负责妥善保管子公司会计资料，按存档要求分类归档;
5.依据公司薪酬相关管理办法，核算员工工资金额，代扣代缴个人所得税，代扣各类社保和公积金金;
6.完成领导交办的其他工作。
岗位任职资格：
1.会计或财会相关专业本科以上学历;
2.了解代管企业生产、经营、技术等管理基本情况，有一定财务业务能力;熟悉SAP、报税软件、报表软件和办公软件等操作;
3.工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则;
4.及时了解国家和地方有关社保和个税相关政策的变化;
1)熟悉一般纳税人财务流程、会计报表的处理，会计法规和税法;
2)负责公司的会计核算工作以及项目测算、预算，设置核算帐薄体系，按时编制各类财务报表，保证及时准确反映公司财务状况和经营成果;
3)定期进行财务报表分析、成本核算分析，为公司经营决策提供详实依据;
4)负责向相关部门提供财务数据为企业预算提供财务数据;
5)根据公司年度经营计划，组织编写财务收支成本费用等计划、总结;
6)依据国家税务法规等做好税务筹划申报缴纳等工作;
7)协助做好财务分析及风险防控工作;
8)及时完成上级领导交办的其他工作。
1、贯彻执行总部各项财务管理制度及政策，建立分部财务管理秩序。
2、负责分部日常费用审核、月度费用预测、日常预算调整等，对分部整体费用进行管控、追踪、考核。
3、负责分部财务报表的检查，并配合总部及时完成月结及年度决算工作;编制财务手工台帐、日常报表。
4、负责资金日常作业和银行帐户、结算票据、财务印章管理，包括资金收付监测，账户清查，及时上划回调资金，编制银行余额调节表等，确保资金安全和效益。
5、负责分部单证管理，包括单证的征订/领用/下发/修改/归档/辅导等日常管理工作，并定期对各门店单证使用情况进行检查。
6、负责固定资产的日常管理，包括固定资产的系统设置，协助分部的行政岗完成固定资产盘点，确保公司资产的'安全和完整性。
7、根据国家政策的规定，做好纳税计划及纳税申报，与税局保持良好的沟通与合作;向监管部门、集团、审计提供信息资料，接受审计和检查。
职责描述：
1.销售管理：
开具、整理销售发票;
核对经销商保证金;
办理发票涉税业务;
制作收入凭证;
进行折扣分析
2.系统维护：
维护防伪税控系统及开票软件;
维护增值税发票认证平台
3.存货管理：
核对用友AMOS库存数量;
开展专项销售分析
任职要求：
1.本科及以上学历，会计学、财务管理、财政学类、金融学类或经济与贸易类专业
2.持有会计从业资格证
3.掌握国家财经法规制度，熟练使用office办公软件
4.一定的学习能力、执行能力、团队协作能力和风险防范意识，严谨细致，遵从规范
5.应届毕业生即可，具有防伪税控操作员培训经历者优先
6.身心健康
1、结合公司战略和业务发展方向，基于事业群/事业部的创新业务模式，协调各部门资源，理顺业务逻辑，在财务和内控框架下设计业务流程，实现业务、计费、账务、管理报表等多系统对接，打通数据链路;
2、推动/配合集团/事业群对各系统功能进行持续改进、优化和迭代，监控、评估事业群/事业部关键业务、财务数据的系统交叉验证，确保财务分析数据的及时性和准确性。
任职要求：
1、本科及以上学历，工科专业背景优先;
2、5年以上财务ERP项目实施、管理经验，互联网行业经验者优先;
3、具备一定的财务专业知识，有CPA相关(或同等)科目经验者优先;
4、精通数据库原理，熟悉数据仓库、数据挖掘等技术，具备较强的流程优化能力和丰富的项目管理经验;
5、具备敏锐的业务观察力、良好的结构化思维，以及系统建模能力，能快速理解并设计业务逻辑和流程;
6、具备优秀的沟通能力，工作责任心强、自我驱动，以及良好的团队合作精神。
职责描述：
1、统筹业务财务管理工作；
2、动态监控项目各项财务指标，支持公司经营决策；
3、处理项目公司全盘账务，完成公司日常付款、账务处理及报表编制工作；
4、配合完成项目相关审计工作；
5、统筹完成项目董事会的经营计划的汇报；
6、其他相关工作安排。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、2年以上财务工作经验；
3、具有良好的工作态度，团队协作能力以及沟通协调能力。
岗位职责
(1)风险管理
负责拟定风险管理工作相关制度，不断健全风险管理运行机制;
拟订风险管理年度工作计划，执行落实集团相关决定;
负责开展季度风险评估，加强日常营销活动各类风险的防控。
(2)内控管理
负责拟订各事业部内部控制管理制度，不断优化完善内控管理;
负责拟订各事业部内控管理年度工作计划，执行落实公司相关决定;
负责开展年度内控评价工作，拟订年度内控评价报告。
(3)授信管理
根据集团各事业部制定授信管理办法;
审核集团各事业部授信申请，控制授信额度和账期;
据集团规定，组织各事业部及时完成授信的清理和应收账款的对账;
根据集团规定，对授信超期客户跟踪处理，降低应收账款出现坏账的风险;
定期编制客户授信分析报表/报告。
(4)预算管理
协助推行预算工作，与各事业部协作建立健全成本费用管控体系;
与事业部协作制定、分解财务相关的目标任务;
负责日常预算执行的及时监控、跟踪、日常分析、预警以及定期上报费用预算的执行情况;
(5)营销活动审核
不定期对集团营销中心营销活动费用支出、效果等进行专项审计，并出具审计报告;
各事业部营销活动项目前期盈利测算;
完成上级领导临时交办的其他工作。
任职资格 ：
(1)财务、审计、经济管理专业本科毕业;
(2)3年以上企业财务管理工作经验，熟练使用办公软件;
(3)有医药行业工作经历者优先;
(4)为人正直、勤奋，对工作认真负责，爱岗敬业，具有良好的职业操守;
(5)具备优秀的团队合作精神和沟通技巧;
(6)需要能够适应不定期出差。
职责描述 ：
财务管理工作
1，根据业务运营情况，建立、完善财务体系，对业务提供支撑
2，通过财务上下游的合作，提升公司体系(包含但不限于财务体系)的运作效率
3，能应付复杂的、突发性的问题(如税务部门抽检);
4，能够落地地区战略，做财务体系支撑;
5，能完成日常应急问题(如日常税务部门抽检)
任职资格 ：
1、具备较强的专业能力及财务风险敏感度
2、具备较强的组织敏感度、沟通影响能力
3、具备较强的系统思考能力
4、能够通过机制、流程去管控财务风险
5、统招本科及以上学历
6、从事物业行业财务相关管理工作3年，或有集团级财务管理经历1年以上
微信
物业财务管理岗位
职责描述 ：
1、负责公司帐务及凭证审核，并提供建设性建议。
2、定期盘点现金和核对银行存款对帐单。
3、建立相关财务报表的分析，包括销售收入、成本费用等深入分析报告，为管理层决策提供支持服务。
4、提供职能部门财务相关分析报告，并给予支持。
5、定期审核公司账务处理的准确性，保证帐帐、帐款相符。
6、财务报表的编制，定期向税务部门申报相关税项。
7、其他领导交办的工作。
任职要求 ：
1、大专（含）以上学历。
2、会计或财务相关专业。
3、具有中级会计师职称者优先考虑。
4、3年以上相关工作经验。
5、熟练掌握抄报税流程、税务常识及相关的政策法规。
6、能够熟练使用计算机和财务软件。
7、有材料设备、施工类混营会计业务经验者优先考虑。
职责描述 ：
1.计划管理：协助财务总监领导本单位的财务工作，组织贯彻执行国家、集团、产业的有关财务政策和规定，制定本单位的财务制度，并组织实施、检查，对违纪现象及时给予制止和纠正。
2.核算管理：按照公司财务制度编制与审核原始凭证和记帐凭证，建立并完善财务凭证;编制各种财务会计报表，组织公司日常会计核算工作，发现问题及时查实和向有关领导汇报，如实全面地反映公司经营情况;与业务部门、供应商、客户等定期核对往来账款，分析账务周期，及时督促清算应收应付款;做好库存管理，定期库存盘点以及台账管理;按时进行公司税金计提申报和缴纳，及时进行国地税申报
3.预算管理：全面贯彻预算管理的运行体系，实现预算管理的有效监控与考评，促使公司及下属单位各项经济活动有序进行，相应做好公司月度及年度预算编制，审核，分析工作
4.财务分析：在财务总监的指导下，编制公司运营的财务分析报告，及时、准确提供公司经营决策参考
5.资金管理：及时与资金中心协调资金到位情况。
6.其它工作：财务总监及上级领导安排的其他工作。
任职要求 ：
1.教育背景： 会计学、财务管理相关专业大学本科以上学历;
2.经验： 5年以上相关领域工作经验，具有丰富的财务管理实操经验;
3.知识： 全面预算管理、企业财务管理、会计等专业知识及企业运营管理知识;
4.技能：熟练运用金蝶ERP等财务系统软件，有较好的信息化知识基础，熟练运用办公软件;
5.个性要求：工作认真负责，具有良好沟通、协调能力和职业判断能力，思路清晰，有较强的分析能力，具有团队合作精神。
中国作家林建
中级会计职称转注会考试通过概率大吗？中公会计针对考生这类问题为大家详细解答。
【报名条件】
中级会计职称与注册会计师考试报名条件对比
考试类型报名条件中级会计职称考试报名参加会计专业技术中级资格考试的人员，除具备以上基本条件外，还必须具备下列条件之一：
1、取得大学专科学历，从事会计工作满五年。
2、取得大学本科学历，从事会计工作满四年。
3、取得双学士学位或研究生班毕业，从事会计工作满二年。
4、取得硕士学位，从事会计工作满一年。
5、取得博士学位。
对通过全国统一考试，取得经济、统计、审计专业技术中级资格，并具备上述基本条件的人员，可报名参加中级会计资格考试。
注册会计师考试
(一)同时符合下列条件的中国公民，可以申请参加注册会计师全国统一考试专业阶段考试：
1. 具有完全民事行为能力;
2. 具有高等专科以上学校毕业学历，或者具有会计或者相关专业中级以上技术职称。
(二)同时符合下列条件的中国公民，可以申请参加注册会计师全国统一考试综合阶段考试：
1. 具有完全民事行为能力;
2. 已取得注册会计师全国统一考试专业阶段考试合格证。
(三)有下列情形之一的人员，不得报名参加注册会计师全国统一考试：
1. 因被吊销注册会计师证书，自处罚决定之日起至申请报名之日止不满5年者;
2. 以前年度参加注册会计师全国统一考试因违规而受到停考处理期限未满者。
【考试时间】
中级会计职称与注册会计师考试时间对比
考试类型考试时间初级会计职称考试预计2018年9月8日、9月10日（仅供参考）注册会计师考试预计2018年10月13日、10月14日（仅供参考）
【知识点重合度】
关于备考教材及知识点方面，中级会计所有科目包含内容，都可以在注会科目中找到对应。但中级会计中没有成本管理内容，所以从知识点方面，中级会计涉及面不能和注会相比，但两者之间的联系却很紧密的。中级会计实务对应注会会计科目内容，中级经济法对应注会经济法、税法，中级财管对应注会财管，通过了中级会计对于注会备考帮助很大。具体章节重合内容如下：
第一部分：中级会计实务与注会会计
中级会计实务
(1)除了事业单位和民间非营利组织会计，注会全都有。
(2)区别在于注会考得比较综合，相对而言应用更多，而中级考核比较浅显，主要是基本概念性内容。
《中级会计实务》注会《会计》第一章总论第一章总论第二章存货第三章 存货第三章固定资产第四章 固定资产第四章投资性房地产第六章投资性房地产第五章长期股权投资第八章长期股权投资及企业合并第六章无形资产第五章 无形资产第七章非货币性资产交换第十二章非货币性资产交换第八章 资产减值第九章资产减值第九章金融资产第七章 金融资产第十章 股份支付第十章负债和所有者权益第十一章负债及借款费用第十章负债和所有者权益第十二章债务重组第十三章 债务重组第十三章或有事项第十章负债和所有者权益第十四章收入第十一章 收入、费用和利润第十五章政府补助第十一章 收入、费用和利润第十六章所得税第十四章 所得税第十七章外币折算第十五章 外币折算第十八章会计政策、会计估计变更和差错更正第二章 会计政策和会计估计及其变更20第十九章资产负债表日后事项第十九章 资产负债表日后事项第二十章财务报告第十七章 财务报告
第十八章合并财务报表
第二十一章事业单位会计
第二十二章民间非营利组织会计
第二部分：中级会计经济法与注会经济法、税法
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中级会计《经济法》注会《经济法》、《税法》第一章 总论第一章 法律基本原理
第二章 基本民事法律制度
第二章 公司法律制度第六章 公司法律制度第三章 其他主体法律制度
第一节个人独资企业法律制度概述
第二节 合伙企业法律制度概述
第五章 合伙企业法律制度第四章 金融法律制度
第一节商业银行法律制度
第二节证券法律制度
第三节 保险法律制度
第四节 票据法律制度
第七章 证券法律制度
第九章票据与支付结算法律制度
第五章 合同法律制度第四章合同法律制度第六章增值税法律制度【税法】第二章第七章 企业所得税法律制度【税法】第七章第八章 相关法律制度
第一节预算法
第二节国有资产管理法律制度
第三节反不正当竞争法律制度
第四节知识产权法律制度
第五节政府采购法律制度
第六节财政监督和财政违法行为处罚法律制度
第十章 企业国有资产法律制度
第十一章 反垄断法律制度
第三部分：中级财务管理与注会财管
中级财务管理
中级财务管理中包含了注会财管的大部分内容，不过中级的要比注会的浅，无论是内容还是考查方式上，中级财管仅仅是皮毛，注会财管才有深入的解读。具体对比如下：
中级会计《中级财务管理》注会《财管》第一章 总论第一章 财务管理基本原理第二章 财务管理基础
第一节 货币时间价值
第二节 风险与收益
第三节 成本性态
第三章 价值评估基础
第一节 利率
第二节 货币的时间价值 第
三节 风险与报酬
第三章 预算管理
第一节 预算管理的主要内容
第二节 预算的编制方法与程序
第三节预算编制
第四节预算的执行与考核
第十八章 全面预算
第一节 全面预算概述
第二节 全面预算的编制方法
第三节 营业预算的编制
第四节 财务预算的编制
第四章 筹资管理（上）
第一节 筹资管理的主要内容
第二节债务筹资
第三节 股权筹资
第六章 债券、股票价值评估
第一节 债券价值评估
第二节 股票价值评估
第三节 混合筹资工具价值评估
第十一章 长期筹资
第一节 普通股筹资
第二节 长期债务筹资
第三节 混合筹资
第四节 租赁筹资
第五章 筹资管理（上）
第一节 衍生工具筹资
第二节 资金需要量预测
第三节 资本成本与资本结构
第七章 营运资金管理
第一节 营运资金管理的主要内容
第二节 现金管理
第三节 应收账款管理
第四节 存货管理
第五节 流动负债管理
第十二章 营运资本管理第八章 成本管理
第一节 成本管理的主要内容
第二节 量本利分析及应用
第三节 标准成本控制与分析
第四节 作业成本与责任成本
第十四章 标准成本法
第十五章 作业成本法
第九章 收入与分配管理第十章 股利分配、股票分割与股票回购第十章财务分析与评价第二章 财务报表分析和财务预测
中级会计转注会或一起考可行性分析：
1、基础夯实：注会会计、经济法、税法、财管几乎包含了中级会计三科所有章节内容，但中级会计对于报名条件要求虽高，但考查的内容相较于注会却比较浅。所以中级会计可以作为转战注会的垫脚石。
2、增强自信：中级会计考试两年三科，通过中级无异于是对考生学习能力和毅力的一种肯定。通过中级会计的考生可以考虑转战注会，未通过中级会计的考生可以考虑和注会一同备考，同一年考，两个可以在学习中互相促进。并且在报名时间以及考试时间上也不会冲突。
3、实务考查有保障：中级会计职称考查的内容要比初级会计考查的要深入，实务性要求也会更高。从中级会计职称报名条件中可以看出，能够通过中级会计的工作经验还是比较丰富的，而中级会计实务以及注会税法对于会计实务性要求比较高，所以中级会计的备考对于注会税法的通过非常有帮助。
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