工资社保个税会计分录

计提，借：管理费用10000贷：应付职工薪酬10000代扣款，借：应付职工薪酬1200贷：其他应付款--养老险（个人）1000贷：其他应付款--代扣个税200发放，借：应付职工薪酬8800贷：银行存款（或现金）8800缴纳个税，借：其他应付款--代扣个税200贷：银行存款200缴纳养老保险，借：管理费用2000借：其他应付款--养老保险（个人）1000贷：银行存款3000

首先计提应付职工薪酬，属于你公司的负债在贷方，借方根据薪水用途借管理费用销售费用制造费用等。实际发当时借应付职工薪酬，贷银行存款。代扣代缴个税属于负债在贷方。

1、计提时会计分录：

借：管理费用-员工工资10000元，

借：管理费用-社保2000元，

贷：应付职工薪酬12000元。

2、发放时会计分录：

借：应付职工薪酬12000，

贷：银行存款8800，

贷：其他应付款-社保3000，

贷：应交税费-个税200元。

3、缴纳时会计分录：

借：其他应付款-2000元，

借：应交税费-个税200元，

贷：银行存款2200元。

个人观点，仅供参考。

按照会计分录准则，制作计提工资、发放工资、缴纳个税和社保的会计分录，反映真是的财务收支情况：具体操作如下：一、计提工资借：管理费用、制造费用、生产成本、研发等相关费用贷：应付职工薪酬二、发放工资借：应付职工薪酬贷：银行存款其他应付款-社保或者公积金（公司代扣代缴部分）应交税金-个人所得税（公司代扣代缴部分）三、缴纳社保借：其他应付款-社保或者公积金（公司代扣代缴部分）应付职工薪酬-社保或者公积金（公司部分）贷：银行存款-社保或者公积金账户四、个税扣款借：应交税金-个人所得税贷：银行存款

计提工资借：管理费用（或其他成本费用科目） 贷：应付职工薪酬-工资发放工资借：应付职工薪酬-工资 贷：银行存款 应交税费-个人所得税 其他应付款-个人负担社保公积金计提公司负担社保借：管理费用（或其他成本费用科目） 贷：应付职工薪酬-社保支付社保借：应付职工薪酬-社保 其他应付款-个人负担社保公积金 贷：银行存款缴纳个税借：应交税费-个人所得税 贷：银行存款