美国注册会计师算高端人才吗

注册会计师属于高端会计人才，注册会计师是十分注重专业能力、综合素质和国际视野的培养人才，已成为各大企业和金融证券机构竞相争抢的对象。

注册会计师分为执业注册会计师和非执业注册会计师。取得专业阶段考试全部科目合格成绩的考生，颁发注册会计师全国统一考试专业阶段考试合格证；取得综合阶段考试科目合格成绩的考生，颁发注册会计师全国统一考试全科合格证。

在这之后可通过中国注册会计师协会”网站申请成为非执业会员。取得注册会计师执业资格考试合格，并在中国境内从事审计业务工作2年以上者，可以通过所在的会计师事务所向事务所所在地的省级注册会计师协会提交相关材料，申请注册为执业会员(即注册会计师执业会员)。

注意事项：

从国家层面来讲，为加强国际化人才培养，为会计服务贸易发展提供有力支持。发展会计服务贸易，更好地服务于中国企业和中国资本“走出去”，需要培养一大批国际化注册会计师人才。所以无论是非执业注册会计师还是执业注册会计师，都是国家极度缺乏的财会高端人才。

从企业角度来讲，注册会计师是十分注重专业能力、综合素质和国际视野的培养人才，已成为各大企业和金融证券机构竞相争抢的对象。

您好！很高兴为您解答！注册会计师（简称CPA Certified Public Accountant）考试是中国的一项执业资格考试。作为执业资格系列证书之一，拥有注会证书代表你在这个专业领域里面具备一定的资格，可以从事该专业较为高级别的工作，其证书的含金量也最高，很多企业在招聘中高级财会人员时，明确要求具备此类证书，就业前景非常好。更多会计类、银行类、证券类、ACCA、AICPA、CMA等考试政策/报名信息/复习指导/备考经验/实务操作/点击我的昵称进入相关栏目进行详细了解！希望我的回答能对您有所帮助，如果满意请采纳！

(1)童鞋们在美国找财会相关工作的必备plus，无须赘述，但我想说，除了这个证书，其它更多方面也同样重要，比如语言能力是否通顺、简历是否专业、沟通能力如何、综合来看是否presentable(我喜欢翻译为“拿得出手”)、是否真心喜欢那份工作以及相应的lifestyle; (2)国内的童鞋，不要对美国CPA有不切实际的期待，大多数情况，它无法雪中送炭，最多锦上添花。因为国内真正需要USCPA的地方其实并不多，比如国内四大的美国上市公司审计业务、美资企业和国内美国上市公司，但上述公司强调必须有美国CPA资格的并不多，由于USCPA的考试简单和知识要求有限，如果没有美国读书或工作经历，可能并不能为你带来明显的知识提升、差异化和比较竞争优势。如果你有美国工作经验和不错的英文沟通能力，美国CPA带来的边际效应更大，归根结底，在职业发展的道路上，还是综合能力的提升，USCPA只是其中的一环，且不是必须的一环。 除了知识，专业判断也需要培养： 越来越体会到，作为专业人士，在掌握了基础的知识储备之后，是否有自己独立的、系统科学的专业判断力尤为重要，而不是人云亦云和主观臆断。最近的例子就是选择考哪个qualification，身边的例子是这个客户是不是该follow，公司的前景如何老板有潜力吗自己是不是应该换个平台，远一点例子是，中国经济走向如何，社会如何发展，自己人生如何规划。这些专业判断能力，虽然是隐性的，无法如美国CPA一样写在名片或简历上，却对我们的职业路径和人生影响得更深远。 考试与人生： 一直在寻找内心的inner peace，这其实并不容易。为什么要考试?找工作?学知识?贴标签?寻找自信和认可的来源?获得证书成了惯性?还是…for fun?或者兼而有之。我想说，考试是为我们的生活服务的，一个工具而已，想想自己十年后想过什么样的生活，各方面的，站在十年后自己的位置看现在的自己，最需要什么?也许不是考试，也许是balance家庭与工作，学业与恋爱，健康与放纵，朋友与创业，远游与亲人…有时候，我们也许可以尝试学学老外，生活节奏慢一点，take your time，享受下生活，愉悦心情。跑得太快，也许会错过身边美好的风景。说给我自己，也分享给你们。

USCPA是美国注册会计师证书，AICPA是美国注册会计师协会，一个是证书考试，一个是负责证书考试的协会。在中国国内考生也习惯的把美国注册会计师考生称为AICPA。严格来说：AICPA是USCPA考试规则和内容的制定者，而整个USCPA考试的报名注册、执照申领等工作则由美国各州会计委员会负责。各州会计委员会根据各州的需求，或委托NASBA统一处理相关事务，或由州会计委员会自行处理相关事务，但无论如何，这些工作都不属于AICPA的范略。USCPA报考一般要求:1、学士学位或即将取得学士学位,个别州(例如：Delaware State)可以允许大专学历2、120个以上总学分的规定(有的州需要150个总学分，例如关岛)3、具有一定会计学分和商业学分的规定4、有个别州（如Alaska）可以以一年会计师事务所工作经验代替所需会计学分以上要求往往需要同时具备。目前已经有300多家中国企业在美国上市，更有越来越多的美资企业入资中国，这些企业都需要大量的懂得美国会计准则，了解美国税务体系的会计人才，来帮助他们扩张发展，而目前国内USCPA人才缺口大，岗位年薪高，人均年薪超过40万，职业发展空间大，是外企招聘财务经理、财务总监岗位的优先录用条件。