商丘中级会计招聘信息

已经报名完，信息就不用在采集不需要了，报考人员务必在规定期限内完成报名、交费等事宜，填报信息和上传材料应真实完整、清晰规范、准确无误;个人照片应面部清晰、亮度适中。在报名确认及缴费完成后，报考信息、照片将无法修改，因填报信息、上传照片错误或照片不清晰等原因无法参加考试或因漏交费用导致报名失败的，由报考人员自行承担责任。

中级会计师考试除具备会计从业资格，持有会计从业资格证书条件外，还必须具备下列条件之一： 1、取得大学专科学历，从事会计工作满五年。 2、取得大学本科学历，从事会计工作满四年。 3、取得双学士学位或研究生班毕业，从事会计工作满二年。 4、取得硕士学位，从事会计工作满一年。 5、取得博士学位。 还存在找工作的问题吗？

这个不一定的，这还是需要看自己的能力的。《会计法》第三十八条 担任单位会计机构负责人（会计主管人员）的，除取得会计从业资格证书外，还应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历。除此之外没有其他要求了。

财务主管不但要有中级以上职称，还要有三年以上从业经历。这是会计法的最基本要求，关键还是本人的能力、素质，以及领导用人思路。

1、行业要求提高根据各大企业的招聘信息来看，企业对一些岗位提出“持有中级会计职称”这个要求，主要原因是根据《会计法》，担任单位会计机构负责人(会计主管人员)的，应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历。另一方面，很多企业认为 ：只有持有中级职称或其他更高级别证书的财务人，才有胜任这些岗位的专业能力。2、一些会计岗位必须要有中级职称总账会计：需要负责财务部的全盘会计套账。要具备费用会计、结算会计、往来会计、成本会计、预算会计与存货会计这些岗位所需的能力。会计主管：财务部中会计核算团队的主管，其主要职责是根据财务制度研究、布置、检查、总结各项财务会计工作，也要编制资金筹集与使用计划，提出财务报告。财务经理：是仅次于财务总监的管理者。该岗位的职责包括：负责财务部的日常管理、制定并完善企业财务制度与流程;编制并组织实施财务预算报告、管理资金与资产。每个岗位的职责内容的复杂性，导致在招聘会计核心或者管理岗位时候，具备中级会计职称者优先，是很多企业必须要注明的!3、中级证书和经验能力相结合优势才会更大很多人认为“会计越老越吃香”，其实这种观点是错误的。在招聘这些职位较高的会计人时，HR实际上是希望找到能够为公司解决问题的“老会计”。对，不是“老”就够了。财务部是公司里重要的战略部门，HR对于其管理人员的招聘一定会慎之又慎，所以希望用高薪吸引来能够担此重任的会计人才。总结了一下：最终决定薪资的，有能力因素，但是中级证书也是不可或缺的。

不一定。中级会计证考试中其中有一个科目是《财务管理》，这是成为财务主管的必备。但是并不是说考了中级会计证就一定可以胜任财务主管，这跟个人的能力水平和经验还是有很大关系的。如果你平时也没有什么成绩，在统筹方面的能力也比较差，老板是不会相信你可以胜任财务主管的。因此，考证很重要，但是提升自己的业务能力水平，积累足够的经验也同样重要。