可爱小伶伶
借：管理费用等贷：应付职工薪酬。累积带薪缺勤：是指带薪权利可以结转下期的带薪缺勤，本期尚未用完的带薪缺勤权利可以在未来期间使用。有些累积带薪缺勤在职工离开企业时，对于未行使的权利，职工有权获得现金支付。职工在离开企业时能够获得现金支付的，企业应当确认企业必须支付的、职工全部累积未使用权利的金额。
神之雪1314
1、企业短期带薪缺勤计提工资时：借：管理费用——员工工资（根据费用所属部门计入相关科目）贷：应付职工薪酬——非累计带薪休假2、企业支付带薪缺勤工资时：借：应付职工薪酬——非累计带薪休假贷：银行存款（或库存现金科目）3、期末结转利润时：借：本年利润贷：管理费用——员工工资（根据费用所属部门计入相关科目）企业核算短期带薪缺勤，应当设置“管理费用”科目或根据费用所属部门计入相关科目；然后设置“应付职工薪酬——非累计带薪休假”借方科目进行支付核算，期末通过“本年利润”科目进行结转核算。
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