员工商业保险会计分录

借：管理费用 贷：银行存款/库存现金

公司购买商业险会计分录：

借：管理费用---保险费

贷：应付职工薪酬

借：应付职工薪酬

贷：银行存款

给法人和股东交商业保险：

借：应付福利费(或管理费用--福利费)

贷：银行存款等

计提：

借：成本费用科目(制造费用、管理费用、销售费用等,按受益情况确定)

贷：应付职工薪酬-基本社保(公司负担部分)

从工资中代扣职工负担部分：

借：应付职工薪酬-工资

贷：应付职工薪酬-基本社保(个人负担部分)

缴纳：

借：应付职工薪酬-基本社保(公司+员工负担)

贷：银行存款

商业险可以在税前列支，但是需要按员工福利计算受益员工的个税，同其他福利一起入账。

扩展资料：

公司为员工购买人身意外保险不属于社会保险，而属于商业保险。应该在“应付福利费”(今年实行新会计准则的在“应付工资薪酬”)或"管理费用-福利费"科目列支。并按照工资总额的14%之内的可以在税前列支来控制，超过部分不可以列支。

除特殊工种职工的人身安全保险费外，企业为职工支付的商业保险费中，目前实务中存在争议的还有因公出差人员乘坐交通工具购买意外保险的支出。

从会计理论考虑，该费用属于员工福利、应该予以计提或摊销，但这笔费用涉及到税前不允许扣除，（根据《所得税法实施条例》第三十五、三十六条规定，这种商业保险不允许在企业所得税前扣除），所以不能做为公司正常费用。综上，建议不做计提或摊销，而是在支付时一次计入费用，并且单列明细核算，以免产生税务风险建议分录：支付时：借：营业外支出-员工商业保险支出贷：银行存款

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

企业给员工购买商业保险： 借：管理费用—职工福利费等科目 贷：银行存款员工劳动保险费管理费用是指 企业行政管理部门 为组织和管理生产经营活动 而发生的各项费用。 管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损益。指离退休职工的退休金、价格补贴、医药费（包括离退休人员参加医疗保险基金）、易地安家费、职工退职金、职工死亡丧葬补助费、抚恤费、按规定支付给离休干部的各项经费以及实行社会统筹基金；待业保险费指企业按照国家规定缴纳的待业保险基金，本科目核算小企业为组识和管理企业生产经营所发生的管理费用，如小企业的行政管理部门在经营管理中发生的公司经费（包括行政管理部门职工工资、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销、办工费和差旅费等）工会经费、待业保险费、劳动保险费、聘请中介机构费、咨询费（含顾问费）、诉讼费、业务招待费、房产税、车辆使用税、土地使用税、印花税、技术转让费、矿产资源补偿费、无形资产摊销、职工教育经费、研究与开发费、排污费、存货盘亏或盘盈（不包括应计入营业外支出的存货损失）、计提的坏账准备、存货跌价准备等。