MIA喜欢喵
这个是看具体情况的吧。有些厂工资高,有些工资低的一般2000多是正常的,计算工资的话,那要看你老板准备怎么计算了,这个不是你做主的。比如说在广东,也分不同的地区城市,在深圳,一般会计的工资在2600左右,条件最起码的会计有从业资格证书,基本的会计经验,工资一般直接谈定,国有企业计算工资比较复杂,有学历,经验,职称等一些因素。私营企业工资一般都直接谈好就好了。要看地区,基本上会计员的工资不是很高。但是主管的工资就很高(南方地区2500-4500),经理的话是算年薪的。年终还有考核奖金,基本上经理的年薪是在10-20万,要是精算师的话一般是年薪30万。要是在会计师事务所的话,她们主任的工资更高。一般性来说起价就是1500元/月,很少低于这个数了.而最高那就是说不定了的.因为,会计也分好几类,你要是只做费用或是应收应付,总账,成本的话,那工资都有可能不一样的.成本会计的工资比普通会计的工资要高些,但具体也说不定,有些公司待遇好,老板好那另当别论啦,注册会计师就更不一样了,还有些拿年薪的呢.呵呵。出纳(广州)¥2408财务会计(广州)¥2768会计文员(广州)¥2305财务文员(广州)¥2253财务主管(广州)¥4175财务经理(广州)¥5338会计主管(广州)¥3121财务(广州)¥4072财务 会计助理(广州)¥2512会计助理(广州)¥2653以人民币计,截至2010-06-12这个工资应该是政府职员或者是国营企业职工的工资,而其他的企业的工资基本是:有有差距的:出纳;1500-2000财务会计:1500-2500会计文员:1500-1800财务文员:1500-1800财务主管:2500-3000.。财务经理:4000-8000以上不等,根据企业性质;财务:全盘账务(内外帐全负责)2500-3000;财务助理相当于一个文员的工资:1500-1800;你可以参考一下。当然企业性质不同,工资水平也是不同的。外资的和私企的不同;港澳、台的也是不同的。关键是你和企业如何谈判了,也在于你的能力!
我是中吃货
我是利津的。我们村支书每年28000多元,而文书是15000元。支书与文书悬殊太大,文书除记账外各种报表都的填,年底合作医疗,养老保险都的统计,民政,安全,城建,扶贫等都的上报。误工时间最多,光一月跑街道不下20天,所以文书工资与书记工资悬殊太大。 我来回答,因为曾经当过8年生产队会计17年大队会计,根据自已的经历,发表自已的看法,1,事实上在村里当会计,并非完全从事财会工作,而是文,统,会三项工作一人抓,不仅如此在村里十八拉,样样工作少不了所谓的会计,不管过去或是都是村干部中最忙碌的一员。2,会计在村干部是主要成员之一,一般都是党支部委员,或村委委员,在村干部三驾马车(书记,主任,会计)中书记是领头羊,没有他工作没方向没主心轴,责任心重大,但是他可兼任村主任,但无法兼任会计,因为书记发号施令后,许多工作由会计去完成的。3,会计是村里的内当家,他的工作做好了,村里工作就完成了50%,干群关系就融洽多了,反则群众意见大甚至会影响其它工作。4,我的亲生体当一名,如果要负责任实在不易,我以后当过付书记,村主任,村书记,这三个职务比我当会计轻松多了,不知其他同志有没有这种体会,虽然责任大,必竞动口不动手的事多。5,我讲了许多,目的希望全 社会 认识到村级财会工作的重要性,尊重财会人员劳动,在安排村干部工资会计薪资不能与书记差距太大,务必会影响他们的工作积极性。6,我认为会计是培养村级主要领导的摇蓝,他不仅有文化,在村里工作能全面了解,接触到方方便便的人和事,只要领导培养他,相信他,重用他,一到领导岗位,就能适应岗位,开展工作。
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