银行会计业务有哪些

银行会计岗位多,有会计主管、主管、前台柜员和后台柜员等,都是按有关规程办理各自的业务.

银行会计与企业会计的不同之处在于银行基本上无流动资产,而且银行计算机非常先进，银行会计一般只对自已的操作负责，即像工厂工人一样只需按规程进行操作就行,一般不要编会计分录和进行账务处理，也无须手工编制报表,因为其编制分录、记账、结账、编制报表等都是计算机自动处理的。

扩展资料：

1、银行会计的特点主要有：具有综合反映国民经济资金活动情况的特点。银行是国民经济资金活动的中心和枢纽，综合反映国民经济各部门的经济活动，具有社会“公共薄记”的作用。银行会计通过记帐、算帐和报帐，充分体现整个国民经济的资金活动情况，这是其他行业会计不能做到的。

银行会计主要核算对外业务，具有涉及面广、政策性强、社会性强的特点。银行会计在办理核算业务过程中，除要核算自身的经营活动情况外（这一点与其他会计相同），更重要的是核算对外业务的资金收付。

由于所有资金往来都必须通过银行办理，所以银行会计涉及到国民经济的各个部门以及所有单位、企业乃至个人，形成了银行与国家、与存贷款单位和银行之间的经济关系。因此，银行会计涉及面广，具有广泛的社会性。

同时，由于国家产业政策的调整，对不同的行业或部门实行倾斜政策，银行会计也必须对此作出反映，所以，银行会计又具有较强的政策性。

2、银行会计体制是指银行会计机构设置和银行会计管理权限划分的制度。

我国银行会计的体制是根据《会计法》和《银行管理暂行条例》确定的。它包括：各级银行会计机构的设置、会计、结算和财务管理等规章制度的制定，会计管理工作的责权划分等。银行会计工作的管理，实行“统一领导，分级管理”的原则。

“统一领导，分级管理”，就是中国人民银行总行管理全国银行的会计工作，制定全国银行统一的会计基本制度；其分支机构管理本地区银行的会计工作。

人民银行各省、自治区、直桩市分行（含计划单列市分行）作出的补充规定，各专业银行总行制定的制度、办法以及其省级分行作出的补充规定，不得与人民银行总行的统一规定相抵触，并应分别抄报同级人民银行和各自总行备案。

下级行对上级行制定的各项制度办法，必须认真贯彻执行，不得任意修改或废除。对上级制定的制度若有意见或在具体执行过程中遇到问题，可先向上级行汇报和反映，在上级行未修改前，应按原规定执行。

银行会计包含于金融企业会计。金融企业会计是以货币为主要计量单位，采用会计的专门方法，对金融企业经营活动过程进行准确、完整、连续、综合的核算和监督，为企业经营者及有关方面提供财务状况和经营成果等会计信息的一种管理活动。具体讲，金融企业会计是以商业银行和非银行金融机构的经济活动的核算和管理为中心，对其资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润及其分配进行核算和监督的会计。银行出纳的工作职责1、熟悉国家财经法规和学院规章制度，坚持原则，办事公正。2、严格按照国家银行结算制度，办理银行存款业务。付款时要认真复核原始单据金额，并加盖“银行付讫”戳记。3、正确使用和填制转账支票，熟练掌握银行存款的各种结算方式，发出的转账支票，领款人必须在存根联上签章。过期未用的转账支票应及时收回注销，并加盖“作废”戳记。4、根据已办理完毕的银行存款收、付款凭证，按凭证编号顺序逐笔登记银行存款日记帐，并结出余额，做到日清月结，帐帐相符，帐证相符。5、经常核对银行存款日记帐与银行对帐单，按月编制银行存款余额调节表，如发现未达账项，要及时查清。6、及时汇出在外人员工资。7、随时掌握银行存款余额，不得签发空头支票和远期支票。转账支票填写错误时应加盖“作废”戳记并留存，年终统一装订归档。转账支票遗失时要立即向科长报告，并到银行办理挂失手续。8、不得将银行账户出借给其他单位或个人使用。9、不得将空白转账支票交给其他单位或个人签发。10、妥善保管银行对账单、转帐支票、银行预留的法人印鉴章、出纳收、付讫印章及保险柜钥匙，防止丢失，被盗。

银行会计即针对银行行业的会计，因行业不同，会计科目与其他行业也会有所不同。1.负责办理银行汇票、支票、电汇及承兑汇票的收款工作；2.负责办理银行汇票、支票、电汇及承兑汇票的付款工作；3.负责到银行办理银行承兑汇票的贴现；4.妥善保管银行承兑汇票及空白单证；5.负责银收、银付凭证的填制工作并登记银行日记账；6.每月编制各银行的银行余额调节表；7.编制银行资金日报表；8.编制周资金使用情况；9.编制下周资金计划；10.完成领导交办的临时工作。拓展资料：会计专业的就业前景可以概括为以下五点：内资企业：需求量大，待遇、发展欠佳职业状况：这一块对会计人才的需求是最大的，也是会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信（戚）手里。到公司做大，财务复杂到亲信（戚）无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。外企：待遇好，学得专业职业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。事务所：小所和外资大所的云泥之别职业状况：所有的事务所工作都有一个特点，那就是：累！区别在于很多小事务所，待遇低，加班不给加班费，杂事多……外资事务所例如普华永道则待遇要好的多，但从某种方面来说，他们的工作任务更重，坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人用，男人当做牲口用”，加班更是家常便饭，著名的“安达信日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出。但在事务所确实能学到很多东西，即使是小所，因为人手的问题，对于一个审计项目，必须从头跟到尾，包括和送审单位的沟通等等，能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。理财咨询：方兴未艾的阳光职业职业状况：去过银行等金融机构招聘会的同学应该知道，个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革，理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务机构公务员、教师：稳定有余，发展不足会计人考上公务员或被招进高校做老师，和其他专业的人从事这些职业一样，有稳定、压力小的优势，也有发展艰难的缺点。