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Angelia8412
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猪宝0517

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以苏州、北京两个地区为例,按工作年限看,工作3-5年的会计,年薪平均7.5W左右;工作5-8年的会计,年薪平均10W左右;工作10年以上的会计,年薪平均13W左右;

中级会计师怎样加薪啊知乎

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美丽的大蒜君

不给加薪?两个字:告辞~~开玩笑,别别别,这老板不涨薪也要看什么单位和什么老板大部分会计人没有加薪的原因不外乎三个:1、很多外企不注重职称,中级职称难以成为影响薪酬待遇的因素(一些设有技术津贴的外企可能会适当考虑)。2、在一些事业单位,会计中级职称只是一个参考因素,有了它,还不足以达到加薪的条件。3、在一些私企,领导认为这是会计的个人行为,与单位无关。事业单位会计人员的工资往往与职称挂钩,相比之下,凭职称加薪的可能性更大,但有网友也表示:“我们单位工资是与职称挂钩,可是条件很苛刻,不仅要考过会计中级,还得过职称计算机考试和职称英语考试,我现在还差英语,所以工资还是没有变化。”另外,有了中级职称是否加薪与老板有很大关系。有的老板更看重会计人员勤奋、诚实的工作态度和过硬的工作能力,而有的老板看重的是会计人员的资历。

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骑着猪猪追月亮

下面小编就给迷茫中的各位讲一下,拿到中级会计师证书后,升职加薪的方法吧。改头换面 升职加薪在很多大中型企业中,激励政策会明文规定考取各个领域的证书会有薪资待遇提升,只要考过相应的证书即可。这类公司为了提升自身行业竞争力,激励政策具有相当的诱惑力,是相当靠谱的公司。然而并不是所有的公司都具备这样的机制,因此如何与老板有技巧的谈判便成了很重要的一项技能。不过对于聪明的财务人员来说,情商根本不是问题。通过各种方法告诉老板,通过中级会计考试以后,自己变得更强了,也可以胜任更多的工作了,相信很多老板都不会拒绝有上进心的员工吧。跳槽模式 飞升上神拿到中级会计师证书之后,原来公司升职加薪的幅度太小,或者有些老板对于员工能力提升甚至完全无动于衷,认为既然员工现有的工作能力已经完全可以应付目前的工作,再给更高的工资会很吃亏。对于这种短视的老板,我们只能对他说拜拜啦。通过备考中级会计职称带来个人能力和会计理念的提高已经让大家可以胜任难度更高的工作,拿到更多的薪水对于一个财务人员来说无可厚非。证书到手跳槽模式随之开启,可以飞升上神啦!不过小伙伴们千万要切记,刚刚考过中级会计职称,需要理论和实践相结合,找到新工作以后同样要加倍努力来适应难度更高的工作才行,相信半年以后,一切都不是问题啦。代理记账 赚零花钱中级会计职称和初级会计职称的影响力完全不是一个档次,拿到证书之后利用双休日做代理记账也是加薪的方式之一哦。将自己的简历投给代理记账公司,或者利用个人资源帮助他人代账,也会获得额外的收入。虽然只能赚些零花钱,但是通过代理记账也会丰富自己的工作经验、提高工作能力,不也是一种很好的方法哦!考过中级会计职称只是大家会计生涯的一个重要突破口,身为会计人我们依然要把提高个人能力和专业素养放在第一位,升职加薪只是伴随个人努力而得到的回报。所以迷茫中的会计人们,只要大家持续努力,考取中级会计职称升职加薪不是梦!

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