四大出来的注册会计师跳槽

可以选择自己开一个会计所。去考公务员，事业编，或者是考一些事业单位。如果年纪不大的话，可以选择当老师。

很多人因为工作不顺利或工作不适合自己，而产生跳槽的想法，不过这个时候往往都没有找到更好的下家，其实一直以来跳槽都是一个很高深的话题，需要进行慎重的考虑。如果真的想跳槽，就可以重新梳理自己的简历，也要做好万全的准备，向公司辞职之前，一定要把工作交接好，不要拖拖拉拉，就算离开也要给公司留下较好的印象。

决定跳槽以后就可以投放简历了，一定要注意，不要把自己的学历造假，现在一些招聘的公司都会进行背景调查，从入职时间跟社保记录就能够轻易的查到工作时间和具体内容，如果发现造假，就会变成严重的诚信问题。有可能被列入黑名单，所以这种造假的事情不要做。

如果投的简历被看中，在进行面试的时候要做好充足的准备，可以对以前的工作经历做好梳理，明确每一段工作入职时，和离职的原因，也要说清每一次选择的原因，更要让hr知道自己想要的是什么，不想要的是什么，态度上一定要真诚，因为这是一个双向选择的过程，不要太过自卑或自负，真诚的沟通才能让别人正确的了解自己。在跟hr沟通的时候要保持客观和公正，不要去诋毁前公司，也不要埋怨全公司的领导，以免给hr造成一种不好的印象。

不过如果工作顺利的话，还是不要太过频繁的跳槽，这样也给自己造成了很多不必要的麻烦，新的工作领导也会对自己产生误解，认为频繁跳槽的人都有一些不好的缺点，所以还是不要频繁跳槽。就算真的要跳槽，也要找好下一份工作。一定要客观分析自己的想法，不要为了别人而影响自身的想法，跳槽是为了有更好的工作，更好的薪资，如果没有达到这个要求，那么就踏踏实实的在现公司工作吧。

有总结过找不到好岗位的原因吗？用了哪些渠道在投递呢？有尝试不同的渠道吗？这些都是你需要考虑的问题。建议投够至少300个岗位再说，以绝大多数人的努力程度之低，根本轮不到拼天赋，拼学历。

如果这个时候想跳槽，但是找不到好的下家，就先在原单位努力工作，提升自己的实力，让自己非常的有影响力有地位，让自己成为公司不可替代的人，这样原公司就会提升你的待遇，你也就不用再去选择跳槽了。

现在他们都已经自己创业了，因为他们对这方面的了解比较清楚，而且也是因为觉得可以更好的提升一下自己，自己都已经成为了老板。

可以在家里面休息一段时间，可以增长自己的经验，在未来可可以找到好的工作，必须要让自己先优秀。

四大的工作压力很大，工作强度重。时间长了，发展前景也越来越窄 。因此，有些人就想跳槽寻找合适的发展机会。

有些人会选择去中资银行风控部。一般来说，中资银行刚入职的时候，工资对比四大会稍微有些落差感，但是一般第二年，就好很多了。而且加班、工作强度之类的，都比四大好很多。时间长了，可以去总行的话，工资待遇也会高很多。在这里，有更好的发展空间，能学到的东西也很多。

有的人会选择去五百强企业做财务分析师。和四大相比，薪资上有一定的涨幅，虽偶有加班，但频率明显小于四大”，而且，双休日、节假日绝对有保障。分工比较细，有一定的成长空间和晋升空间，发展的前景要广阔许多。在这里可以接触到更多的人，可以有更好的学习机会，也更能锻炼自己的能力。不管是在薪资上还是休息时间上都有保障。

还有人会选择考编，毕竟考编最稳定，有保障的。也是老人口中最体面的工作。四大，一般对学历是没什么太大要求的，本科零经验也可以入职。在四大工作之后，重新考了硕士，目前在政府机构工作。工作强度有所下降，工作压力大大减小了，关键也有了更多属于自己的时间，可以有更多的精力做其他事。像是在疫情期间，工作也有有保障。

也有的人去民营公司做财务经理，也有人去民营企业做外贸销售经理。这些只是其中的小部分，也有的人从事于此不相关的职业。不管去哪里高就，选择合适自己发展的道路就是最好的。对于许多商科生来说，不要被四大的枷锁给套牢了，要学会抓住机会，学会舍得，选择更合适自己发展的道路。