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只爱小火锅
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小小乖肉球

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代账会计需要注意的事项有以下几点:

1、避免责任不清

有些代理记帐公司没有与委托单位签订正式的委托代理合同,对双方的权利、义务缺少明确的规定,在实际工作中遇到异议时,往往无法分清责任。

2、资料交接的不够规范

代理记账会计接受委托单位的会计原始凭证及资料时,没有办理交接手续,发现遗失毁损时无法查找。

3、 会计服务要及时

代理记账会计通常是定期或定时上门服务,日常业务可通过电话沟通,会计不是随时在单位办理和咨询业务。

会计代账是针对中小型企业而产生的一种服务模式。

扩展资料:

公司聘用代账会计优势:

1、节省人员直接成本

一名最普通的会计,每月基本工资要两三千元,会计师每月至少三五千元,高级会计、外贸会计和外资会计费用更高。会计代帐服务收费标准一般五六百元。

2、企业额外负担小

企业聘用会计人员,在工资之外还要缴纳养老、失业、医疗、公积、生育、工伤等社会保险或综合

保险,发生意外还有劳保等一系列劳动用工方面的费用支出,人员成本明显增加。

3、 纳税申报及时准确

一般单位会计纳税申报如发生误报、漏报、迟报,补缴税款、滞纳金、罚款等责任和经济损失仍主要由单位承担。

参考资料来源:百度百科-会计代账

秀英区代账会计招聘

135 评论(9)

阿里上市前

我个人觉得请兼职会计还不如找代理记账公司 公司比个人安全多了 就算在账务处理上处理问题你也有地方可以找 楼主可以百度 贝格财税 看看 全手打 望采纳

318 评论(15)

鹭鹭的宝贝妞

会计工资由于地区不同,而各不相同。一般普通会计的工资水平都不会太高,平均工作需要根据所在城市来定,一般一线城市在6000元左右,二三线城市在4000元左右,四五线城市在3000元左右。出纳2500-3500元,也有一些单位比较高,但这部分基本不对外招聘。会计3500-5000元,会计主管4500-7000元,这些岗位属于工作可以量化、技能可以评估,所以工资比较透明。财务经理6000-15000,财务总监10000-30000,这两个岗位不但涉及个人能力,还需要一定的人脉和丰富的经验,所以幅度很大。拓展资料:会计的基本职能是核算职能、监督职能,会计的工作内容有:1、根据出纳转过来的各种原始凭证进行审核,审核无误后,编制记账凭证;2、根据记账凭证登记各种明细分类账;3、月末做计提、摊销、结转记账凭证,对所有记账凭证进行汇总,编制记账凭证汇总表,根据记账凭证汇总表登记总账;4、结账、对账。会计的任职要求是:1、会计类相关专业,大专及以上学历,年满18周岁;2、有良好的职业操守;3、思维敏捷,善于总结工作经验;4、能熟练应用财务办公软件。

108 评论(11)

女王Z大人

可以百度查找当地财务公司,但要注意观察他们是否有纸质代账,比如是否持有”代理记账许可证“,建议不要找个人,个人甚至有给企业报多很多税,承担不了责任跑了的,最后吃亏的还是企业自己,这种事偶有发生。

109 评论(9)

重庆周林频谱仪

个体户的帐比较简单,可以找记账公司或者有做会计的熟人让她帮你记账报税就成

312 评论(9)

Emily147303

会计工资由于地区不同,而各不相同。

一般普通会计的工资水平都不会太高,平均工作需要根据所在城市来定,一般一线城市在6000元左右,二三线城市在4000元左右,四五线城市在3000元左右。

出纳2500-3500元,也有一些单位比较高,但这部分基本不对外招聘。

会计3500-5000元,会计主管4500-7000元,这些岗位属于工作可以量化、技能可以评估,所以工资比较透明。

财务经理6000-15000,财务总监10000-30000,这两个岗位不但涉及个人能力,还需要一定的人脉和丰富的经验,所以幅度很大。

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265 评论(14)

loveless0122

找代账会计可以去代账公司找,他们会分派会计人员给个体户每月报纳税的。或者个体户有熟悉的会计人员,可直接让其做你们的兼职会计的,就报纳税等。

94 评论(10)

飞毛腿0615

是由于公司规模不大,所以,公司股东对会计信息没有太高的要求。相比之下,税务机关的要求算是比较严的。因此,小公司的涉税会计尤其重要。税金的计算要准确,申报和缴纳要及时。第三,这就是一点工作经验了,针对公司的业务种类,对核心业务的核算要快速吃透。比如,流通企业和制造企业,在核算内容上就有很大不同,再比如,生产流通企业和服务业企业又有不同的特点。二、企业兼职会计代理帐目注意事项1、按法规要求招聘会计。招聘会计基本条件是会计人员要有会计从业资格证-即上岗证。如果是招聘会计主管或企业只需要一名会计(企业必须指定会计主管)则必须具备会计师(中级)职称或三年以上会计资格。这是法律法规规定的。如果未按照上述标准招聘会计,没事便罢,有事便是企业的责任。2、会计学历和会计职称。一般会计都要有财务会计或经济类专业学习经历,这样才有系统的财务会计专业知识。职称要有一定的会计年限和知识学习才能获得,当然也是一个很重要的参考指标。学历和职称高低通常代表会计基本素质和技能,但学历和职称不能完全代表会计的财务务实能力和水平。3、会计务实潜力。实际上招聘到完全符合企业行业要求会计要看机遇,多数还要看会计素质、财税知识、务实能力和潜力,看所招聘的会计人员能否在短期内掌握企业财务特点,有能力或有潜力能处理好企业的财务税务等方面问题。4、找有经验的会计协助。如果不是财务会计专业出身的招聘者,只能凭经验和感觉来判断财务会计人员的工作能力和水平。凭经验和感觉多半是有效的,但也有不灵的时候。财务会计专业性很强,业内人士才更清楚会计能力和水平。如有条件可以找一位有经验的会计与应聘者做专业方面的沟通,这样就能够进一步了解应聘者专业方面的一些具体情况。

342 评论(11)

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