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魔幻光环
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少女心-

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初级会计证书优势:我们都知道,现在初级会计考试人群人数特别多,到底有多少呢?据官方的数据统计,2019年初级会计报考人数有400多万,既然有这么多人报名参考,那就是证明有了初级会计证书后就业面会更广,因为市面上的需求量也是比较大的!我们都知道初级会计考试科目有2个,分别是初级会计实务和经济法基础。初级会计初级会计所学内容涵盖面很广,因此,通过了考试,对自己专业知识也是一个很大的提升。初级会计证书对于从事会计相关工作的小伙伴来说,是对于会计能力的一种基本的认可。因为我们都知道,现在想要从事不管什么类型的工作,都是要有相关的证书的。所以如果拥有初级会计证书,在找工作的时候相对于来说会比较容易哦!初级会计证书含金量:对于很多考生想要真正了解的就是初级证书报考人数这么多,含金量到底怎么样呢?毋庸置疑,证书的含金量一定是只增不减的。由于国家的职称制度改革所决定的,在未取消会计从业资格证书时,初级会计持证人员并不是很多,加之后续的上岗证取消,导致初级持证人员与从业人员相比缺口极大,所以国家便放宽了初级会计师报名条件,对于想要从事会计行业的人员来说报名门槛降低,但含金量不减反加,对于以后的求职以及升职加薪都是有很大的保障的。初级会计考试历时比较短,考试周期为一年,无需花费考生太多备考成本,市场上对于初级会计的需求又与日俱增,并且考下来了初级会计职称才有作为一名合格财务人员的话语权,这也是对其含金量的又一个佐证。鉴于此,初级会计证书成为了很多人员的首选财会类考试证书。初级会计职业前景:会计职业是传统的热门职业,近些年智能财务不断发展,传统会计受到了一定的冲击,但许多考生还是非常看好会计行业的发展,想要参加初级会计考试。无论经济社会怎样发展,会计的职能都是不可取代的,有了人工智能的辅助,会计人的工作也不再是单纯的财务数据记录,大家开始渐渐的参与企业管理 ,得到了更高的地位和话语权。无论在哪个行业,会计人都掌握着公司的经济命脉,工作稳定性高,福利待遇好,从事了会计工作,大家绝不会感到后悔。

初级会计弃考率破历史

331 评论(8)

浩然真气

相对与其他会计职称而言,初级会计职称难度是最低的,初级会计考试只有两门,不管是《经济法基础》还是《初级会计实务》考察的都是以基础内容为主。 《经济法基础》需要理解和背诵的基本概念比较多,会计实务则更偏向于实战演练,虽然需要在一个考试年度内同时过两门,但只要认真看书了,基础比较扎实,一般都不会有太大的问题。 只是,初级会计历年的考试通过率都不高。根据往年考试经验,初级会计考试通过率仅有20%左右,2018年初级职称考试通过率更是低至16%左右! 那么为什么明明考试很简单、通过的人却很少呢?考试内容相对中级会计和注册会计而言难度是最低的,虽然没有固定分数线,但是历年合格分数线都是卷面总分的60%,考试并没有控制通过比例。原    因 一、考试需要理解和记忆的知识点多 这个算是客观原因。不管初级会计好不好考,至少要看两本书呢!从考试报名结束(11月底),到第二年5月考试正式开始,中间足有半年的时间!按理来说复习时间绰绰有余,但架不住真正能用来备考的时间并不多,抛开节假日和学习工作的时间,能闲下来看看书、刷刷题,时间还是很紧的。 初级会计职称考试内容虽然简单,但是考试批次多、实行机考随机抽题,所以考试范围很广,需要考生全面掌握知识 更何况,初级会计考察的大多都是最基础的东西,这就需要花费大量的时间去背诵和理解,复习周期一长,就必须通过反复复习来加深记忆。这也是很多考生都会制定两到三轮复习计划的原因。 但也有考生说,既然复习周期长,那还不如缩短复习时间,考前一个月集中记忆知识点好了!想法虽好,但是要注意,没有前期的基础积累,最后一个月的时间你都能记得住吗?即使记得住,那你又能理解得了吗?即便也能理解了,没有经过大量试题的训练,你还能熟练掌握吗?考试说到底考察的还是对于知识点的灵活运用,直接考知识点记忆的题不说没有,但绝对占不了大半。光靠考前“临时抱佛脚”,死记硬背通过考试,难度不是一般的大。 所以很多考生认为初级考试比较简单,没有从心理上重视起来,备考马马虎虎、三天打鱼两天晒网,或者考前才突击,导致直接弃考或者考试失利。 二、考生复习没有规划,容易懈怠,不能持之以恒 这应该是考试通过率低的主要原因。因为客观原因通过主观的努力是可以克服的,但如果考生复习没有章法,想起来就看看看书,想不起来就算了;或者复习的时候三心二意,复习的效率低下;亦或者看书不得要领,刷题没有技巧,只一味的盲目看书、做题......这样复习,别说半年了,就是一年也复习不出什么结果来。 基础薄弱的考生复习不得要领,对于知识点和考点的理解不够充分,甚至存在一定的误差;有一定基础的考生又盲目自信,不肯踏踏实实的复习,只在考前“临时抱佛脚”,有的甚至直接“裸考”;更有一部分考生,因为准备不充分,最后直接弃考......这是导致初级会计考试通过率低最直接的原因。 所以说,考生在备战初级会计的时候,一定要提前做好规划,宁可按部就班,也不能三天打鱼两天晒网。此外,复习要得法,不能盲目的死记硬背。除了看书,做题也不能放松。 根据历年高分的学员们,可以发现,他们有几个共同特点: 1.了解考试政策,明白考证的必要性; 2.时间管理做得好,制定了科学的学习计划; 3.学习资料选得好; 4.找到了适合自己的高效学习方法。 社会的原因 会计从业资格考试取消后,初级会计证书变为财会行业门槛,但会计证≠初级证,初级会计证书的含金量更高。2018年初级会计报名人数突破400万,为什么这么多人考初级?很明显的可以看出, 增加就业砝码、为升职加薪做准备是大多数考生报考初级的主要动力。 无论是70后、80后还是90后,倍感危机是所有财务人的共同感受,这也是由于财会工作需要不断学习、更新技能所导致。 所以提醒一下大家,初级会计职称考试每年都只有一次考试,有意向考取会计初级职称的朋友一定要把握机会,努力加油一次通过2019年初级职称考试,为会计职业生涯开个好头。初级职称考试肯定会越来越难,考取初级职称证书宜早不宜迟!

254 评论(8)

二的一米

初级会计考试通过率在20%左右,从通过率来看确实不高,不过不代表是初级会计备考难度大,更多的是考生从心态上的轻视,对初级会计考试的重视程度不够,以为初级的考试题目不会很难,考前简单抱佛脚就能解决了,但初级不同于期末考试,仅仅依靠考前冲刺并不能通过考试。

在未取消会计从业资格证书时,初级会计持证人员并不是很多,加之后续的上岗证取消,导致初级持证人员与从业人员相比缺口极大,所以国家便放宽了初级会计师报名条件,对于想要从事会计行业的人员来说报名门槛降低,但含金量不减反加,对于以后的求职以及升职加薪都是有很大的保障的。

初级会计考试备考时间比较短,考试周期为一年,无需花费考生太多备考成本,市场上对于初级会计的需求又与日俱增,并且考下来了初级会计职称才有作为一名合格财务人员的话语权,这也是对其含金量的又一个佐证。鉴于此,初级会计证书成为了很多人员的首选财会类考试证书。

合适的学习方法、良好的学习习惯,是初级会计备考过程中提高学习效率的重要途径。希望以上信息可以帮到你。

333 评论(11)

一杯清茶NJ

主要是现在的很多人不愿意去考会计,毕竟这个工作工资不高而且前途渺茫。

282 评论(15)

Cciiiiiiiiiiiiiiiiii

题主,初级会计职称通过率还是可以的,并且初级会计职称证书是财务人员的入门证。原来会计从业资格证是财务人员的入门证,在该证取消考试之前甚至有些财务人员不考初级会计职称,而是等到条件满足直接报考中级会计职称。但是取消之后,报名人数逐年上升。至于说就业优势不明显,因为毕竟是入门级的证书,财务专业大学生在校期间就必须取得。单持有该证书只能应聘财务相关的基层岗位。从事财务岗位是一个越老越吃香的,但是并不是说干熬工作经验就可以,必须考取更高的职称或其他证书外加不断学习新的财税政策才行。

244 评论(15)

小悟空harrywang

虽然是初级会计,但难度还是相当高,很多同学因为前期没有好好复习,到考试时就打退堂鼓,而且初级会计证也不是非常必要的证书。

286 评论(11)

调皮捣蛋妈

弃考的话对考生没有任何影响,弃考后如果想继续考取初级会计职称,第二年还是可以继续报考的。缺考会浪费报名费,除此之外,对本人没有任何影响,几乎任何考试都有缺考的人。

2019年度初级资格考试报名人数上升至439万人,一举成为报名人数最多的考试之一。报名人数巨增,弃考率同时飙升!具调查,部分考场初级会计考试弃考率高达30%~50%,创下历年缺考率新高。

除非特殊原因,是不支持弃考的,既然已经报名参加初级考试,即使没有好好复习也可以来现场体验一下,因为运气也是实力的一种!考试,拼的不仅仅是智力和实力,有的时候拼的还是运气和胆气!虽然部分考生选择裸考,但每年都有裸考生通过初级,总归还是有希望。

人社部印发考试新规

此前,人社部发布关于印发《专业技术人员职业资格考试考务工作规程》的通知,2021年4月1日起施行。此次对考务工作规程的修改,是自2000年后第一次大修!初级考试更严了。

变化一:由属地化原则:明确为在工作或居住地报名

【新规】人社厅发〔2021〕18号第十四条:报考人员原则上应在工作地或居住地报名参加考试。

变化二:考试报名证明事项实行告知承诺

【新规】人社厅发〔2021〕18号第十五条:考试报名证明事项实行告知承诺制。

各级人事考试机构应当通过对外服务场所、门户网站等渠道,充分告知报考人员证明事项的设定依据、证明内容、材料要求、承诺的方式、不实承诺可能承担的法律责任以及资格审核部门的核查权力等内容

报考人员在报名过程中应当准确、完整填报信息,书面(含电子文本)承诺已知晓告知事项、已符合相关报考条件、愿意承担不实承诺的法律责任以及承诺的意思表示真实等内容,不允许代为承诺。

不愿承诺或者无法承诺的报考人员、资格考试诚信档案库记录期内的失信人员,应当依有关规定和要求提供证明材料。

变化三:新增关于考试大纲相关三条规定

【新规】人社厅发〔2021〕18号第十条:

行业部门、考试机构按照规定的职责分工,组织编制考试大纲,报人力资源社会保障部审定后公布。考试大纲一般应在考试实施6个月前公布。

考试大纲应当明确考试目的,提出知识、能力水平要求,说明考试内容和形式。

【新规】人社厅发〔2021〕18号第十一条:

负责命题工作的单位应当按照考试大纲要求命制试题、试卷,制定标准答案,规范征(命)题、审题、审定试卷等工作流程,建立试题试卷质量评估和审查机制,确保考试评价导向正确,保障试题试卷科学性、原创性、针对性。

【新规】人社厅发〔2021〕18号第十二条:

参与考试大纲编写、试题试卷命制的专家,应当具有较高政治素养和职业道德修养,在相应专业领域具有较高学术水平和实践能力,一般应具备副高级及以上职称。

变化四:考试与考后监管更严

【新规】人社厅发〔2021〕18号新增:

考试期间,每个考点设1名主考,按需设若干名副主考、监考、流动监考和考务保障服务人员,电子化考试考点另设至少1名系统管理员;

考试期间,每个考场设至少2名监考人。电子化考试考场中,至少有1名监考人员应具备一定的计算机应用能力;

考试时长2小时以内的科目,考场封闭一般至考试结束,电子化考试可视情况调整至考试结束前15分钟;考试时长超过2小时的科目,考场封闭2小时;语音类、视频类考试考场封闭一般至考试结束;

保密期内的考前试卷、考后答卷交接后,应当存入专门的、全程实时监控的保密室(或指定场所),并安排至少2名人员24小时值守。监控信息保存时间不少于3个月;

答卷、考场情况记录等的保管期限自成绩公布之日起不少于6个月;涉及严重、特别严重违纪违规行为或重大异常情况的试卷、答卷、考场情况记录及其他相关考务资料的保管期限自成绩公布之日起不少于2年;

答卷、考场情况记录等按规定要求转化成电子文档的,电子文档的保存期限自成绩公布之日起不少于5年。

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