优秀会计案例分析怎么写

唉，其它的我不说了。我就说，从史蒂夫的心理来说，和总裁其实是一样的。史蒂夫自己知道了这件事，向总裁进行了汇报。那么，他汇报的目的是什么呢？坦白从宽，抗拒从严？既然他要向总裁汇报，那么，总裁也应向董事会通报。1、我倒是认为，根据会计人员的职业道德规范，在一开始史蒂夫就不应该将会计资料擅自带出公司，并放在打猎时带的公文箱里，且保管不严，未上锁及设密码，以至于信息外漏。但是，信息外漏的后果是什么呢？其实并不很严重。只是鲍勃购买了大量该公司的股票而已。但是，鲍勃不买，其他人也会买。只不过股票资源的分配倾向于鲍勃而已。而且，如果鲍勃没有看到该会计资料，谁又能保证他不会购买该公司股票呢？鲍勃一个人的资金，不会占到公司的很大比例，且鲍勃并未将该信息透露他人。所以，鲍勃个人买卖公司股票，对公司股票的市价不会有很大的影响，起不到操纵股市等作用。唯一的后果就是，鲍勃因为获取了内部信息，而赚取了本不一定属于他的股价上升的利益。而这笔不当得利，又在鲍勃弥留之后，捐赠给了慈善机构。所以，个人认为，尽管会计信息泄露，但后果不严重，尽管从职业道德的角度应该报告，但报告时机已晚，起不到什么实质性作用，除非象总裁那样，将史蒂夫裁员，对整个公司起到警示作用。所以，个人认为，史蒂夫可以不将该事情报告给总裁。2、我并不认为史蒂夫报告总裁该事很道德。原来信息外漏的后果并不严重，对公司也没有什么影响。史蒂夫报告的初衷是希望总裁能够理解该事并对此守口如瓶。这种想法并不道德，这就相当于想将自己的责任转嫁到总裁头上一样。3、在该案例中，商业秘密的价值在于：市场并非完全有效的，从而能够获取市场上其他人无法获取的内部信息（也就是商业秘密）的人，就可以凭借内部信息，获取高于市场平均水平的收益。对待公司商业秘密：首先，要树立相应的保守秘密的意识。对于机密文件，不得随意带出办公场所。其次，要建立相应的内控制度，在商业秘密的获取上，能够起到内部牵制的作用。单个人员不能获取完全的商业秘密。第三，要建立预防与补偿机制。一旦出现商业秘密泄露，公司将如何予以亡羊补牢。第四，建立相应的惩罚机制。对泄露商业秘密的行为予以惩罚。

第一题（1）处理不恰当。股本溢价需扣除发行股票时支付的手续费、佣金等。（2）费用是指企业在生产和销售商品、提供劳务等日常活动中所发生的各种耗费。该公司的处理不正确。手续费记入财务费用会直接导致当期的利润下降，虚减了净利，影响经营成果。（3）借：资本公积-股本溢价 1500000贷：财务费用 1500000第二题（1）确认标准1)按权责发生制标准来确认本期的费用;2)按划分收益性支出与资本性支出的标准来确认本期的费用。这两条标准的核心是收入与费用的配比原则。（2）巨额亏损的原因是企业随意地计提的秘密减值准备。当年多计提，做低利润，次年再跟据情况需要转回，利润又升上来。（3）这是一种肆意操控利润，粉饰业绩，虚假经营成果的行为。第三题（1）不合理。已达到预定可使用状态的工程，利息应费用化。（2）费用是指企业在生产和销售商品、提供劳务等日常活动中所发生的各种耗费。（3）性质不同。资产为企业所拥有和控制，费用是企业的支出耗费。盈利性不同。资产预期能为企业带来经济利益的流入，费用是经济利益的流出。辨证关系。资产随着企业的经营运作，会转话为费用，成为利润的一部分。（4）因为借款利息计入费用会直接影响利润总额，从而影响经营成果和盈利状况。