泡椒苹果
用原企业会计制度:员工聚餐,加班,活动发生的餐费,应该记入“管理费用--福利费”或“应付福利费”科目。 2、使用新会计准则: (1)支付员工聚餐,加班,活动发生的餐费 借:应付职工薪酬--职工福利费贷:现金(2)月末,分配时 借:管理费用--福利费 贷:应付职工薪酬--职工福利费 会计准则中,虽然没有具体写明员工餐费补助或聚餐费,计入“应付职工薪酬”科目;但是,应付职工薪酬--职工福利费,核算的内容,就是原企业会计制度“应付福利费”科目的内容。所以,员工餐费补助或聚餐费,如果使用原企业会计制度,计入“应付福利费”或“管理费用--福利费”科目中;如果使用新会计准则,计入“应付职工薪酬--职工福利费”科目。根据实际的工作经验来说,用餐费用会计入计入到“”“管理费用”中。希望对你有帮助!
evanzheng2013
1.如果是工程管理人员施工期间的伙食费应计入:管理费用-职工福利费科目核算; 2. 如果是招待相关的业务单位发生的餐费,建议计入:管理费用:业务招待费科目核算。
糖姨是谁啊
一、工程施工期间无偿提供给职工的饮食应作为职工薪酬的一部分,1、按职工提供服务的受益对象计入有关成本费用时。借:工程施工——合同成本(施工人员) ——间接费用(管理人员) 贷:应付职工薪酬——工资、奖金、津贴和补贴2、支付饮食费用时借:应付职工薪酬——工资、奖金、津贴和补贴 贷:银行存款或库存现金二、如果饮食是由单位的职工食堂提供,也可以作为职工福利费开支。1、按职工提供服务的受益对象计入有关成本费用时。借:工程施工——合同成本(施工人员) ——间接费用(管理人员) 贷:应付职工薪酬——职工福利费2、补贴给食堂时借:应付职工薪酬——职工福利费 贷:银行存款或库存现金
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