注册会计师优秀人才

【导读】注册会计师是要到各个单位审查业务的，对于在工作中发现的问题，说还是不说?实事求是的说还是避重就轻的说?这里面有很大的成分，取决于注册会计师的职业道德。所以，对于如何成为一名合格的注册会计师，有过各方面的学习和思考，作为一名合格的注册会计师需要做到以下几点。1、要有要有良好的职业道德不论多么高的地位，品德也必须是放在第一位的，尤其是注册会计师特殊的工作属性，更是决定了品德的重要性。注册会计师职业道德的好坏，就从一定程度决定了会计报表数据的真实性。2、要业务全面、研究深入业务不全面，就无法很好的审计企业的各项会计业务。研究不深入，也无法看到企业深藏在表面下的一些问题。这就要求注册会计师不但要通过注册会计师的资格考试，还要有一定的实践经验，最起码要对会计各个岗位有着比较清晰的实践和了解。3、一个合格的注册会计师要有较好的沟通能力注册会计师与一般的工作岗位不同，它不是固定在一个场所进行工作，而是需要到不同的单位与不同的人打交道。沟通过程是否有效，决定了注册会计师是否能够取得对工作有利的证据，也决定了他审计质量的好坏。以上就是作为一个合格的注册会计师，需要具备的三个最基本的条件，我们一定要深入了解注册会计师，一般来讲，合格的注册会计师都不会是刚刚走出校门，刚刚考取完证书的年轻人。不是有一句话说“会计越老越好”吗?这个“老”字，如何大家信任的老中医一样，代表着多年的经验和阅历。

注册会计师(CPA)证书是目前中国各专业技术类考试中最难考取的几个证书之一，想通过CPA考试需要考生进行长时间的准备。虽说考试的门槛不高，专科及以上毕业生都可以报考，但是因为要考察6个科目(分别是会计、审计、财务管理、公司战略和风险管理、税法和经济法)，所以说这是一个比较具有综合性的考试，基本上想通过专业阶段6科和综合阶段需要3-4年的准备时间。而注册会计师考试从1991年开考，一直到现在，30年的时间，全国拿到证的人数据统计大概也就三十万而已，平均全国一年通过的人数可能才几千人，那么必然因为比较难以通过所以会造成一定的稀缺性。其优越性首先就是体现在职业发展方面， 一般而言注册会计师的就业方向主要从事这几个方面：审计师，银行业，证券业，咨询行业，注会教育行业。由于注册会计师拥有国内唯一的审计签字权，很多会计事务所和上市公司招聘时都将注会证书当做一个条件而“明码标价”。所以说在未来的很多年内，高端财会人才无疑还是会很稀缺的，而注册会计师证书就是让你成为一个高端财会人才的第一步。

注册会计师非常吃香的，做好吃苦的心理准备、千万别开始备考了，开始三天打鱼两天晒网， 保持平常心，尤其在你时间不能保证的情况下，专业阶段基本上要考2年以上才算正常。

根据中注协最新信息，中国注册会计师人数具体如下：

中国注册会计师协会(以下简称“中注协”)在2016年发布的《注册会计师行业发展规划(2016-2020年)》中指出：力争到2020年，会员总数接近30万人，其中注册会计师预计达到14万人。

但截至2020年6月30日，中注协个人会员280618人，其中：非执业会员170253人，注册会计师(执业会员)110365人，距离目标人数还有一些差距，所以2021年是考取注会的好机会，毕竟注协爸爸已经对大家敞开了大门，感兴趣的小伙伴一定要抓住机会!通过近几年的通过率和难度系数也会发觉中注协为了让大家通过考试也是操碎了心。

首先是降低难度，就审计科目而言，2016年审计的难度系数为4.51，2017年难度骤降为2.88，2018和2019年难度中等，分别是3.49、3.74;其次是提高通过率，2016年审计科目通过率只有22.54%，后续三年通过率都远高于2016年，分别为31.18%、31.05%、26%，由此可见，中注协为了达到目标确实是放松了要求。

大家试想，如果注册会计师行业人数达到饱和状态，中注协还会保持这么高的通过率吗?此时已经不缺人了，缺的是人才!所以中注协肯定会提高考试难度、严格控制通过率，确保只有足够优秀的人才能通过考试。所以，趁着中注协的目标还未实现时搭上末班车，也许2021年就是未来注会考试中最简单的一年!

并没有饱和；官方回应到对市场注册会计的需求量是非常大的，缺口也是非常大的。

注册会计师人才缺口一直都很大，因为通过率低，所以市场占有率也就很低，含金量才会大