财务内勤与会计的区别

出纳负责公司现金、银行存款的收付，并确保资金的安全；会计负责对公司发生的所有业务采取专门的会计核算方法进行记录，提供会计信息给投资人、管理人等。内勤人员负责后勤事务的处理。

财务职业在内部发展基本上是专业路子，再往上的在公司层面综合管理比较难。走到财务部负责人基本上已经是一道很大的坎，迈过去很难，同等情况下财务部负责人的薪水会低于同职级的业务部门人员薪酬，有时甚至是数倍的差距。财务发展的局限性。由于传统的观念认为财务是“做账”的，多数工作是重复性的简单劳动，所以在内部不容易被重视，在决策者眼里，财务的重要性是低于业务线的。

内勤比较好，财务人员的职业惯性约束了自身的发展。长期从事财务或者会计的人员，会有一些职业思维惯性，比如谨慎、开拓创新不足、反复求证、思维固化等。而公司的突破发展往往是要打破常规，不断寻求新的发展路径，财务人员的思维惯性可能会错失机会，上层领导也不会放心把重大决策性的职能赋予财务职业的人员。

出纳的工作：一、货币资金核算①办理现金收付，严格按规定收付款项。②办理银行结算，规范使用支票，严格控制签发空白支票。③登记日记账，保证日清月结。根据已经办理完毕的收付款凭证，逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账，并结出余额。④保管库存现金，保管有价证券。对于现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺。⑤保管有关印章，登记注销支票。⑥复核收入凭证，办理销售结算。二、往来结算①办理往来结算，建立清算制度。②核算其他往来款项，防止坏账损失。三、工资结算①执行工资计划，监督工资使用。②审核工资单据，发放工资奖金③负责工资核算，提供工资数据。按照工资总额的组成和工资的领取对象，进行明 细核算。根据管理部门的要求，编制有关工资总额报表。会计的工作：一、按照国家财务制度的规定，认真编制并严格执行财务计划、预算，遵守各项收入制度，费用开支范围和开支标准，分清资金渠道，合理使用资金，保证完成财政上缴任务。 二、按照国家会计制度的规定、记账、算帐、报账，做到手续完备，内容真实，数字准确，账目清楚，日清月结，按期报帐。 三、按照银行制度的规定，合理使用贷款，加强现金管理，做好结算工作。 四、按照经济核算原则，定期检查，分析财务计划、预算的执行情况，挖掘增收节支的潜力，考核资金使用效果，揭露经济管理中的问题，及时向领导提出建议。 五、按照国家会计制度的规定，妥善保管会计凭证、账簿、报表等档案资料。 六、遵守宣传、维护国家财政制度和财政纪律，向一切违法乱纪行为作斗争。内勤的工作：一、负责处办公室内勤的日常工作。二、当好处长的参谋。协助处领导检查督促各单位安全保卫工作情况。三、草拟工作计划和通知、 通报等文件，编写安全保卫宣传教育提纲，做好经验总结和工作总结。四、安排处务会议和全校性安全保卫工作会议，负责会议通知、会场安排等事务性工作，并做好会议记录和文件材料归档工作。五、建立健全保卫工作档案，负责本处材料打印文件的收发、传阅、催办，随时收集及编写信息材料，为全处各项工作提供资料；按照上级规定，定期做好统计和报表工作。六、认真做好全处的考勤工作，包括加班、校卫队组织建设以及工资加班费等表格的制作，做好本处固定资产的管理工作。七、协助处领导做好群众来信来访和接待工作以及国家安全部门要做的工作。八、做好处领导交办的其他工作。

一般在会计公司才有内勤、外勤之分，内勤管做账，报税等，能接触各个行业的账，一般一个人要做好几十户的账。

出纳的最基本职能是收付职能。企业经营活动少不了货物价款的收付、往来款项的收付，也少不了各种有价证券以及金融业务往来的办理。这些业务往来的现金、票据和金融证券的收付和办理，以及银行存款收付业务的办理，都必须经过出纳人员之手。nbsp;nbsp;nbsp;(2)反映职能。出纳要利用统一的货币计量单位，通过其特有的现金与银行存款日记账、有价证券的各种明细分类账，对本单位的货币资金和有价证券进行详细地记录与核算，以便为经济管理和投资决策提供所需的完整、系统的经济信息。因此，反映职能是出纳工作的主要职能之一。nbsp;nbsp;nbsp;(3)监督职能。出纳要对企业的各种经济业务，特别是货币资金收付业务的合法性、合理性和有效性进行全过程的监督。nbsp;nbsp;nbsp;(4)管理职能。出纳还有一个重要的职能是管理职能。对货币资金与有价证券进行保管，对银行存款和各种票据进行管理，对企业资金使用效益进行分析研究，为企业投资决策提供金融信息，甚至直接参与企业的方案评估、投资效益预测分析等都是出纳的职责所在。内勤：“内勤”，顾名思义是部门内部的“勤务兵”，是领导的参谋，干部的后勤。也就是说，除要干好自己的本职工作外，还要协助领导完成一些必要的工作，努力做好领导的参谋助手。很多人对此都表示怀疑，都认为，内勤就是整天坐在办公室里，抄抄写写，接接电话，统计数据之类的工作，没有什么实质性内容，是一个晒不着、淋不到的舒心工作。统计数据、接接电话看起来是件简单的事，但其操作起来并不容易。应该说，内勤工作是技术型工作，内勤人员是一个单位的技术型人才。内勤工作作为办公室工作中不可或缺的一部分，应当越来越受到企业领导的高度重视，要充分认识到内勤工作的重要性、艰巨性及其发挥的参谋助手作用。 查看原帖>>

一般只有中大型的企业里才有财务内勤的职位。简单说，财务内勤就是具备简单财务知识的财务经理秘书，并且在财务经理的安排下做一些财务部考勤、文件管理等文员工作。如果你刚刚就业，可以先干着，再继续深造，和财务经理搞好关系，有机会可以申请调换岗位。