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其实面试只是测验应试者的随机应变能力，不过面试官都是笑面虎，他们往往问一些表面上与专业无关，实际上还是没有脱离专业内容的问题。不过不要紧张，一般小规模公司的面试内容很简单，一般问一些基础性强的问题。记住，一定要给面试官一个很好的印象，回答问题时要直视面试官。遇到难回答的问题一般避重就轻，不要过分的夸张自己的能力，也不要问什么都实话实说，问问题时先在脑子里过一遍再回答，不要急于回答问题。要以辩证法的观点来回答问题，不要说是也不要说不是，要全方面考虑问题。如果面试官问你的在哪方面存在着不足，要学会以优点来弥补缺点，将某些优点说成缺点。
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我是富哥职场，很高兴回答你的问题。如你所述，现在你已经过了人事关顺利被录取了，现在公司总裁要面试你说明这个岗位的重要性。作为公司的财务人员最看重的是诚实，有良好的职业道德，不该说的一定要守口如瓶，因此，老总一般是查颜观色，与你聊一些看似不重要的生活问题。主要重点在于考查你的职业品德上。可能的情况下还会请你去吃饭哦，因为从餐桌上最能看出一个人的德行怎么样？不过你不要紧张，做好自己就行！祝你顺利通过最后一关！我是富哥职场，关注我一起学习更多职场知识！
tinahe0101
我老妈是注册会计师，做会计30年，她也面试过不少想做财务的人，我问了她一下，她说需要注意的是面试的别紧张，除了问一些工作经历外可能会拿出某个题目测试一下，都很简单的，就是想看一下面试的人对数字的洞察能力以及敏感程度。。 来自职Q用户：王先生
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