中年律师如何进阶会计

说实话，你花3年时间，认认真真把注会考了，就可以！拿了注会证后，前途光明，不像楼下所说。

呵呵，你这路没10年够呛啊，送一句话，一切都是在人身上体现，如果没着个觉悟，老老实实考证吧。

中国缺的是高层次的会计，准确的说应该是财务管理人员。会计的进阶之路无比狭窄而且万分曲折。职称方面，第一步，取得会计证（从业资格）第二步，评定会计员第三步，考取助理会计师第四步，考取中级会计师第五步，考取并评定高级会计师不仅需要相关专业，而且需要一定的工作年限，如严格按照时间卡，这些都完成，成为一个高级会计人员，一般资质的人（剔除天才）需要10年的时间。另外，注册会计师、注册税务师等一系列考试，也需要考，会让你焦头烂额。每年，需要继续教育，网上学习需要一定的时间，而且考试要求合格，同其他岗位相比：会计制度多，跨行业之间差异性较大，每次跳槽都需要学习新的知识。内容复杂，可以说企业经营的大部分方面都与会计有关，学好的同时，你需要不断的了解企业经营的过程，参与企业经营的方方面面。风险大，等会计发展到一定的层面，你需要按照领导的意图，游走于法律的边缘，一着不慎，自己万劫不复；每日与资金打交道，控制不好，自己就容易陷进去。跟税法的关联度较大，税法可以说是中国最难的法律，不但各交叉税法之间存在不一致的情况，而且税法和会计法有诸多差异，各地方政府出台的地方性政策更是五花八门，如果没有系统的学习，你很难知道税务的规定是对是错。个人职务提升方面，会计如果不能取得领导的信任，基本都不可能在企业呆得住，而且受职务及专业的限制，从管理岗位到经营团队的提升无比艰难。待遇方面暂且不提，类似于集团化管理公司的会计，一般的报表报送时间都在月底月初，每年的五一、十一、元旦等诸多节日，会计们都是在挑灯夜战中默默祝贺着别人的外出旅行，在别人家人团聚的时候，奋发图强的做账报表。兄弟，放弃吧，作为一个近二十年工作经营的老会计，我奉劝你一句，上述都是血泪的教训，锄禾日当午，报表真辛苦；举头望明月，低头出报表；洛阳亲友如相问，就说我在出报表；独在异乡为异客，每逢佳节出报表；遥知兄弟登高处，只有我在出报表；

在会计事务所这个行业里，外资公司相比普通事务所的薪酬高。据相关资料，高级管理层，外资年薪为75.4万元，而内资公司只有36.5万元。经理层级，外资的年薪为48.1万，而内资公司为22.8万。审计岗位，外资为23.6万元，而内资为12.3万元。

在很多的业务模块中，审计职类的薪酬相对比较高。据相关资料显示，在专业经理层，审计经理的年薪为24.8-58.7万元。造价和税务业务经理紧随其后，薪酬分别为22.8-52.5万元和20.5-48.7万元。

参照四大参照了四大会计师事务所、国有大中型企业、内资会计事务所的情况，对注会的薪资待遇进行分析。

(1)四大会计师事务所

刚进入四大的CPA，一般工资都不高。但是四大的名声很好，在这工作几年后，会有个不错的发展空间。对毕业生而言，工资大概在13万/年左右。如果是注会持证人，一般在30-40万/年。随着工作能力得提高，以后如果成为合伙人，百万年薪也是比较普遍的。

(2)国有大中型企业

对刚毕业的大学生来说，能进入国有大中型企业，确实是个不错的工作机会。一般第一年的工资是在5-8万元。如果是注会持证人，其后的工资涨幅也会很大。据相关数据显示，很多总监或经理的年薪大概是在30万。

(3)内资会计事务所

注会持证人的年薪是25-35万元。在工作强度上，在内资工作相比四大要低一些。这个待遇还是挺不错的。

薪酬会计的进阶方式技巧如下：

发放工资的时候企业要代扣各种保险和个税，这部分通过其他应付款、应交税费来先挂，实际支付社保局和税务局的时候截平。

借：应付职工薪酬-工资；

应付职工薪酬-奖金；

应付职工薪酬-补贴；

贷：其他应付款-养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金、；

应交税费-应交个人所得税；

银行存款这个分录，银行存款实际支付的金额就是我们职工卡里面每个月能收到的钱了。所以财务进行工资核算的时候，首先得先把工作表做出来，这是重要的原始凭证。

职工薪核算方式

职工薪核算其实主要分为两部分，个人部分和企业承担部分。个人部分也就是你的工资条，应发工资数字就是个人部分。

企业部分就是同学们看不到的，这个是按照一定标准计算缴纳的社保和公积金。所以企业承担的人工成本不仅仅是你从工资表上看到的部分，还有一部分是企业为职工承担的社保、公积金。

注册会计师与ACCA哪个更难考？高顿ACCA小编从以下3个方面来给大家解释一下：

1、核心科目的考试难度看，ACCA是无法与CPA相比的，甚至比会计师职称考试难度都相差甚远。ACCA 考试的难度是以英国大学学位考试的难度为标准， 具体而言，第一、第二部分的难度分别相当于学士学位高年级课程的考试难度， 第三部分的考试相当于硕士学位最后阶段的考试。第一部分 的每门考试只是测试本门课程所包含的知识，着重于为后两个部分中实务性的课程所要运用的理论和技能打下基础。第二部分 的考试除了本门课程的内容之外， 还会考到第一部分的一些知识，着重培养学员的分析能力。第三部分的考试要求学员综合运用学到的知识、技能和决断力。不仅会考到以前的课程内容， 还会考到邻近科目的内容。

2、专业外延看，ACCA涉及面比CPA广泛得多。ACCA因为所有的试题都是采用英文的，所以对于英语会有一定的要求。一般大学英语四级考试能通过，在补一些考试相关的词汇就可以了，当然建议能有六级的水平更好。对于英语好对管理有喜好的人可以一试。

3、CPA的通过率严格的控制在15%左右，很多人考了很久都无法通过。ACCA要通过14门考试，全球单科通过率基本在 30-40% 左右，中国学员通过率为50-60%。小编再送一个ACCA考试资料包，可以分享给小伙伴，自提，戳：ACCA资料【新手指南】+内部讲义+解析音频 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程