报税属于会计还是人事

工资表都是人事做的，最明细的数据只有人事那里才有啊，部分薪资保密比较严格的公司，财务除了出纳以外都接触不到工资明细的。申报个税又涉及到员工的个人私密信息，这些东西一般只有人事才能接触到的。

我们公司是财务部负责的，因为人事部不干人事。

个税申报一般是由财务来完成，不过你让人事办也不是不可以。

跟你们老板谈谈呗，出纳应该主要管的资金这方面的，报税让你弄应该不合理吧！你们公司规模是不是很小啊？不然你一个人怎么兼那么多岗位的工作，可别跟我们是的，干三个人的活拿半个人的工资，还费力不讨好！

个税申报是财务进行申报处理做，做工资表是人事部，也可能是财务部。法律分析1、医疗费：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。3、护理费：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。4、交通费：交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。5、住院伙食补助费：住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。6、营养费：营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。7、残疾赔偿金：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。法律依据《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。