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CMA是美国管理会计师协会(IMA)于1972年推出的管理会计领域的全球高端财会认证，是全球管理会计及财务管理领域的最权威认证。与AICPA、CFA并称世界财经领域三大黄金证书。 尽管CMA管理会计证书在全球财经领域拥有如此高的认证，但是，在国内，CMA证书却并没有太高的知名度，最主要的原因是CMA管理会计证书进驻中国的时间较晚(相比于其他财会证书)，知名度自然会受到一定的影响，但是即使是这样，还是挡不住CMA黄金认证的权威性，尤其是管理会计论坛的召开，报考CMA考试的学员更是暴涨。当然也有部分的学员处于左右徘徊的状态，原因是，考取一张证书是要付诸金钱时间跟精力的，选择报考首先要对这个证书进行一定的了解，毕竟是国外的证书，在国内的认可度到底怎么样，都是值得去忖度的，所以，还是要好好思量一下。 这些财会人士的想法都是必须考虑的，尤其是如今这样分分秒出金的时代，更要有的放矢，不能盲目随大流。那么，CMA管理会计证书在中国的认可度到底怎么样呢?我们一起来跟随立信CMA的老师一起来了解下。 NO.1 来自政府的认可 自2010年3月1日起，国资委每年都会向下属各大央企和国企下发《关于举办美国注册管理会计师(CMA)职业资格认证培训的通知》，要求各企业选拔财务管理人员参与CMA培训。 NO.2 来自行业的认可 2011年，中国总会计师协会向下属会员单位发布了有关CMA学习培训的红头文件([2010]74号)，要求其全国各个地方会员单位选拔优秀职员参加CMA培训。 NO.3 来自企业的认可 截至目前，IBM、奥姆尼康集团、摩托罗拉、强生、中国电信、中国核电、中国银行等国内外数百家知名企业均高度认可CMA并定期组织员工参加CMA学习与认证。 在中国各大招聘网站及猎头公司都在争相征聘CMA证书持有者。比如百度、网易、用友、京东、紫竹药业、统一、四大、中石油、中石化、中移动、四大国有银行，….等等。可以说CMA已经成为当前财务以及企业管理领域的主题词，从财政部、人保部、国资委等国家部委领导到社会各界的企业论坛、沙龙、活动等等，全社会都在谈论管理会计。CMA作为管理会计的代表性认证将会是未来十年甚至几十年中国财务管理层，甚至是中国企业界的人力资源衡量标准。 看完CMA在中国的认可度，如果你还持有小心翼翼的谨慎态度，想要再了解一下CMA管理会计的价值。那么，请往下看! 关于CMA管理会计证书的价值，我们立信CMA的老师从两方面进行详细的介绍 从个人角度来说： 1、薪资方面：2014年IMA中国区会员薪酬调查报告显示，持有CMA认证的专业人士的工资收入比未持有CMA认证的同行高54%，总收入高71%。 2、工作能力方面：CMA为学员提供学以致用的知识体系，让学习者站在管理的角度理解和认识财务工作，关注企业内部实际经营业绩和成本控制，增强财务管理和运作的能力。有超过75%的CMA持证者表示，考取CMA证书，在这个过程中，专业知识跟能力是在不断的提高的，尤其是，CMA管理会计证书注重实际操作，根本不存在理论知识一大堆，操作起来很无知的现象，相比以前(考证之前)，工作起来也更加的得心应手。 3、职业发展方面：CMA认证适用于各行各业，支持着那些从企业内部推动企业整体业绩的管理会计和财务专业人士，深受各大央企和大型跨国企业的青睐，广泛被世界500强企业作为主要人力资源评估标准。2014年的职业发展调查显示，全球超过80%的持证者认为CMA认证为他们带来了新的职业发展机会。 从企业角度来说： 1、打造高效财会队伍 CMA培养能为企业创造价值的管理会计师，提高财务人员的专业技能，增强其参与战略决策的能力，以帮助企业打造一支高素质的财务团队，培养未来的核心管理人才。 2、推动企业优化绩效 CMA认证是理论知识与实践经验的紧密结合，培养财务人员学以致用的能力，切实理解财务数字、支持企业决策分析、推动企业优化绩效。 3、推进员工职业发展 在广泛市场调研和征求专家委员会建议的基础上，CMA认证定期优化考试内容，确保课程设置紧贴当今CFO群体最为关注的内容，及时满足财务人士的职业发展需求。
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2014年IMA中国区会员薪酬调查报告显示，持有CMA认证的专业人士的工资收入比未持有CMA认证的同行高54%，总收入高71%。在外企招聘市场上，CMA是招聘财务经理、财务总监岗位的优先录用条件，是CEO、CFO职位的强有力“敲门砖”。
众有情殇
任何一个企业，财务人员都是不可或缺的，财务人员旺旺对公司内部经济运营状况起着监督作用，因此受到企业重视，能为企业谋利，提高他们的业绩，财务人员很自然的就成了企业的中层管理人员，但是今天的市场经济不比以前，财务人员要不断提高自我条件，才能满足企业发展的需求，现如今企业高端财务人员也就是懂管理会计持有CMA认证的人员十分匮乏。 CMA是管理会计的黄金认证，绝对值得你的加入，下面我们来从三个方面来说明CMA管理会计行业为什么值得你加入！ 首先，CMA更容易规避风险 管理会计师与普通的会计人员相比呈现出来的巨大优势。拥有高素质能力的管理会计人才是企业开展工作的必备条件，他们被当做企业的核心。会计对于企业的重要性不言而喻，不管公司的性质如何、规模多大，管理类的会计往往有更多的话语权。CMA是管理会计的黄金证书，毫无疑问CMA含金量很高，持有CMA证书的人员在企业备受重用。即便遇到公司想要削减人员，管理会计的风险也远比一般类的会计小很多。 其次，CMA就业前景广泛，市场供不应求 会计人员掌握着公司的经济命脉，受重视程度可想而知。中国目前正呈现出高速的经济发展态势，随着企业的增多，管理会计人才的需求也越来越大。CMA人才更是存在300万的巨大缺口。目前现状，每年5-6万的会计毕业生也不能填补高端会计人才的空缺，许多空缺只能让一些非会计专业的人士来填补，由此可见，CMA就业前景还是非常广泛,，市场呈现了供不应求的局面。 这同时也说明了我国财会人才市场两极分化现象的严重性，一方面，高薪资、高职位的中高端CMA人才严重缺乏，优秀的财务管理人才更是“重金难求”。另一方面普通的财会人员严重饱和，市场供过于求，薪酬标准和薪资涨幅持续低迷；这也正是CMA在如今社会如此热潮的原因。 最后，CMA薪酬待遇高 根据权威数据显示，大型企业财务经理或财务总监的月薪能够达到四万元左右，这是普通的会计人员所无法企及的，而行之有效的办法就是通过CMA认证来提升自己的价值。CMA认证持有者比非持有者工资高25%，部分CMA年薪高达80万。当企业在不断提升管理会计人才的地位时，管理会计的薪资待遇同样也水涨船高。 很多只有会计证的工作人员，工资往往不能使他们满意。这也是无可争议的，因为一般的财务人员不管是在知识层面还是管理技能方面都远远未达到大企业的财务岗位要求，只能学有所用在一些小的公司做做账，但是再想要高升就会感觉力不能及。 放眼国内和世界各国都认可的管理会计认证，非美国注册管理会计师（CMA）莫属，CMA是大多数希望从事管理类会计工作的毕业生的首选，也是工作几年后企业的财务人员跳槽前充电的必选。随着中国经济发展的日趋国际化，企业对管理会计人才的争夺也趋向了白热化。除此之外，大多数管理会计师也可以进入会计事务所、商业银行、证券公司等金融公司和事业单位从事财务会计管理的高薪职业。对于财务人员来说，CMA管理会计就是有这样的魔力，CMA值得他们为之努力！持有CMA证书具备高端会计知识的财务管理人员就有了晋升的资本，CMA自然成为外资企业和跨国公司的香饽饽。
美人儿不哭
美国注册管理会计师CMA是全世界年薪最高的财经专业资格，根据IMA协会年薪调查报告中就显示， CMA会员薪水普遍较高，其全球平均年薪达15.5万美元，国内大多数CMA年薪也在50万元以上，较之没有认证的同行，年薪至少高出24%。所以财务人员想有一个更好的职业发展，想有更好的薪资待遇，CMA都是很不错的选择。
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