熊猫小胖
正式工作,是指做会计做的工作吗?一般的企业怎么着都要三年以上的经验才让做会计的如果说实习后正式的话,可能是几个月,可能是一个月,每个公司的情况都不一样!但是,实习结束后还有试用期,这个也需要几个月的时候,少则三个月,多则一年也是有的!希望帮到你,不过,如果你表现很好的话,很提前转正哦加油
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一般是需要机会。大企业会轮岗,一般出纳岗位1-3年就会轮岗。小企业要看能力,不然会不断招聘会计人员。建议你做好出纳工作的同时,多了解和掌握会计岗位的工作,并在适当的时候展现你的能力,或者需要会计人员时主动要求上岗。个人观点,仅供参考。
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会计师事务所实习多长时间能转正,要看试用期是多久了,一般3年以内的合同是不吵富哦个月的试用期就可以转正了。《劳动法》第二十一条规定:“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月”。具体来说就是,劳动合同期限不满六个月的,不设试用期;劳动合同期限在六个月到一年的,试用期最长不超过一个月;劳动合同期限在一至三年的,试用期最长不得超过三个月;劳动合同期限在三年以上的,试用期最长不得超过六个月。
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实习与转正无关。学生实习期间,虽身处实习单位,但目的是把课堂所学的理论与实践相结合,增强实际运用能力,属课堂教学的延伸,其身份仍然是学生,仍为学校所管理,是在执行学校的安排。用人单位仅仅是根据学校要求,提供实习场所、环境、条件。学生并不具有法律意义上的劳动者身份,与实习单位并无劳动关系,不受劳动法规调整,不存在转正的问题。在会计师事务所实习要转正,需要毕业之后,与会计师事务所订立劳动合同,建立劳动关系,劳动合同试用期满,双方继续保持劳动关系,即转正。《劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
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