遍地孔方兄
出纳 负责支出和收入，就是现金和银存的进出。一般来说，做会计前都得做一到两年的出纳。作为一个有野心的会计人，当然不甘心用这么长的时间做一个出纳！ 不想当财务总监的出纳不是好会计，从初入财务行业的小出纳，到有能力角逐财务总监一职的财务主管，中间还要经历八年以上的腥风血雨！会计行业，我要和你拼了！一、出纳真的不重要吗？ 1、调整的过程 对于刚毕业的年轻人来说，在校园里时间长了，突然接触 社会 ，难免会有一些浮躁和冲动，出纳对于他们来说是一个调整的过程。褪去身上的学生气和孩子气，逐渐地适应 社会 的运转，从定时定点的上课，到按部就班地工作，从同学之间的情意到同事之间的相互切磋与帮助，这是一个需要调整和适应的过程。 2、培养你的细心 年轻人容易马虎粗糙，而财务是容不得半点差错的职位。一旦出纳出错，一是发现的时间会很突然，二是影响正常工作。通过这样一个历练的过程，会让你时时刻刻保持认真、仔细的态度，踏踏实实地工作。如果在这个过程中，你忍受不了了，那么也可以尽快地退出会计行业。 3、掌握 社会 资源 出纳少不了要和银行、社保、公积金、财政税务之类的单位打交道。这些人脉和 社会 资源，难道不是一笔财富吗？不应该积累起来吗？ 出纳也是一个会计岗位。或许一开始，只要与银行账对上，银行回单不缺，来往单位清晰且日清月结，日子就很肆意了。但是，既能保证会计质量，又让领导满意，最后稳步升职才是硬道理！二、我不甘心做一个出纳，我的未来…… 在出纳阶段，最容易感到疲惫，因为刚刚步入财会行业，很容易就发现实际工作与理论知识大不相同。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行！纸上学来的知识并不实用，日常实践才是真正的知识！ 以一个大的格局看待会计行业，你会发现，原来，渴望每一次的晋升，并不是工资的上升，而是自己能力的提升，是自己人生向上攀登的一个过程！ 1、在出纳岗位上积累了一定的经验，就会慢慢接手普通会计的工作。 在普通会计阶段，需要积累很多工作经验，当然，这个时候的自己处理一般的账务也算得上得心应手了。在这个时候，要准备考取更高一层的职业证书，为下一步的晋升做好准备。 2、这一次的升职成功！自己成为一名总账会计。总账会计的格局与视野要更加开阔。不再局限于会计的某个细分领域，而是全面地负责公司的账务。这个阶段锻炼了自己对与财务相关的重大问题的处理能力和同事之间的协作能力。 3、在总账会计的工作岗位上积累了几年的工作经验，从事会计工作也已经很多年了，管理经验和 社会 经验都比较多了；对于公司整体财务工作比较熟悉，更加不满足于现状，渴望向上一个台阶。 除了追求更高层次的证书，证明自己的实力意外，要更侧重于公司财务的全局和管理。制定本企业会计制度、组织领导财会部门工作、充当高层领导的财务管理助手、加强日常财务管理和成本控制、保证按时纳税及应交利润、负责定期财产清查、搞好财务部门人力资源管理……开始了新的工作内容，新的考验就开始了。 4、最终的自己，与时俱进，突破传统财务视野，从战略高度把握公司整体运作……这样的人生，才是我想要的。不甘心平凡，但会努力向上攀登；不甘心平庸，所以时刻充实自己。每一天都是自己成长的基石，心甘情愿，从不抱怨。努力活出自己最积极的姿态，当自己真的达到那个位置的时候，回头看看以前奋斗的自己，也是最美好的回忆。 会计出纳岗位是会计入门从零基础做起，门坎较低，含金量不高，具备高中毕业文凭即可。 出纳员通常负责公司平日现金、银行存款的收付业务和登记现金、银行存款的日记帐，确保帐款相符。月末同总帐会计的现金、银行存款余额核兑，做到账账相符。 出纳岗位只要有悟性，心细，勤学，多问是完全可以做好。 在此基础上向会计岗位进军，会计凭证的原始凭证大部分出自于出纳员手。只要有心计，平时多关注你将原始凭证移交给老会计后老会计是如何做会计分录的？这样就会不断提高自己会计业务水平。当你上位做会计时就轻松多了。 在你择业时，最好选择一家小型生产企业做出纳。为什么呢？小型企业同大、中型企业核算方式基本相同，但财务人员少，身兼多职。这就给你学会计创造有利条件。大、中型企业财务人员多，各负其职，不易转换岗位。 会计出纳岗位虽然“位卑言轻”，不被人看好。但是出纳岗位也最能锻炼人。 首先，做出纳，要心细，马虎不得。进出现金都要亲自点清楚过手(就是亲朋好友也不例外)。防治出错。 其次，说出纳岗位最能锻炼人，是说做出纳要有心计，出纳要接触许多会计凭证，会计凭证上借贷科目也最多，这是做出纳会计提高业务水平的最好机会，闲暇时间，可翻看现金凭证，从原始凭证看起，看老会计是如何根据原始凭证做出会计分录的。久而久之“耳濡目染”，业务水平不知不觉地就会有很大的提高。当独挡一面地做会计时，就会得心应手，驾轻就熟了。关键是要主动学。 这个不存在晋升 这是两个职业，有的一辈子做出纳，有的一辈子做会计，并不表示他没有晋升，而是表示他的职业一直是出纳或会计。 只是这两个职业有一定的联系，有很多会计都是先做出纳，后做会计，出纳是会计的一个基础，出纳做得好坏直接关系到会计工作量的大小。 做出纳的如果想做会计，先把出纳这个工作做好，如果同一家单位（企业）没有会计，你可以申请做会计，如果已经有会计了，想做会计就直接到别的单位（企业）去应聘会计即可。 同学你好，很高兴为您解答！想了解相关更多资讯，公*号搜索“会计小微”。 出纳算是接触财务工作的一个小起点吧，做出纳也是为了以后从事的会计及财务管理工作做铺垫。首先，你要有自己的职业规划，很明确的告诉自己，不同的阶段你该达到什么目标?不同的阶段你要选择什么放弃什么? 出纳只管钱 不管账 每天主要负责现金日记账和银行存款日记账 就是登记好现金的流入和转出 然后把票据，收据等等提供给会计由会计来负责建账做记账凭证等等。往往刚毕业的朋友绝大部分都是从出纳开始做起，因为出纳是作为最基础的东西也是在不断学习和积累的阶段多做总结和规划，为以后打基础。 优先选择去大公司。主要是因为进入大公司能让你的起点更高。在大公司你能接触到财务管理更为规范的做法，这可以让你清楚会计工作应努力的方向。对于应届会计学生来说，单位一般会安排从事出纳或费用报销工作，主要是因为这些工作上手比较容易。一段时间后，一般都会转岗从事更复杂的会计工作。无论是去大公司做出纳，还是去小公司做会计助理，都是短期的过渡，不宜把岗位的差别看得太重。 把握机会，一有机会一定要努力争取，好的领导一定会喜欢自己的员工对工作充满热情的。个人认为一个出纳在一个企业内转会计比直接到外边找会计工作容易一些。当然在大企业集团里这种机会会多很多。 你有个错误想法，职位晋升不是你上学考试通过了就升学，高考过了就进大学。这是公司的职位安排的事，不是你提高专业能力就可以升级，还是从自己公司情况出发考虑问题，如果你公司会计能力足够强，可能你永远都没机会当会计 想晋升为会计，你首先要把出纳该做的工作都会做了，公司流程也都懂。比如，员工报销差旅费的流程，先贴报销单据，找直接领导签字，然后找业务部经理签字、财务部经理签字、总经理签字，最后到出纳那领钱。如果这一套流程都熟悉了。那晋升会计也不远了。当然你的对会计的工作也了解。 谁都不甘心就只是做个小出纳，钱少在工作上也没有什么建树。因此经常会有人觉得做出纳很没意思，想跳槽。可是却觉得自己没有底气。这是为什么呢？ 原因很简单，因为你缺乏一张有力的证书。你有中级会计证书么？或者是你有CPA证书么？可千万不要小瞧了这些证书，这些证书是你升职的不可或缺条件。比如说某外企公司招聘财务经理，必要条件是：有USCPA证书。 所以如果你现在还没有一张拿得出手的证书，还是快点去考一张吧。 你可以选择自学，也可以选择报班。这都是根据你的自身条件来选择的，不管怎么样，你需要好好的规划一下。没有规划的人生永远不知道自己的下一步要做什么，这是一种空荡荡的表现。 报班可以帮你节省学习时间，老师会帮你迅速归纳考试的核心重点，解决学习过程中的疑难杂症。 自学的筒子们，肯定是会计基础十分扎实，有自己的学习方法。不然你还是老老实实报班吧。
Elena小妞仔
软件只是做账的工具，具备了做账的全部思路，用啥工具不是关键。从编制凭证（业务处理的第一步），记账（明细账，总账）结转（计算税金，分摊费用，结转成本）记账，结账，编制会计报表，编制申报表报税，缴税。都熟悉了，就可以变身会计了。。
lily完美lily
出纳-会计-总账会计-财务经理 先把专业上能考的证考到，你只管努力其他的交给天意。 出纳的晋升与每个公司的组织架构有关，一些公司规模比较小，它只需要一个出纳就行了，一个会计就行了，如此，出纳的晋升方向就是会计；有些公司规模比较大，可能会在出纳上面设置资金主管。出纳对应的能力是能够熟悉公司的现金业务和票据结算，资金主管是在此基础上，必须熟悉银行业务，定期与银行对账、能编制银行余额调节表、登记现金、银行存款日记账，懂资金筹集管理使用等方面。 资金主管往上走则可晋升成为财务经理。但是财务经理必须具有全面的知识，能对分析财务报表、能进行财务预算、在经营、投资、筹资能提供有用的决策或建议，这个我认为最好是懂会计，因为很少有人，直接从出纳直接晋升到财务经理，除非是有其他的因素在里边。一般情况下，财务经理必须能做相应的会计工作。财务经理往上就是财务总监。财务总监除了上边提到的满足财务经理的条件之外，还必须在公司的战略风险管理上、有独到的见解和落地方法，并且最好能在上市方面为公司提供有用的建议。 满足以上的条件，专业能力方面已经达到了财务的顶尖，然后品德又好，能得到公司领导的赏识和信任，则有机会成为公司的高层。 至于初级和中级是会计的两个职称的区别，初级职称现在只是财会领域的入门级考试，相对来说比较容易，求职时，在财会类岗位的招聘中，初级会计证是敲门砖；工作后，初级会计资格证是员工评级的重要依据。拿到初级证之后，大多数人是从最基础的财务工作做起，可选择出纳、会计或者审计的岗位。中级职称是财会精英进阶层级。一般通过中级职称考试，求职时，能比初级职称的人获得用人单位更多的青睐；在职位晋升方面有较大的机会成为单位的会计业务骨干。考取中级职称之后，职业发展的方向可选择会计主管、财务经理、财务分析师、预算主管。就是比初级会计高一级的等级。 你想晋升的话，我的建议就是最好你能懂出纳、懂资金管理、懂会计，有机会的话可以在企业里轮岗，每个岗位都尝试一遍，这样能对财务的各个层面有独到的、清晰的了解。如此，你看问题会比其他同事全面，晋升的可能性会更大；另外，你还需要通过一些证书来展示你的学习能力，所以我认为你初级考过了是可以适时地考虑考取中级职称，往上考，可以选择报考注册会计师。我自己也是一名会计。如果您目前从事的出纳工作想准为会计工作的话，您可以先转半年的基础会计工作，毕竟会计跟出纳还是有一定的区别。熟话说出纳管钱，会计管账，最会计最需要的是账务处理能力，会计的范围比出纳的更加广范。因为您已经通过了初级考试，证明您自己还是很优秀，证书上比人家优先。中级职称在好好加油，等您过了中级就可以从事会计领域中更多的管理职位，例如很多公司的总账会计，全盘会计都是需要中级职称。还有会计主管岗位也是需要中级职称。其次就是基础会计岗位也没有你想象的那么糟糕，我自己一毕业就是从基础会计岗位做过来的，我那时也是考了初级还在做基础岗位，但是我不抱怨，经过自己的努力，现在可以做全盘，总账了。所以我们要做到干一行爱一行。加油，同行的亲们在一般小公司，只会会设置出纳，会计，最多再设置一个会计主管或者采育经理。出纳岗位能较好的了解公司业务及组织架构，晋升在小公司可以考虑会计岗位。财务工作理论知识和实操都很重要。因此好好学习，努力工作吧。 作为同行，以我的经验来说，出纳到会计到财务经理到财务总监，这是会计的晋升路，有些特别优秀的也许会缩短些，但绝大多数财务人员大概都是这样的，中级会计职称是敲门砖，好多大一点的企业或私企财务人员必备，拿下cpa,自身可选择性就大好多了，所以做财务，考证是必备的。
种菜的阿布
1. 不断学习，提升自己
会计是一个需要不断完善的行业，这就要求会计人员不断学习，积累经验，掌握更多的专业知识和技能，获得更多的专业证书，提高自己的核心竞争力，为就业晋升创造更多的机会。只有证书和实际工作才能在职场上真正立足。新锐会计就业晋升计划是你实现晋升的强大动力，它包含了中级文字研究+会计实务+会计岗位就业，就业不成功可以协议退款，这样的好机会不容错过!
2. 了解出纳和会计的工作职责，做好会计基础工作和会计岗位工作。
作为企业经济活动的起点，货币资金管理的责任重大。要严格按照中国人民银行规定的现金管理办法和财政部关于各单位货币资金管理和控制的规定，办理公司的日常费用报销。确保不发生因票据引起的资金安全问题。严格按照现金、银行结算制度和公司资金使用要求进行资金结算活动。
3、沟通技巧
由于会计工作的特点，需要经常与各部门或领导沟通，因此，良好的沟通能力是必要的。但在沟通时，要在坚持原则的前提下，注意沟通的方法。会计负责公司的财务大qu，必须按原则办事，但适当的沟通方式可以大大提高工作效率。
4. 认真学习《企业会计制度》和《新会计准则》，积极参加会计人员的后续教育。
随着会计行业对会计人员素质要求的不断提高，提高他们的专业素质是必然的。只有在工作中积累经验，在学习中丰富知识，认真掌握会计制度和税收等相关政策，才能为提高行业的财务管理水平奠定基础。
5、明确工作内容
1. 负责检查出纳的现金和银行存款余额是否与实际账目相符，并与ERP系统进行核对。2. 负责现金收付单据的审核。检查单据是否符合相关规定，项目是否齐全，数字计算是否正确，大小、金额是否一致，相关签字、盖章是否齐全等。
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