应收应付会计找工作

会者不难，难者不会。应收应付这个岗位需要定期进行核对，并进行催收账。一般情况，付账、催账主要是与本单位的经办人员沟通，由经办人员与债权单位和欠款单位沟通。会计人员需要把明细账记录清晰，心中有数。个人观点，仅供参考。

往来会计往来会计的接触的内容要大于费用会计。 往来会计至少需要做相关账龄的分析之类的往来分析。

☆ 主要工作内容：一、根据销售合同对每个客户建立台帐管理，做好销售合同的管理。二、认真核对并确认客户每一笔回款，做好客户回款的审核确认工作，编制收款会计凭证并登记应收帐款明细台帐（按合同号）。三、做好应收帐款日常核对工作，及时将对帐资料归集存档，必要时与销售员一道外出对帐。四、每月3日前提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表，每月10日前向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表。五、对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪，包括及时与客户对帐，查明原因并向部门主管领导汇报。六、负责空白收据的领用、保管，负责回款证明的开具、每月及时对销售公司领出的收据进行跟踪，3日前将收据领用情况统计报部门主管领导。七、负责对客户开具发票情况的审核；负责对照单项工程项目进度款支付情况对该工程材料款支付进行审核。八、负责应收帐款帐龄分析及报银行相关资料的整理提供。九、负责会计帐簿、会计凭证整理归档。十、完成领导交办的其他工作。工作要求：对销售合同执行情况进行跟踪管理，对每个客户的往来建立台帐管理，配合销售部门核对每个客户的往来情况，对客户应收帐款进行跟踪分析和预警，每月核对内部往来帐项。

这个不能简单说哪个更有前途，做会计要有前途肯定是要账务全盘都要比较了解，然后当个财务经理之类的。所以如果你费用和往来都没怎么接触过的话，可以先进这家公司，随便做哪块都行，以后可以轮岗嘛~费用会计，简单的说，工作内容就是费用分配，这个工作强度不同的公司区别非常大，有的公司某个员工的费用可能要分配到10多个费用中心下去，有些费用分配起来很让人郁闷，比如公司一起小规模聚个餐，里面有几个是人事的，几个是财务，几个是车间的，那么这个餐费你就要在这些费用中心分来分去啦。如果你上进，这里面可以学到很多东西的，期间费用这一块，你就基本上了解了，其实费用会计最有做会计的感觉了，呵呵。往来会计就简单说一下应收会计吧，应收会计就是管理本公司和客户之间的账务。最核心的就是应收账款的管理。也就是公司卖东西给客户，很多时间是先赊销给他们的，这样就形成应收账款，应收会计就是管理这些应收账款，预收账款的，进行账龄分析，与客户的对账，计折坏准备之类的。是企业基础会计中很重要的一块。如果你去的话，我也建议你先去做往来会计，费用会计虽然分摊起来比较麻烦，但是道理却很简单。往来对账更能煅炼人~~

你有资格考注会了，应收应付这种工作当然可以做的，不过能力是要从实践中提升的。祝你考试工作都成功！