zhouqian0825
搞清楚这架吵得应不应该,该吵没什么,过去就拉倒,该怎么做就怎么做,不要放在心上,都是为工作,以后看有没有不用吵架解决问题的办法,吵架不是好办法,都冷静以后,各自找自己的原因,以后避免
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"我是当会计的,我辛苦的把数据做出来,他还竟然重新审核我的数据,"就这个而言我觉得没有什么不妥啊,放宽心,不要想着会计比出纳大,这没道理的,本是两个不同的工种,无所谓谁管谁,楼主有点太想不开了!
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工作中同事间处不来有两方面的原因,一是业务过程合作的原因,一是处理人和人关系间的原因,后一方面不属于这里所讨论的内容。业务上会计和出纳的关系,会计是综合工作,出纳工作单一,各有自己的工作职责和权限,是一项业务的不同职责,一般会计权限大一些,出纳主要是管理钱及现金、银行存款日记账的,干好各自的事,大的原则坚持好,工作中多干点活一般就可以了,没有处理不好的人事关系。
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如果是为了工作,我相信没有什么解决不了的问题。你明天像一个没事人一样像她打招呼,如果要认错,你也先认错。你可以这样说,昨天,可能是我态度不太好,但是我不是有意的。你就不要生气了。咱们都是为了工作,你说是不是呀。要不然这样,我请你中午吃饭,好不好。有调查显示,如果发生冲突,越早向别人解释,越容易得到别人的原谅。你千万记住,求饶和妥协并不是所谓的让步与伤自尊。当你没有工作,到处去求职的时候,当你的家人等着你的工资来过日子的时候,你就会知道什么是真正的尊严。前车可鉴。你的这个问题,让我想起了发生在我身上的事情。我因为和总账会计搞不好关系,大吵了一架,后来被赶出财务室。后来,因为不服从再次被调动,所以提出了离职。而且是在春节前。当时,我爸妈等着我春节补贴回家过年,那一年,过年过得很冷清。我和我妈抱头痛哭。往事不堪回首啊。你知道吗,人在屋檐下,不得不低头。当你懂得这个道理的时候,你就会懂得该去做一些什么了。回想起来,如果当时我能够控制住自己,不和她计较,也许这样的结局可以避免。但是如果他真的把你欺负到头上来了,也不要和他妥协。人活着应该有自己的尊严。对吧。我只是想和你说,冤家宜解不宜结,多种花,少载刺。对你,还是有好处的。
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